劉俊生

隨著我國(guó)醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，我國(guó)各地的醫(yī)院規(guī)模逐漸擴(kuò)大，各地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接收大量的資金涌入，因此，為了醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)更加符合我國(guó)國(guó)情，提供更好的服務(wù)，滿足人民的基本要求，醫(yī)院的改革就不能停下。其中醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)很重要的改革任務(wù)，在新形勢(shì)下，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理面臨新的問(wèn)題，因此為了加強(qiáng)和完善新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，就要針對(duì)目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題并加以改善。本文首先簡(jiǎn)單對(duì)新形勢(shì)下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理狀況做出了介紹，隨后從幾個(gè)方面對(duì)目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，再提出新形勢(shì)下加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑，以此來(lái)供相關(guān)人士交流參考。

在醫(yī)院的管理中，財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)院的體制運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著很大的作用，其中關(guān)于市場(chǎng)決策制定和制定相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的要求很高。雖然國(guó)家對(duì)醫(yī)院健康運(yùn)轉(zhuǎn)越來(lái)越重視，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度也越來(lái)越完善，但目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理還存在著許多問(wèn)題。由于當(dāng)前醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度還存在著較多的問(wèn)題，導(dǎo)致了醫(yī)院的工作效率低下以及社會(huì)服務(wù)功能的不完善，進(jìn)而導(dǎo)致人民對(duì)醫(yī)院的滿意度降低。因此，應(yīng)該更加地注重醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度改革，完善與加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理改革方法。

新形勢(shì)下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理狀況

醫(yī)院健康運(yùn)轉(zhuǎn)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的地位，它不僅可以有效地呈現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，同時(shí)也可以為人民提供更好的服務(wù)與健康保障，繼而為建設(shè)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定一定的健康基礎(chǔ)。為了可以更好地踐行中國(guó)特色社會(huì)主義道路，圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義思想，為人民服務(wù)，就要更加注重醫(yī)院的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。其中，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是決定醫(yī)院是否能健康運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要的因素，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是否健康與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著不可分割的關(guān)系，也決定了人民是否能更好地享受醫(yī)院提供的健康保障，同時(shí)也是國(guó)家更科學(xué)更準(zhǔn)確地制定法律法規(guī)，市場(chǎng)決策的一個(gè)重要依據(jù)。

目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

財(cái)務(wù)管理制度不夠完善

隨著我國(guó)醫(yī)療技術(shù)的不斷提升，對(duì)技術(shù)的要求不斷提高和對(duì)資金的需要也不斷的增大，面對(duì)這些新的形勢(shì)，醫(yī)院的管理體制可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，導(dǎo)致不符合人民的期望，出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。其中由于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的不夠完善，導(dǎo)致了工作人員不夠重視財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理的正本不夠公開(kāi)、透明和規(guī)范，工作人員行為不規(guī)范，醫(yī)院資金使用效率低下，與醫(yī)院其他管理部門交接效率低下等等問(wèn)題。

財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系不夠完善

部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系不夠完善導(dǎo)致出現(xiàn)腐敗的行為，財(cái)務(wù)管理的工作效率也大大的降低，影響了醫(yī)院其他工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不利于為人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)保障。不僅如此，有的醫(yī)院還出現(xiàn)藥物被盜，藥物轉(zhuǎn)移等違法現(xiàn)象。由于財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系不夠完善，相關(guān)部門也無(wú)法追究到藥物的下落，一定程度上影響了社會(huì)的安全與穩(wěn)定。

財(cái)務(wù)管理部門工作人員素質(zhì)較低

部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)較低，不夠重視財(cái)務(wù)管理的重要性，直接導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作效率大大的降低，導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)很多不必要的問(wèn)題，進(jìn)而影響醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)以及成本核算等工作的正常進(jìn)行，是影響醫(yī)院正常運(yùn)行的重要原因。

醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理理念落后

由于財(cái)務(wù)管理的工作人員的財(cái)務(wù)管理理念落后，認(rèn)為醫(yī)院屬于傳統(tǒng)事業(yè)單位，出現(xiàn)了即使在財(cái)務(wù)計(jì)算上出現(xiàn)問(wèn)題，也有國(guó)家來(lái)補(bǔ)漏洞的錯(cuò)誤思想。因此。忽略各種儀器設(shè)備、藥物的成本計(jì)算，以及在形成成本時(shí)的估計(jì)效益等等，這些做法直接導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況模糊不清，影響了醫(yī)院的審計(jì)，導(dǎo)致人民對(duì)醫(yī)院的信任度降低，不利于醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和樹(shù)立良好的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)形象。

加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑

加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度

針對(duì)醫(yī)院面對(duì)新形勢(shì)，財(cái)務(wù)管理制度不夠完善的問(wèn)題，各地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，醫(yī)院作為一個(gè)為人民健康服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雖然有一定的盈利性，但同時(shí)也背負(fù)著為人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)職能，因此，醫(yī)院要在履行社會(huì)職能的前提下，改革自身的管理體制，達(dá)到更好地為群眾提供醫(yī)療服務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的生命安全的目標(biāo)。在改革醫(yī)院自身的管理體制中財(cái)務(wù)管理作為一個(gè)很重要的組成部分，決定了醫(yī)院能否順利健康的運(yùn)行和發(fā)展，于是要加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度。

加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門的監(jiān)督

醫(yī)院在完善與完善財(cái)務(wù)管理制度的同時(shí)，也要進(jìn)行全方面監(jiān)督。為了提高財(cái)務(wù)管理的工作效率，有效提升加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門的監(jiān)管力度，以及保證財(cái)務(wù)管理的公正，防止滋生腐敗行為，醫(yī)院可以采用多渠道的監(jiān)管手段。不僅要完善醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)也要采用互聯(lián)網(wǎng)、職工大會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、醫(yī)院網(wǎng)站等多種方式向相關(guān)人員匯報(bào)工作進(jìn)度，并向社會(huì)提供多渠道舉報(bào)方式。只有提高了對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門的監(jiān)管力度，才能提高營(yíng)養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的行事效率才能更加科學(xué)的對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理效果進(jìn)行評(píng)估，保障醫(yī)院體制的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，為了明天更好的服務(wù)。

注重財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)提高

在新形勢(shì)下，為了保障管理工作的正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)就需要注重和提高。為了提高管理工作人員的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)，就要在招募工作人員的時(shí)候選擇綜合素質(zhì)更高的人員。也要定期開(kāi)展專業(yè)能力的培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行定期的專業(yè)能力測(cè)試，舉行討論會(huì)或者培訓(xùn)會(huì)，等提高財(cái)務(wù)管理工作人員的服務(wù)素質(zhì)以此來(lái)提高及工作效率以及工作質(zhì)量保障醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理，工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。有助于醫(yī)院樹(shù)立更好的社會(huì)形象，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為醫(yī)院獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

重視醫(yī)院成本核算工作

為了保證醫(yī)院的正常運(yùn)行，就要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院成本核算工作的重視，為了明確醫(yī)院成本核算的范圍，就要先規(guī)范成本核算工作。核算工作的工作效率提高有利于對(duì)醫(yī)院流動(dòng)資金的管理，以達(dá)到更好地將資金與醫(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行配合，從而提高醫(yī)院整體工作的工作效率。

為了加強(qiáng)成本控制，就要加強(qiáng)成本控制進(jìn)行精細(xì)化管理，首先要提高預(yù)算管理從源頭上合理分配資源，明確各項(xiàng)資金的使用標(biāo)準(zhǔn)。其次，要建立考核機(jī)制，定期考核工作人員對(duì)工作流程和對(duì)各項(xiàng)注意事項(xiàng)是否明確，利用各項(xiàng)會(huì)議宣傳成本控制的重要性，定期召開(kāi)會(huì)議，讓工作人員向管理人員匯報(bào)工作情況。第三，是提高醫(yī)院各項(xiàng)管理部門的工作效率，從醫(yī)院的門診、就診、后勤管理、行政管理等等部門都要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行管理制度改革，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，以完成成本高效控制的工作目標(biāo)。

總而言之，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越好與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步深入有很大的關(guān)系，只有加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，才能保障醫(yī)院的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，為人民提供更好的醫(yī)療保障。因此，相關(guān)的統(tǒng)計(jì)人員要正確認(rèn)知目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的存在的問(wèn)題，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門，注重財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的提高。合理分析醫(yī)院目前的情況，科學(xué)制定可行性計(jì)劃，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)，與社會(huì)合作發(fā)展，共同促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)）