李亮 鄂東醫(yī)療集團市婦幼保健院
(一)醫(yī)院醫(yī)療設備與維護人員相結合的問題
就醫(yī)院醫(yī)療設備而言,設備廠家日益競爭激烈,核心競爭力就是科技,醫(yī)院醫(yī)療設備的精密程度,各種高新技術投入設備,購買符合醫(yī)院實際發(fā)展需求的設備,選擇與醫(yī)院需求相匹配的醫(yī)院醫(yī)療設備一直存在著激烈的探討。由于廠家對設備技術的保護,設備科技含量高,醫(yī)修工作人員僅僅局限于理論知識層面,這對他們提出了更高的要求,另一方面醫(yī)修工作人員待遇低,地位差,造成積極性不高,人員流失嚴重。
(二)醫(yī)院醫(yī)療設備參數(shù)編制的問題
設備參數(shù)是購買醫(yī)療設備核心需求,這關系到科室是否能買到滿意的設備,以及交付驗收的標準,是救治病人最根本的要求,所以編制參數(shù)是一項比較復雜的工作。當前存在編制參數(shù)過高或過低,參數(shù)中有歧視性條款,未能滿足供應商報名參標,參數(shù)描述不夠準確,誤導供應商投標時常發(fā)現(xiàn)。
(三)醫(yī)院醫(yī)療設備預算編制與執(zhí)行的問題
預算流于表面形式,前期論證購置沒有做好充分準備,對預算不加以重視,導致預算太低,沒有供應商前來投標,重復招標工作,預算編制太高,又會高于其他醫(yī)院同類型設備價格購買,導致醫(yī)院有限資金使用率低下。
基于上述有關醫(yī)院醫(yī)療設備招標采購存在的問題,本文研究認為在未來中國醫(yī)院醫(yī)療技術設備招標采購的過程中,如果想要精準施策,解決當前醫(yī)院醫(yī)療設備招標采購中比較容易出現(xiàn)的問題,可以從以下三個方面入手分別對上述典型問題予以彌補,以此確保醫(yī)院醫(yī)療設備招標精細化管理的效果。
(一)從醫(yī)院實際需求出發(fā),改進工作流程,完善醫(yī)修人員職能;對于醫(yī)院醫(yī)療設備而言,醫(yī)修人員在設備安裝前,要熟悉設備參數(shù),與工程師一起完成設備安裝,和科室醫(yī)務人員配合,做好日常設備維護及保養(yǎng);同時設備維護人員要加強自身學習,適應設備新技術發(fā)展,提升自身業(yè)務能力。醫(yī)院管理者要考慮醫(yī)院維護人員自身處境考慮,提高醫(yī)院設備維護人員待遇,提高積極性,提供設備維護人員外出學習機會,拓寬視野,學習借鑒外院設備管理經(jīng)驗,提升設備使用價值,從而提高醫(yī)院醫(yī)療設備招標采購的效果和質量。
(二)精準編制設備參數(shù),提高招標采購質量;可以從以下幾方面著手:(1)加強溝通采購科室交流,了解科室采購意向;(2)邀請相應廠家來院做產(chǎn)品介紹,了解市場行情,以及當前設備使用性能;(3)走出去,多學習,借鑒先進醫(yī)院所使用的設備,以及使用過程中存在的問題,少走彎路;(4)提升編制參數(shù)人員自身業(yè)務能力,學習相關理論知識,豐富實踐操作能力,增強工作責任心;總之,一個設備精準參數(shù),就是同類設備的共性,最大限度滿足科室要求。
(三)加強預算編制的主動性和明確性,提高資金使用率;認識編制設備預算重要性,把預算等同于節(jié)約成本,要做好前期購置論證,會同紀檢部門。臨床科室,財務科以及采購科室,形成合力做好設備預算編制工作,把責任落實到個人,并做好相關考核機制。
綜上所述,隨著醫(yī)院醫(yī)療設備招標采購工作的推進,必須適應醫(yī)療技術的發(fā)展與進步,選擇配套的醫(yī)療設備,并且符合科室的需求,實現(xiàn)醫(yī)療質量飛速提高,是當期緊迫的任務,通過醫(yī)院醫(yī)療設備招標采購,進一步規(guī)范設備招標精細化管理,實現(xiàn)設備效益最優(yōu)化,已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展中不可或缺的組成部分。