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        證件照好像“一家子”花大價錢圖什么

        2020-01-20 02:43:56宋霞
        華聲 2020年1期
        關鍵詞:一家子證件照寧寧

        宋霞

        寧寧是一名應屆畢業(yè)生,為了求職,她跟風拍了“最美證件照”。但拿到照片后,寧寧覺得每個人都長得差不多,她有點茫然:自己花費百元拍出的美顏證件照真的有意義嗎?

        不只寧寧有此疑慮,有些用人單位也對此深有感觸。一沓沓的簡歷看完后,沒有區(qū)分度的頭像風格真的是“看誰像誰”,不是雙胞胎也是一家子兄弟姐妹,沒有留下特殊印象,識別度還很低。

        記者從多位求職者處了解到,現(xiàn)在某些網(wǎng)紅照相館,有一套完整的流程,包括提供化妝、服裝、拍照、修圖等一系列服務,曉琪告訴記者,她去的店有三四個修圖師,動作很熟練,“如果不滿意,還可以根據(jù)客人的要求,‘完美修圖?!?/p>

        對此,某照相館的員工也表示,一樣的妝容,一樣的拍照姿勢,一樣的修圖標準,導致拍出來的效果都差不多。一家照相館的店長解釋道,“我們都是流程化的操作,一方面是因為顧客的職業(yè)要求,另一方面也是根據(jù)大眾的審美不斷進行探索?!?/p>

        有HR(人力資源)在分享經(jīng)驗時指出,自己在工作中見過太多的圖片與本人不符的情況,很多人都喜歡把照片修得就跟寫真一樣,其實很容易影響求職者在HR心中的初始印象。

        記者檢索發(fā)現(xiàn),早在2016年,就有媒體報道,招聘單位嫌簡歷照片過于“美顏”而失真,導致一應屆生小劉在面試中被刷掉。因平時就非常擅長PS圖片,她就給自己“美顏”了一張很漂亮的簡歷照?!叭肆Y源主管問我好幾遍這照片上的人是不是我,我說‘是,后來她讓我出去等。結果,我被告知他們已經(jīng)有中意的人選了?!?/p>

        2018年,有一種新興的簡歷類型在年輕人中火了——視頻簡歷。剛剛畢業(yè)沒多久的小美拍攝視頻時對自己進行了“千雕萬琢”,投遞出去之后,小美很快被一家機構相中,給小美發(fā)出了面試邀請。沒成想,面試的時候因為簡歷中的她美顏使用過度,視頻和本人差距太大。這家公司同時認為,小美簡歷中的其他方面也有造假嫌疑。

        對此,小美表示:“平時大家拍照、錄視頻的時候都會使用美顏、濾鏡,我也不例外。通過美顏可以讓自己看起來更好看,能讓自己變得更自信。”

        國家一級人力資源管理師、具有十五年人力資源管理經(jīng)驗的張先生告訴記者,簡歷中放照片還是很重要的,從應聘者角度講,它一方面體現(xiàn)了應聘者對簡歷閱讀者的尊重,一方面體現(xiàn)了應聘者對工作機會的重視,還有一方面體現(xiàn)了應聘者的自信。

        從面試官的角度講,照片可以判斷應聘者的相貌特征,可以判斷應聘者的職業(yè)化程度。他坦言在工作中,所謂的最美證件照確實很常見,女生基本都是瓜子臉、齊肩短發(fā)?!懊李伕毡?,不美顏幾乎不太可能,因為習以為常了,反而覺得很正常。如果太過計較,反倒是以貌取人了。”但是他也認為,沒有必要花大價錢去拍各種照片。

        “面試官看照片不是為了選美?!彼€強調,即使美顏也不要差異過大,避免有落差。雖說有勝于無,照片也決定不了最終的結果。關鍵在于傳遞出個人信息,顯示出自信即可?!耙话憬ㄗh放免冠證件照,簡潔大方即可?!?/p>

        有多位擔任過面試官的主管也告訴記者,在面試時他們并不會太在意簡歷上的照片,因為企業(yè)最看重的還是個人能力和工作崗位的匹配度。

        摘編自《北京青年報》2019年12月9日

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        拍證件照呢,嚴肅點
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        Coco薇(2015年3期)2015-12-24 03:17:46
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