熊振 國(guó)網(wǎng)通城縣供電公司

電網(wǎng)項(xiàng)目的不斷建設(shè)，為我國(guó)電力企業(yè)政工干部的發(fā)展提供有效支持.因此，電力企業(yè)政工干部務(wù)必結(jié)合企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)展導(dǎo)向進(jìn)行探索，采用相應(yīng)管控技術(shù)，提高電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力.由此可見(jiàn)，組織協(xié)調(diào)電力企業(yè)政工工作和群眾工作形式，有利于提升群眾管理工作的有效性。電力企業(yè)在社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的保障和支撐作用，因此，電力企業(yè)的政工工作更加關(guān)系到企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展。只有不斷優(yōu)化的政工管理工作，做好群眾工作，才能最終促進(jìn)電力企業(yè)的順利發(fā)展。

一、提高自身的綜合素質(zhì)

電力企業(yè)的政工干部需要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步確保具有較強(qiáng)的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、職責(zé)意識(shí)以及工作作風(fēng)。只有這樣才能更好的對(duì)群眾開(kāi)展思想政治工作，積極的處理好實(shí)際工作中的各項(xiàng)問(wèn)題，始終在群眾的監(jiān)督下做好本職工作[1]。在新時(shí)期背景下，政工干部需要做好思想政治教育者以及管理者兩重職能，對(duì)于全新復(fù)雜的角色和全新的具體要求，政工干部需要積極的轉(zhuǎn)變自身的思想觀念，有效的打破傳統(tǒng)固定模式，不斷學(xué)習(xí)新的政治理論知識(shí)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步有效的提高自身的綜合素質(zhì)。

并在此過(guò)程中，將群眾工作落實(shí)到位，全面、系統(tǒng)的做好每一項(xiàng)工作，首先，在進(jìn)行群眾工作的過(guò)程中，要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，經(jīng)常深入到群眾中進(jìn)行實(shí)際的考察和調(diào)研工作，充分的了解和掌握群眾的實(shí)際情況，及時(shí)的尋找相應(yīng)的對(duì)策解決群眾遇到的問(wèn)題。

二、創(chuàng)新思想觀念和工作方法

電力企業(yè)政工干部必須要以企業(yè)共同的發(fā)展目標(biāo)作為開(kāi)展群眾工作的中心，將其作為開(kāi)展思想政治教育工作的關(guān)鍵內(nèi)容。政工干部可以積極的采用各種科學(xué)有效的形式引導(dǎo)群眾解放自身傳統(tǒng)的思想，不斷學(xué)習(xí)和吸引先進(jìn)的發(fā)展理念。在進(jìn)行群眾工作的指導(dǎo)過(guò)程中，不斷強(qiáng)調(diào)群眾在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)能力，在繼承的過(guò)程中學(xué)會(huì)自主創(chuàng)新創(chuàng)造[2]。政工干部在工作過(guò)程中，需要充分的了解和掌握群眾的實(shí)際情況，并具有針對(duì)性的制定出各種科學(xué)有效的新方法，將輿論方面的宣傳工作和思想教育工作進(jìn)行緊密的結(jié)合，將群眾的思想政治工作與日常生活緊密的結(jié)合到一起，將工作的落實(shí)情況與實(shí)際群眾進(jìn)行緊密的結(jié)合，進(jìn)一步保障電力企業(yè)的政工工作與工作效率。

三、積極創(chuàng)新工作機(jī)制

（一）落實(shí)政工工作內(nèi)容

在進(jìn)行群眾思想政治工作的過(guò)程中，政工干部需要確保群眾的思想是穩(wěn)定的，并積極地處理群眾中出現(xiàn)的各種矛盾，進(jìn)而有效的提升的群眾的整體思想水平和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步有效保障群眾工作能夠順利的進(jìn)行。思想政治工作不能采取簡(jiǎn)單的說(shuō)教式進(jìn)行教育，應(yīng)該要借助各種優(yōu)秀員工的優(yōu)秀案例、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、文化活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等各種科學(xué)有效的活動(dòng)，以此有效的確保電力企業(yè)能夠順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作。在新時(shí)期背景下，電力企業(yè)政工干部必須要充分的了解和掌握群眾的思想政治活動(dòng)情況，可以采取看相關(guān)內(nèi)容的影視作品進(jìn)行一定的思想文化熏陶，使得群眾在工程過(guò)程中形成思想上、心靈上的情感共鳴。

（二）落實(shí)政工工作效果

要政工干部在開(kāi)展群眾思想政治工作的過(guò)程中，必須堅(jiān)持“以人為本”的工作原則。首先，強(qiáng)化人性化的管理力度，將人文情懷充分的體現(xiàn)出來(lái)。在進(jìn)行群眾工作時(shí)，政工干部必須要堅(jiān)持以理服人、以情動(dòng)人和以事感人的先進(jìn)理念，把思想政治工作和人民群眾的實(shí)際生活進(jìn)行緊密的結(jié)合，使得思想政治工作發(fā)揮出最佳的效果[3]。政工干部需要經(jīng)常深入到群眾實(shí)際生活中，與群眾進(jìn)行良好的交流與溝通，以此真實(shí)的了解和掌握群眾的思想內(nèi)容，進(jìn)一步提高思想政治工作的先進(jìn)性、及時(shí)性、主動(dòng)性以及有效性，不斷促進(jìn)政工干部與群眾之間良好的關(guān)系，將職工群眾的生產(chǎn)熱情、積極以及動(dòng)力充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)。

其次，就是要不斷增強(qiáng)群眾的情感體驗(yàn)，積極的組織各種各樣的實(shí)踐活動(dòng)將思想政治工作有機(jī)的融合進(jìn)去，比如開(kāi)展“好群眾、好支部”活動(dòng)，讓群眾選取出真正關(guān)心群眾工作、落實(shí)群眾工作的優(yōu)秀干部以及在生產(chǎn)過(guò)程中努力奮進(jìn)的好員工，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而不斷促進(jìn)電力企業(yè)營(yíng)造出一個(gè)積極向上的工作氛圍。政工干部需要貫徹落實(shí)好“四主動(dòng)”具體要求，將電力企業(yè)體制改革政策以及發(fā)展形勢(shì)向群眾詳細(xì)的宣傳和講解，加強(qiáng)群眾思想工作；主動(dòng)地去收集群眾的各種意見(jiàn)，充分的了解和掌握群眾的真正利益和實(shí)際需求；主動(dòng)深入到群眾十幾種更好的服務(wù)群眾，做好事、做實(shí)事，真正解決群眾關(guān)心的各項(xiàng)問(wèn)題；主動(dòng)改進(jìn)和完善各種黨建活動(dòng)的方式方法。

四、總結(jié)

綜上所述，電力企業(yè)和政工干部需要積極地采取各種科學(xué)有效的對(duì)策做好群眾思想政治工作，有效的提高群眾自身的思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步有效的保障了電力企業(yè)各項(xiàng)工作能夠順利的進(jìn)行。政工管理工作是電力企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容之一，政工干部必須做好群眾思想政治工作，積極解決群眾工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工群眾，促使他們主動(dòng)地為其余的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，進(jìn)而不斷推動(dòng)電力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。