楊欲瑩 山西平陽重工機械有限責任公司

當今社會經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量與財務(wù)管理水平密切相關(guān)，國家的許多產(chǎn)業(yè)政策都要求企業(yè)提高財務(wù)管理效率，加強財務(wù)管理改革，實行新的會計制度：企業(yè)內(nèi)部資金對政府是有效的。公共事業(yè)采用新會計準則的，必須適用企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)運作；改變并結(jié)合新會計準則的要求，改變企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部財務(wù)管理方式，同時也要承擔新會計準則對內(nèi)部人員的培訓，提高對新會計準則的認識和理解，強化企業(yè)會計制度的實施。

一、新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理理念的影響

（一）企業(yè)合并需依據(jù)公允價值

企業(yè)合并必須基于公司資產(chǎn)的賬面價值。但隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，利用賬面價值進行企業(yè)合并的做法已經(jīng)出現(xiàn)了問題。對于企業(yè)合并中的非同一控制下的子公司，應當以其在購買日的賬面價值進行確認。因此，對可識別的資產(chǎn)、負債和或有負債的適當金額要進行反映。

（二）減值準備與公允價值

對于適用《企業(yè)會計準則第8 號——資產(chǎn)減值》的資產(chǎn)，在進行買賣、對外投資等交易時，不能轉(zhuǎn)回，因此，在債務(wù)重組以及滿足資產(chǎn)核算條件時，應沖減相應的估值調(diào)整，以通過非貨幣的可能性交換和償還債務(wù)。說明用跌價準備來調(diào)節(jié)利潤的標準是嚴格的。

（三）財務(wù)報表合并的最新規(guī)定

隨著新會計準則的實施，合并財務(wù)報表的理論重心發(fā)生了很大變化，從原來以母公司為中心的理論轉(zhuǎn)向以實體為中心的理論，即與采用母公司為中心的準則相比，合并方法和財務(wù)報表的范圍更側(cè)重于財務(wù)報表的應用。新的法律規(guī)定，所有受控子公司都應納入合并范圍，而不應該只以資本為核算標準。而合并財務(wù)報表中的內(nèi)部交易，由于其實質(zhì)意義大于形式意義，所以對其解釋更為準確。

二、新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理理念的創(chuàng)新

（一）市場與法律觀念的強化

市場觀是指企業(yè)以市場為中心，在財務(wù)管理中尊重市場支配地位。在財務(wù)管理方面，財務(wù)負責人應合理配置所需資金，使股東資產(chǎn)最大化；財務(wù)管理的原則是為公司發(fā)展提供財務(wù)和管理的重點。同時，采取相應的措施，可以促使企業(yè)制定出超越市場經(jīng)濟活動平均回報的完善投資計劃，以保障投資者的利益，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

因此，企業(yè)在獲取資金、申請貸款等方面，都必須遵守相關(guān)經(jīng)濟法規(guī)，同時，也要遵守企業(yè)內(nèi)部的會計法、合同法以及企業(yè)自己制定的財務(wù)管理制度，運用好撥款。認識到企業(yè)財務(wù)管理的有效發(fā)展，不斷提高相關(guān)人員的法律意識，使其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新的有力保障和重要支撐。

（二）改進財務(wù)管理方法

我國新會計準則的實施，要求企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理方式與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展和整體經(jīng)濟環(huán)境相適應。為了滿足新會計準則的要求，需要優(yōu)化企業(yè)財務(wù)分析程序。同時，還應調(diào)整公司會計事項的內(nèi)容，增加新準則所要求的會計范圍，使內(nèi)部財務(wù)管理方法同新準則所建議的完全類似于國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)管理方法。但是，國有企業(yè)財務(wù)部的審計人員必須支持新會計準則所倡導的新的財務(wù)管理方式，支持企業(yè)必須在新準則中確定的會計問題，企業(yè)還必須優(yōu)化現(xiàn)有的財務(wù)管理方式，組織財務(wù)部門的會計工作，了解新會計準則所建議的籌資理念和方法以及財務(wù)管理模式，并根據(jù)新準則對企業(yè)財務(wù)運作的要求，以新準則所要求的基本內(nèi)容為標準，對公司現(xiàn)有的內(nèi)部會計處理進行系統(tǒng)的研究和分析，以適應企業(yè)會計能力的提高。要深入整合必要的資金管理規(guī)范，加強國有企業(yè)資金管理體系建設(shè)，并由財務(wù)部門對資金的使用和流動進行監(jiān)管。

（三）人力資本與信息價值

人力資本的會計核算及其信息價值的傳遞是新會計法所要求的。因此，審計人員在企業(yè)財務(wù)管理工作中應注重管理觀念的更新，把握發(fā)展方向，把握時機，正確認識人力資本在企業(yè)發(fā)展中的價值和重要作用，建立以人力資源管理為基礎(chǔ)的會計核算制度，促進企業(yè)財務(wù)管理有序發(fā)展。

市場信息對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展起著重要作用。如果沒有勞力和生產(chǎn)資料的參與，企業(yè)的經(jīng)濟活動和市場信息的密切聯(lián)系是不可能實現(xiàn)的。只有對市場狀況進行合理的評估，企業(yè)才能提前做好相應的生產(chǎn)和銷售工作，才能在市場競爭中獲得優(yōu)勢。

目前，大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)管理水平，既不能有效地確定市場信息的價值，也不能確定會計人員的綜合素質(zhì)和能力；又不能按照新會計準則的要求，完善和確立與其相適應的人員要求，以達到企業(yè)財務(wù)管理水平。

（四）動態(tài)化的財務(wù)管理理念

新會計準則框架下企業(yè)財務(wù)管理發(fā)生了重大變化，對會計工作理念提出了新的要求。恰當?shù)剡\用動態(tài)管理思想和先進的管理技術(shù)，組織好財務(wù)管理工作。文章認為，企業(yè)要有效實施新會計準則，必須有一套科學、有效的財務(wù)管理監(jiān)督制度，加強會計組織和管理，保證內(nèi)部管理的正確推進，對明晰企業(yè)的主體地位起到積極的作用，加強財務(wù)控制資金流動的效益和風險，并對企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

三、結(jié)語

綜上所述，新會計準則下，會計管理人員應強化市場觀念和法律觀念，同時，運用相關(guān)措施也能保證新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理工作的改進和完善，以適應市場經(jīng)濟的總體水平，為新時期企業(yè)的發(fā)展繁榮提供強有力的保證和重要支撐，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。