徐小婷 中國(guó)水利水電第八工程局有限公司

自建黨以來(lái)，黨的群眾路線就是取得新民主主義隨著社會(huì)主義建設(shè)，改革開(kāi)放的勝利，與群眾的密切聯(lián)系是該黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，而與群眾分離是最大的危險(xiǎn)。黨群組織關(guān)系的考驗(yàn)是最大的考驗(yàn)。國(guó)有企業(yè)的主要黨組織是黨組織組成的主要部分。它們是黨開(kāi)展企業(yè)工作，增強(qiáng)凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。承擔(dān)黨的建設(shè)的各項(xiàng)具體任務(wù)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)全面嚴(yán)格。它在執(zhí)政黨中具有重要的地位和作用。

一、國(guó)有企業(yè)黨群關(guān)系建設(shè)中的阻礙

（一）治理不規(guī)范

為了正確地占據(jù)群眾的位置，許多國(guó)有企業(yè)建立了黨組織和制度，但它們?nèi)匀慌c群眾隔離開(kāi)來(lái)。當(dāng)我們檢查其原因時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)重要的是存在未實(shí)施的系統(tǒng)，這導(dǎo)致存在形式上的相應(yīng)系統(tǒng)。盡管有些企業(yè)已經(jīng)建立了工人代表大會(huì)制度，但他們并沒(méi)有真正重視該制度。許多工人代表大會(huì)的形式多于內(nèi)容、觀察、評(píng)估和投票似乎是在工人大會(huì)上進(jìn)行的，但實(shí)際上沒(méi)有民主機(jī)制。

（二）實(shí)施不充分

鑒于國(guó)有企業(yè)的實(shí)施，近年來(lái)，我們大大加強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)中各方的建立和管理。該黨在國(guó)有企業(yè)中的工作方法現(xiàn)已得到調(diào)整，并開(kāi)發(fā)了一些針對(duì)性的建筑系統(tǒng)。該系統(tǒng)還運(yùn)行良好，并得到了大多數(shù)員工的支持。但是，有些部門(mén)在開(kāi)發(fā)相應(yīng)的系統(tǒng)時(shí)尚未完全實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)，并且不能完全實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益，我們必須清楚地了解這一點(diǎn)。

（三）員工積極性較低，以及企業(yè)以人為本理念的缺失

以人為本是黨群關(guān)系的基本理念，也就是必須堅(jiān)持走好群眾路線。但是，許多國(guó)有企業(yè)員工缺乏強(qiáng)烈的歸屬感或?qū)ζ髽I(yè)文化的高度認(rèn)可，最終導(dǎo)致他們對(duì)工作的熱情不足，這對(duì)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。

二、黨群組織在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的推動(dòng)措施及實(shí)踐總結(jié)

（一）黨組織是企業(yè)的政治核心，是企業(yè)堅(jiān)持正確發(fā)展方向的保證

其中之一正在參與制定企業(yè)安全文化的目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)而言，目標(biāo)決定了企業(yè)的發(fā)展方向。目標(biāo)一旦確定，它將成為所有員工心中的巨大精神力量。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展并促進(jìn)企業(yè)改革進(jìn)程，企業(yè)黨組織必須參與制定建立企業(yè)安全文化的目標(biāo)，并將其作為黨組織的重要職責(zé)，并認(rèn)真執(zhí)行這些目標(biāo)。第二，積極樹(shù)立企業(yè)家精神。企業(yè)家精神是一種精神力量，能夠激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并且是建立企業(yè)安全文化的核心。但是，企業(yè)精神并非憑空而生。它是通過(guò)員工在企業(yè)的長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的辛勤工作而形成的。它包含著黨員的才智和才干以及黨員的無(wú)私奉獻(xiàn)精神?？梢哉f(shuō)，企業(yè)黨組織和黨員的精神狀態(tài)和精神素質(zhì)在一定程度上決定著企業(yè)精神的含金量。因此，每個(gè)基層黨組織和每一個(gè)黨員都應(yīng)該成為企業(yè)活動(dòng)中的光輝旗幟。第三是推動(dòng)企業(yè)形象增強(qiáng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)形象的重要性日益為人們所認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我們必須進(jìn)一步加大對(duì)促進(jìn)安全的新途徑，新方法和新手段的探索。

（二）堅(jiān)持黨群干群一致的正確路線

作為一家國(guó)有企業(yè)的成員，員工是企業(yè)發(fā)展的建設(shè)者，參與者和見(jiàn)證者。我們必須確保實(shí)現(xiàn)工人的民主權(quán)利。讓全體員工參與企業(yè)的決策過(guò)程，充分發(fā)揮他們的智慧，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造強(qiáng)大的動(dòng)力。由于社會(huì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)員工的素質(zhì)有了很大提高。因此，作為群眾黨，我們必須充分尊重工人的權(quán)利，鼓勵(lì)他們的創(chuàng)造力和職業(yè)道德。為了進(jìn)一步完善民主機(jī)制并確保科學(xué)決策，費(fèi)用已經(jīng)明確，并且在教育，培訓(xùn)和其他方法的指導(dǎo)下，大部分員工的民主參與得到了加強(qiáng)。作為黨員和員工，我們必須能夠聽(tīng)取他人在我們工作中的意見(jiàn)，以便進(jìn)一步豐富員工和公眾參與的內(nèi)容和形式，這對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展以及我們的健康發(fā)展都將做出重大貢獻(xiàn)。更好的控制。不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在勞動(dòng)群眾的指導(dǎo)下，確保工廠的群眾民主。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化的共鳴，提升凝聚力

就國(guó)有企業(yè)而言，基層黨組織要向廣大職工宣傳黨的主張，聽(tīng)取職工呼聲，從而達(dá)到組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務(wù)職工的目的。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，越來(lái)越重視企業(yè)職工的精神建設(shè)，渴望職工與企業(yè)的文化能達(dá)到共鳴。這需要黨群組織利用其先進(jìn)的思想認(rèn)知，積極開(kāi)展各項(xiàng)文化活動(dòng)，加快企業(yè)核心文化的建設(shè)，通過(guò)各種思想建設(shè)活動(dòng)來(lái)提高企業(yè)職工對(duì)企業(yè)企業(yè)文化的認(rèn)知與共識(shí)。另外，黨群組織還要認(rèn)識(shí)到企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)職工的團(tuán)結(jié)力和凝聚力，增加企業(yè)職工與企業(yè)的親密度，在關(guān)鍵時(shí)候是能幫助企業(yè)渡過(guò)一切難關(guān)，解決一切難題的，促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展[3]。

三、結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)黨組織和基層組織在企業(yè)中的作用，不僅可以幫助企業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，而且可以提高其協(xié)調(diào)資源分配和優(yōu)化的能力。國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)是有效提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)和增加國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展的結(jié)果用于檢驗(yàn)黨組織的有效性和戰(zhàn)斗力。基層黨組織和國(guó)有企業(yè)基層組織必須充分利用自身的政治，生產(chǎn)和組織實(shí)力，為國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造有效的政治體制框架。