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        新形勢(shì)下做好國有企業(yè)黨群工作的建議

        2020-01-19 21:44:56戴曉宇江西黃金股份有限公司周見洋江銅集團(tuán)黨委宣傳部
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年35期
        關(guān)鍵詞:黨群黨員干部職工

        戴曉宇 江西黃金股份有限公司 周見洋 江銅集團(tuán)黨委宣傳部

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),國有企業(yè)也需要完成轉(zhuǎn)型升級(jí),主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)。做好黨群工作,能夠使企業(yè)發(fā)展決策得到員工支持,確保各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作得以高效開展。而處于轉(zhuǎn)型陣痛時(shí)期,國有企業(yè)黨群工作將面臨諸多挑戰(zhàn),還要加強(qiáng)黨群工作探索,通過牢固維系黨群關(guān)系為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

        一、新形勢(shì)下國有企業(yè)黨群工作面臨的挑戰(zhàn)

        在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下,國有企業(yè)改革開始向縱深方向發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營理念開始轉(zhuǎn)變,內(nèi)部利益格局隨之變化,敏感問題日漸增加[1]。部分領(lǐng)導(dǎo)將工作重心放在“抓經(jīng)營”上,黨群工作地位則有所弱化。而伴隨著國有企業(yè)改制,受機(jī)構(gòu)合并、人員精簡(jiǎn)等因素影響,負(fù)責(zé)有關(guān)工作的人員減少,開展的群眾思想工作任務(wù)量卻有所增加,給黨群工作帶來較大壓力。缺乏可借鑒的改革經(jīng)驗(yàn),也使國有企業(yè)黨群工作在內(nèi)容、形式等方面未能緊跟企業(yè)發(fā)展形勢(shì),對(duì)實(shí)踐工作指導(dǎo)不足,使得改革中的一些現(xiàn)實(shí)問題未能得到及時(shí)解決,給黨群關(guān)系維系帶來了困難。黨群工作效果不佳,直接造成國有企業(yè)內(nèi)部職工工作缺乏主動(dòng)性,面對(duì)改革要求思路固化,在創(chuàng)新工作中敷衍了事,給企業(yè)發(fā)展帶來了阻礙。

        二、新形勢(shì)下做好國有企業(yè)黨群工作的建議

        (一)創(chuàng)新思路強(qiáng)化服務(wù)

        在開展國有企業(yè)黨群工作,始終需要將維護(hù)群眾利益當(dāng)成是出發(fā)點(diǎn),通過建立深厚黨群關(guān)系為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動(dòng)力。而面對(duì)新的歷史背景,需要實(shí)現(xiàn)黨群工作創(chuàng)新,融入以人為本理念強(qiáng)化群眾服務(wù),結(jié)合職工關(guān)心的問題把握工作方向,使職工感受到黨組織的關(guān)心和愛護(hù),得到需求滿足。作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)者和參與者,廣大職工也是國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的見證者,在企業(yè)改革過程中想要實(shí)現(xiàn)民主權(quán)利[2]。從服務(wù)群眾角度還應(yīng)主動(dòng)聆聽群眾意見,通過發(fā)揮群眾創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能夠確保企業(yè)決策科學(xué),依靠群眾力量和智慧推動(dòng)企業(yè)發(fā)展??紤]轉(zhuǎn)型期間職工面臨較大壓力,還應(yīng)從服務(wù)群眾角度實(shí)施心理援助計(jì)劃,使職工積極情緒得到調(diào)動(dòng),得到創(chuàng)造力的激發(fā)。在職工面對(duì)艱巨工作時(shí),可以從晉升提拔、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)等角度制定激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合職工心理健康狀態(tài)組織豐富企業(yè)文化活動(dòng),使職工壓力得到緩解,始終保持良好狀態(tài),堅(jiān)定跟黨走的信念。

        (二)結(jié)合實(shí)踐促進(jìn)發(fā)展

        在新形勢(shì)下開展黨群工作,需要密切結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展實(shí)踐保證工作得到有效落實(shí),避免工作流于形式。為避免改制、改革過程中黨員干部忙于爭(zhēng)利或消極應(yīng)對(duì),還要密切關(guān)注改制基本情況。通過完善黨群工作運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)工作的規(guī)范化、合理化發(fā)展,能夠使用權(quán)得到規(guī)范,使黨員干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)、工作動(dòng)力的問題得到整改。為確保企業(yè)各項(xiàng)工作得到群眾廣泛支持,需要重視思想建設(shè),結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)開展精神文明創(chuàng)建工作,抓住改革中企業(yè)文化建設(shè)契機(jī),做好黨的方針政策宣傳,使職工思想素質(zhì)得到提升。發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,表達(dá)鮮明工作創(chuàng)新態(tài)度,從為群眾做實(shí)事角度實(shí)現(xiàn)工作改進(jìn),能夠?qū)⑷罕娪行墼邳h組織周圍,形成合力共同推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。為此,還要深入企業(yè)基層,切實(shí)了解崗位工作條件和業(yè)務(wù)創(chuàng)新要求,結(jié)合客觀工作形式進(jìn)行黨群工作調(diào)整。運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展,使問題得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和順利解決,通過有效開展黨群工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

        (三)搭建平臺(tái)密切互動(dòng)

        在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,黨群工作人員還要保持與群眾的密切互動(dòng),實(shí)時(shí)把握群眾思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的開展各項(xiàng)工作。為此,需要利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)完成溝通平臺(tái)的搭建,如建立黨建門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等,使企業(yè)普通職工能夠通過平臺(tái)直接了解企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展舉措和有關(guān)工作安排,主動(dòng)將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起。為保證黨群工作人員能夠利用平臺(tái)高效溝通,還要實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍能力優(yōu)化,對(duì)黨員干部開展信息技術(shù)培訓(xùn)工作,同時(shí)加強(qiáng)教育管理,使黨員干部能夠樹立正確思想觀念,平等與職工、群眾對(duì)話溝通。通過平臺(tái)及時(shí)獲得群眾反饋,根據(jù)職工提出的意見和建議實(shí)現(xiàn)黨群工作優(yōu)化,能夠?qū)崿F(xiàn)黨群工作的精細(xì)化管理。此外,結(jié)合黨員干部在平臺(tái)上的表現(xiàn)了解實(shí)際工作情況,對(duì)表現(xiàn)突出的黨員干部給予表揚(yáng),也能使黨員干部帶頭作用得到充分發(fā)揮,繼而使黨群工作質(zhì)量得到提升。

        (四)引導(dǎo)輿論落實(shí)監(jiān)督

        在借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)推進(jìn)黨群工作發(fā)展的過程中,還要對(duì)黨群工作機(jī)制進(jìn)行完善。為加強(qiáng)職工、群眾輿論引導(dǎo),同時(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,還要建立平臺(tái)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)的統(tǒng)一管理,在發(fā)生熱點(diǎn)話題時(shí)實(shí)現(xiàn)各平臺(tái)對(duì)話協(xié)調(diào),積極采取有效措施應(yīng)對(duì)各種負(fù)面消息。在保證職工言論自由的同時(shí),還應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)平臺(tái)管理,避免虛假信息在平臺(tái)流傳。此外,還應(yīng)對(duì)平臺(tái)監(jiān)督和舉報(bào)機(jī)制進(jìn)行完善,通過設(shè)立舉報(bào)渠道使職工能夠通過正規(guī)渠道反饋信息,使各種不當(dāng)言論得到及時(shí)糾正,并使不法行為得到及時(shí)制止和查處。為確保群眾能夠安心舉報(bào),還要加強(qiáng)保密管理,對(duì)經(jīng)調(diào)查證實(shí)舉報(bào)有效的職工,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì),使職工參與監(jiān)督的積極性得到有效調(diào)動(dòng)。通過完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)與群眾的緊密聯(lián)系,能夠?yàn)槠髽I(yè)健康發(fā)展提供保障。

        三、結(jié)論

        面對(duì)發(fā)展新形勢(shì),國有企業(yè)還應(yīng)從服務(wù)職工角度增強(qiáng)群眾向心力和凝聚力,使黨群工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)踐緊密結(jié)合,推動(dòng)職工和企業(yè)的共同發(fā)展。借助互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)搭建互動(dòng)平臺(tái),能夠把握職工思想動(dòng)態(tài),提高黨員教育教育管理力度,進(jìn)而通過完善監(jiān)督引導(dǎo)機(jī)制推動(dòng)黨群工作開展,促使國有企業(yè)保持高質(zhì)量發(fā)展。

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