徐進(jìn)安 中國(guó)航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),促使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式日益激烈,若企業(yè)的資產(chǎn)管理水平不能滿(mǎn)足整體的發(fā)展需求,那么必然會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,并造成經(jīng)濟(jì)利益方面的損失。因此,企業(yè)需要妥善處理內(nèi)部管理問(wèn)題,以此來(lái)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。
1.資產(chǎn)使用存在分歧
在企業(yè)的固定資產(chǎn)方面,由于管理部門(mén)與資產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)之間存在意見(jiàn)分歧,導(dǎo)致固定資產(chǎn)不能夠被合理配置,阻礙了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)。此外,意見(jiàn)分歧問(wèn)題還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在固定資產(chǎn)的配置環(huán)節(jié)中,逐漸呈現(xiàn)出了盲目性的特點(diǎn),不利于發(fā)揮固定資產(chǎn)的最大效用。
2.管理體系的不合理
企業(yè)缺少合理化、科學(xué)化的管理體系,導(dǎo)致其無(wú)法對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行有效控制,因此難以滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求。此外,在實(shí)際的資產(chǎn)管理過(guò)程中,缺乏完善的管理制度來(lái)輔助管控環(huán)節(jié),導(dǎo)致相關(guān)人員無(wú)法及時(shí)的查出資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)的漏洞問(wèn)題,從而無(wú)法有準(zhǔn)對(duì)性的制定相應(yīng)的管控措施。
1.對(duì)品牌資產(chǎn)缺乏有效管理
由于無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)管控工作的重要組成部分之一,因此,加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理,有助于緩解企業(yè)的資產(chǎn)流失問(wèn)題。品牌資產(chǎn)屬于無(wú)形資產(chǎn)的管理范疇,在開(kāi)展實(shí)際的無(wú)形資產(chǎn)管控工作時(shí),若缺乏對(duì)品牌資產(chǎn)的有效管控,則會(huì)難以避免品牌被盜用的情況。
2.對(duì)專(zhuān)利的保護(hù)不到位
企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)的環(huán)節(jié)中,由于缺少對(duì)技術(shù)專(zhuān)利的保護(hù),從而導(dǎo)致企業(yè)在技術(shù)資產(chǎn)的管理方面,仍然無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)階段的發(fā)展需求。由此可見(jiàn),企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)管控的忽視,不僅會(huì)對(duì)整體資產(chǎn)的管理力度帶來(lái)消極影響,同時(shí)還會(huì)在一定程度上造成資金的流失。
1.注重現(xiàn)實(shí)情況的需求
由于固定資產(chǎn)在企業(yè)的實(shí)際比例中占據(jù)了大面積的比重,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的實(shí)施效果具有直接影響,因此在企業(yè)購(gòu)置固定資產(chǎn)的過(guò)程中,應(yīng)注重實(shí)際情況的需求,為資產(chǎn)管理工作的有效開(kāi)展提供保障。管理人員需要提前展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作,并對(duì)管理方案的可行性進(jìn)行分析,再結(jié)合實(shí)際的運(yùn)行情況,實(shí)施科學(xué)化的資產(chǎn)購(gòu)置活動(dòng)。此外,還需要嚴(yán)格按照內(nèi)部的資產(chǎn)購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置系統(tǒng)化的采購(gòu)體系,并清點(diǎn)各部門(mén)的物資使用情況,將購(gòu)置清單整理之后,交由采購(gòu)部門(mén)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
2.優(yōu)化資產(chǎn)采購(gòu)流程
在開(kāi)展資產(chǎn)購(gòu)置工作時(shí),采購(gòu)部門(mén)應(yīng)及時(shí)的整理詳細(xì)的購(gòu)置清單,并通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)以及經(jīng)濟(jì)論證工作,預(yù)設(shè)好各項(xiàng)物資的采購(gòu)價(jià)格,并對(duì)采購(gòu)的固定資產(chǎn)進(jìn)行合理的預(yù)算。不僅如此,在制作采購(gòu)清單時(shí),相關(guān)人員還應(yīng)將設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格以及性能等數(shù)據(jù)信息標(biāo)注完整,并歸納成數(shù)據(jù)表格,交由管理部門(mén)進(jìn)行審批。
3.完善分類(lèi)管理工作
完善的分類(lèi)工作,有助于提升資產(chǎn)管理的整體效率,因此,管理人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,對(duì)購(gòu)置的固定資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi),并根據(jù)固定資產(chǎn)的使用性能,對(duì)其進(jìn)行分級(jí)處理,之后再分配給相應(yīng)的管理部門(mén),開(kāi)展日常的維護(hù)以及管理工作。另外,還需要通過(guò)對(duì)分類(lèi)管理工作的有效應(yīng)用,將資產(chǎn)管理的各項(xiàng)責(zé)任體制落實(shí)到個(gè)人。
4.明確相應(yīng)的責(zé)任制度
為了進(jìn)一步健全固定資產(chǎn)的管理制度,因此企業(yè)應(yīng)明確責(zé)權(quán)管理的具體內(nèi)容,并結(jié)合相應(yīng)的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),做到使用過(guò)程中有相應(yīng)的權(quán)限限制,考核時(shí)有固定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲時(shí)有清晰的評(píng)判績(jī)效。由于企業(yè)的規(guī)?;l(fā)展,使固定資產(chǎn)的類(lèi)型呈現(xiàn)出了多樣化的特點(diǎn),因此應(yīng)加快信息化管理的步伐,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)的有效管理。
1.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作
企業(yè)應(yīng)秉承著“以人為本”的原則,加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)管理人員的教育以及培訓(xùn)工作,幫助其樹(shù)立正確的資產(chǎn)管理意識(shí),并積極的參與到企業(yè)的資產(chǎn)管理活動(dòng)當(dāng)中。此外,還需要加強(qiáng)對(duì)管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使其能夠在熟練掌握管理技能的同時(shí),建立起強(qiáng)烈的法治觀念,為無(wú)形資產(chǎn)管理的時(shí)效性提供保障。
2.加強(qiáng)對(duì)技術(shù)的創(chuàng)新
企業(yè)應(yīng)加大對(duì)資產(chǎn)管理工作的投入,并合理的調(diào)整投資經(jīng)費(fèi)的比例,將部分資金作為技術(shù)創(chuàng)新研究的基本保障,為企業(yè)資產(chǎn)管理工作的革新提供有力支撐。不僅如此,企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)利項(xiàng)目的維護(hù)工作,推進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)管理技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。除此之外,企業(yè)還應(yīng)積極的將新型技術(shù)融入資產(chǎn)管理的工作當(dāng)中,發(fā)揮技術(shù)的實(shí)用價(jià)值,提高新型產(chǎn)品以及服務(wù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,為企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值奠定基礎(chǔ)。
不良資產(chǎn)勢(shì)必會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展,并為企業(yè)的資產(chǎn)管理工作帶來(lái)阻礙,及時(shí)對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行管控,有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在認(rèn)定不良資產(chǎn)時(shí),應(yīng)通過(guò)嚴(yán)格的報(bào)審手續(xù)進(jìn)行判別,并利用專(zhuān)業(yè)化的管控手段進(jìn)行管理。此外,還應(yīng)及時(shí)對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行登記并歸檔,通過(guò)各部門(mén)之間的有效溝通,決定最終的處理方案,在最大限度降低企業(yè)的損失。
企業(yè)的資產(chǎn)管理工作具有復(fù)雜、煩瑣的特點(diǎn),為了實(shí)現(xiàn)對(duì)不同類(lèi)型資產(chǎn)的有效管理,因此企業(yè)應(yīng)及時(shí)的樹(shù)立正確的管理理念,并健全相應(yīng)的管理制度體系,再通過(guò)提升管理人員的綜合素養(yǎng),強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制。另外,企業(yè)需要利用信息化的建設(shè)手段,加強(qiáng)整體的資產(chǎn)管理力度,以此來(lái)提升企業(yè)的資產(chǎn)管理水平,從而避免出現(xiàn)資金損失問(wèn)題。