劉俊錄 內(nèi)蒙古科爾沁右翼前旗居力很鎮(zhèn)人民政府
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理信息化就是利用信息化的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),替代傳統(tǒng)效率低下人工財(cái)務(wù)管理模式,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源的及時(shí)更新與共享。信息化的財(cái)務(wù)管理是一次質(zhì)的改變,從根本上避免了人為因素造成的對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的影響,切實(shí)保障了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性。
一直以來,我國(guó)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都顯著滯后于城鎮(zhèn)地區(qū),形成之一弊端的主要原因在于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息傳遞時(shí)效性不足,未能及時(shí)的掌握與利用機(jī)遇,導(dǎo)致發(fā)展動(dòng)力不足。而信息化的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,不但可以有效的促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理效率的提升,還可以完善與優(yōu)化農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),使得當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展增速能夠快速增強(qiáng)。
在我國(guó)農(nóng)村以往的財(cái)務(wù)管理工作中,還存在著諸多如賬務(wù)不清晰、記錄不完整以及操作不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。而通過信息化建設(shè),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理則能夠利用現(xiàn)代化的技術(shù)來提高管理工作的規(guī)范性與準(zhǔn)確性。信息化財(cái)務(wù)管理基于信息技術(shù)與設(shè)備之上,通過對(duì)技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用,梳理與簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)管理流程與內(nèi)容,使得規(guī)范性得到有效保障,同時(shí)還優(yōu)化了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性,可以更加客觀、科學(xué)的反映出農(nóng)村地區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的實(shí)際情況。
財(cái)務(wù)管理信息化以后,無論是流程還是賬務(wù)處理上,相較于傳統(tǒng)手工處理都更加透明,便于保障農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的安全性。基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的財(cái)務(wù)管理,在較大程度上避免了資金挪用、白條抵庫(kù)等不良現(xiàn)象的發(fā)生,進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度,使農(nóng)村集體資金的運(yùn)作更加快捷與安全。
做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是全面實(shí)現(xiàn)信息化管理的必要條件,只有搭建好了開展信息化管理工作所需要的硬、軟件環(huán)境與設(shè)備,才能基于此平臺(tái)上開展相關(guān)業(yè)務(wù)。首先,從不同的農(nóng)村地區(qū)實(shí)際情況與需要出發(fā),準(zhǔn)備好適宜的硬件設(shè)施與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,以高性能的設(shè)備為后續(xù)信息化財(cái)務(wù)管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。其次,搭配符合自身需求的財(cái)務(wù)管理軟件,可按照現(xiàn)實(shí)情況定制應(yīng)用模塊與功能,使得應(yīng)用過程中更加貼合實(shí)際,提升應(yīng)用與管理效率。最后,信息化軟環(huán)境建設(shè),盡管信息化技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域中,但在農(nóng)村地區(qū)受限于傳統(tǒng)思維與理念的束縛,全面推廣與應(yīng)用信息化技術(shù)還有一定阻礙。為了更加充分的利用現(xiàn)代化管理技術(shù),推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)管理質(zhì)量與水平的提高,就非常有必要在基層中樹立起科學(xué)、正確的管理理念,認(rèn)識(shí)到信息化管理的必要性與重要性,從自身做起投入到財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中來。
財(cái)務(wù)管理工作人員是決定農(nóng)村財(cái)務(wù)工作水平的核心要素,其專業(yè)能力與綜合素質(zhì)直接影響了管理工作的優(yōu)劣,因此亟須關(guān)注與有效增強(qiáng)相關(guān)人員的培養(yǎng)。首先,提供全面、完善的培訓(xùn),針對(duì)不同的崗位及其職能,構(gòu)建一套針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力與管理水平,在日常工作中能夠根據(jù)實(shí)際工作需要不斷優(yōu)化、調(diào)整,使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理整體質(zhì)量得到提升。其次,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立良好、正確的價(jià)值觀,促進(jìn)職業(yè)道德素養(yǎng)的提高,使其能嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)范制度來開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。再次,針對(duì)信息化管理與應(yīng)用技能加強(qiáng)學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理多以手工方式記錄,即便利用相關(guān)硬件設(shè)備也難以以系統(tǒng)化、專業(yè)化的軟件與模塊來執(zhí)行完整財(cái)務(wù)管理工作。當(dāng)前人員培養(yǎng)的重點(diǎn)還在于財(cái)務(wù)專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練掌握與實(shí)際應(yīng)用,達(dá)到充分利用后提高工作效能的預(yù)期。最后,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之下,鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的要求也隨著增加,內(nèi)部管理人員也需要與時(shí)俱進(jìn),不但要注重后期培養(yǎng),在人員招聘的源頭上也要把好關(guān),用科學(xué)、有效的激勵(lì)機(jī)制來促進(jìn)人才、吸引人才、開發(fā)人才。
信息化財(cái)務(wù)管理最終還是要服務(wù)于日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此信息化建設(shè)需要充分融入其中,以標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化以及規(guī)范化的信息平臺(tái)構(gòu)建,提高財(cái)務(wù)信息與相關(guān)賬務(wù)處理的高度集成,使財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)作更加貼合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要。通過統(tǒng)一的信息化管理軟件與管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系的集中管理。這種有機(jī)融合的管理模式不但使財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理過程與資金流向的嚴(yán)格監(jiān)管,還提高了農(nóng)村集體資產(chǎn)運(yùn)作的質(zhì)量。農(nóng)村財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一體化的管理模式滿足了新時(shí)代下農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,使以往分散的資源與信息集中起來,有利于管理效率的提升以及成本控制,在資源重新配置優(yōu)化后切實(shí)推動(dòng)了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷擴(kuò)張。
綜上所述,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合化的系統(tǒng)工程,是當(dāng)前適應(yīng)社會(huì)與時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們要加快對(duì)財(cái)務(wù)信息化的認(rèn)識(shí)與理念更新,在根據(jù)實(shí)際需求與現(xiàn)實(shí)情況細(xì)致研究后,采用適宜的信息系統(tǒng),并不斷探索與創(chuàng)新信息化財(cái)務(wù)管理的途徑與模式,及時(shí)解決當(dāng)前信息化工作中出現(xiàn)的問題。依靠專業(yè)化高素質(zhì)的人才隊(duì)伍與技術(shù)管理手段,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)信息資源優(yōu)化配置利用,致力于提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理效能。