孫燦 圍場滿族蒙古族自治縣財政局

在各行各業(yè)當中統(tǒng)計工作都發(fā)揮著非常重要的作用，能夠?qū)⑻囟〞r間點現(xiàn)狀充分體現(xiàn)出來，而且還能有效反映某個時期的動態(tài)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、速度以及效率、效益等各項數(shù)量特征，還能將質(zhì)量特性充分體現(xiàn)出來，既能反映自身實際，還能有效反映相關(guān)方面。所以在經(jīng)濟社會不同領(lǐng)域當中統(tǒng)計工作都發(fā)揮著非常重要的作用，而不是簡單的替代管理、財會、核算工作等。但是在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，中會計、輕統(tǒng)計問題普遍存在，很多人沒有認識到統(tǒng)計工作重要性，覺得加強會計核算以及收支管理重要，開展統(tǒng)計工作只不過是加加減減一些數(shù)字，做幾張表格，應付上級檢查，這種思想簡單化了統(tǒng)計工作，更影響此項工作的順利開展。為了進一步提高基層企業(yè)統(tǒng)計工作水平，對如何加強基層統(tǒng)計工作談一些看法。

一、健全監(jiān)督體制于運行方式

在基層企業(yè)統(tǒng)計工作中發(fā)現(xiàn)，人為干擾因素對于統(tǒng)計工作造成很大影響，時常出現(xiàn)人為因素隨意更改統(tǒng)計數(shù)字，讓人們對統(tǒng)計工作產(chǎn)生懷疑，更影響統(tǒng)計工作在人們心目中的地位。統(tǒng)計信息是否真實對企業(yè)健康發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，而這些信息不能單單的限制于統(tǒng)計部門內(nèi)部，同時企業(yè)人員機構(gòu)信息都掌握在勞資部門，而投資信息數(shù)據(jù)都掌握在基建部門，技改數(shù)據(jù)信息都在技術(shù)部門當中，另外銷售數(shù)據(jù)主要在營銷部門當中。在統(tǒng)計這些數(shù)據(jù)過程中，還需要各個部門加強溝通協(xié)調(diào)，無論是中小企業(yè)還是大中型企業(yè)都必須要結(jié)合企業(yè)實際，構(gòu)建綜合性的統(tǒng)計機構(gòu)，對統(tǒng)計職能部門科學設(shè)立，并設(shè)立相應的崗位，這樣可以確保統(tǒng)計工作有著明確的范圍與口徑，并且和企業(yè)經(jīng)營管理實際，對需要的統(tǒng)計指標體系科學構(gòu)建，通過完善的機制，能夠更好地確保企業(yè)統(tǒng)計部門將其職能效應充分發(fā)揮出來，對各部門工作做出科學協(xié)調(diào)，更好的保證企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性與系統(tǒng)性，這對于企業(yè)收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)開展審核匯總有著非常重要的意義，還能為領(lǐng)導于各相關(guān)部門、基層單位運行等提供有效的數(shù)據(jù)參考，指導科學決策，了解與掌握各種層次需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不再是簡單的數(shù)字累加，通過科學有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，更好的指導相關(guān)決策，將統(tǒng)計工作的重要職能充分體現(xiàn)出來，為企業(yè)發(fā)展提供詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步運行。

二、對統(tǒng)計工作人員加強培養(yǎng)

現(xiàn)如今，在企業(yè)當中存在很多兼職的統(tǒng)計工作人員，而專業(yè)的統(tǒng)計工作人員比較少，這樣一來導致原始記錄數(shù)據(jù)和統(tǒng)計臺賬出現(xiàn)不健全的問題，而且造成填報統(tǒng)計指標的隨意性加大，直接導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差錯、失誤統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)難以為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究和制定提供有效參考，更不能使企業(yè)采取有效措施防范各類風險，其預警效能明顯降低，導致其作用無法有效發(fā)揮，由于沒有認識到統(tǒng)計工作的重要性，對其重視程度也在不斷降低。為了使這一現(xiàn)狀得到有效轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理工作人員必須要對統(tǒng)計工作給予充分重視，結(jié)合實際構(gòu)建完善的統(tǒng)計制度，并組建高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，對相關(guān)人員加強培訓，提高其又能力和綜合素養(yǎng)，并加強其職業(yè)道德培養(yǎng)，使其在工作當中保持積極性，主動性，更好地開展企業(yè)統(tǒng)計工作。

另外還要對隊伍機構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整，保證在崗工作人員的穩(wěn)定性，而且還要對新老人員交接班工作充分做好科學調(diào)整，構(gòu)建完善的統(tǒng)計工作隊伍，同時定期對統(tǒng)計工作人員業(yè)務質(zhì)量展開評比工作，其更加積極主動的投入到統(tǒng)計工作當中，收集整理完善的統(tǒng)計資料，鼓勵工作人員，對工作理念不斷創(chuàng)新，只有充分重視的統(tǒng)計工作重要性才能更加高質(zhì)量高效率的開展此項工作。

三、統(tǒng)計工作人員應當強化學習，不斷提高自身素養(yǎng)

為了適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展需求，統(tǒng)計工作也應當與時俱進，所以這些對統(tǒng)計工作人員也提出了更高的要求，工作人員必須要有著較強的又能力和專業(yè)素養(yǎng)才能高效地完成此項工作，如果工作人員對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，責任心不強，業(yè)務能力不高，就會對統(tǒng)計工作造成巨大影響，這就要求統(tǒng)計工作人員在工作實際必須要加強學習，促進其業(yè)務素質(zhì)不斷提升，更好地開展本職工作。對統(tǒng)計工作人員加強教育培訓，并與同行加強溝通交流，深入學習，彼此優(yōu)勢互補，豐富統(tǒng)計知識，增強統(tǒng)計業(yè)務能力，更加高效地開展統(tǒng)計工作。避免工作實際出現(xiàn)憑經(jīng)驗開展統(tǒng)計工作，收集整理以及匯總統(tǒng)計信息的不良現(xiàn)象，必要時還必須要深入基層，加強相應的統(tǒng)計調(diào)查，保證信息收集的準確性，全面性，科學合理的整理統(tǒng)計信息。

當前信息化、網(wǎng)絡(luò)化高速發(fā)展，知識經(jīng)濟時代到來和經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展，對企業(yè)統(tǒng)計工作也提出了更高的要求，企業(yè)在開展統(tǒng)計工作當中，必將會受到這些現(xiàn)代科學技術(shù)的影響。統(tǒng)計工作人員要加強現(xiàn)代信息技術(shù)應用，與統(tǒng)計工作充分結(jié)合，科學合理地開展整理工作，結(jié)合企業(yè)實際構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，將數(shù)據(jù)庫的作用優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，并運用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代高科技手段開展統(tǒng)計服務工作，特別是相關(guān)信息數(shù)據(jù)調(diào)查工作當中要重視科學合理的運用信息技術(shù)手段。對相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集，并通過數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，來有效應對統(tǒng)計工作當中信息數(shù)據(jù)儲存檢索等各項工作，并發(fā)揮統(tǒng)計分析軟件作用，對深層次數(shù)據(jù)進行挖掘，并科學合理地開展分析和預測工作，保證統(tǒng)計工作的科學性和有效性，給領(lǐng)導提供全面真實的數(shù)據(jù)，將企業(yè)某一時間段，特定時期中投入的人、財、物以及企業(yè)盈虧情況，并有效比較人、財、物以及時間和生產(chǎn)勞務產(chǎn)生的效果，借助這些工作的有效開展，及時了解企業(yè)發(fā)展過程與規(guī)律，向企業(yè)領(lǐng)導提供經(jīng)營管理和相關(guān)方面需求的有關(guān)信息資料，讓企業(yè)領(lǐng)導對行業(yè)動態(tài)有一個全面的了解與掌握，并對經(jīng)濟走向做出準確判斷，為企業(yè)多層次，全方位提供優(yōu)質(zhì)的服務，以便企業(yè)領(lǐng)導做出科學決策和管理工作，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。