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        新媒體在高校圖書館閱讀推廣服務(wù)中的應(yīng)用

        2020-01-19 07:09:09何進(jìn)貴州商學(xué)院
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年32期
        關(guān)鍵詞:館員人文特色

        何進(jìn) 貴州商學(xué)院

        一、新媒體時(shí)代高校圖書館閱讀推廣服務(wù)存有的不足之處

        (一)閱讀推廣方式單一,缺乏特色

        在新媒體大環(huán)境下,已經(jīng)很難激發(fā)起大學(xué)生對(duì)“影評(píng)”“書評(píng)”“好書推薦”等方面的興趣。雖然很多高校圖書館把傳統(tǒng)的推廣內(nèi)容電子化,然而,從總體上來(lái)看,這些圖書館并沒(méi)有與本身的特色、校園人文底蘊(yùn)等具體的狀況有效的結(jié)合起來(lái),未實(shí)施有自身鮮明特色的推廣,沒(méi)有彰顯出本校的特色。

        (二)推廣力度不夠

        使大學(xué)生會(huì)讀書、讀好書、多讀書,與此同時(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的良好習(xí)慣,是高校圖書館開展閱讀推廣服務(wù)的最終目的。然而,作為圖書館方面的中堅(jiān)力量,高校圖書館的推廣力度并不夠,例如征文、影評(píng)、書評(píng)等[1]。閱讀推廣的力度太小,通常僅使用宣傳畫等單調(diào)的推廣方法,在推薦新書、好書的時(shí)候也只是羅列出簡(jiǎn)單的文字,沒(méi)有圖片、簡(jiǎn)介或者視頻介紹等,使用的是線下推廣、紙質(zhì)推廣的傳統(tǒng)方式。然而,這些方式在新時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,已經(jīng)落后于時(shí)代的發(fā)展。

        (三)在新媒體閱讀推廣方面高校圖書館的重視程度不夠

        長(zhǎng)期以來(lái),很多高校圖書館的管理人員僅是認(rèn)識(shí)到自己具備管理書籍的作用,但對(duì)自身的閱讀推廣作用不夠明確,對(duì)高校圖書館的閱讀推廣服務(wù)缺乏充分的關(guān)注與足夠的重視。把大多數(shù)的精力都放在了科研服務(wù)和教學(xué)服務(wù)方面,甚至有一些高校并未組織定期的閱讀推廣服務(wù),使其閱讀推廣效果與執(zhí)行能力大打折扣[2]。與此同時(shí),大學(xué)生也受到了這種影響,沒(méi)有強(qiáng)烈的閱讀興趣,高校圖書館沒(méi)有充分發(fā)揮出高校圖書館的作用與價(jià)值。

        二、新媒體時(shí)代完善高校圖書館閱讀推廣服務(wù)的對(duì)策

        (一)合理融入高校特色

        高校圖書館應(yīng)當(dāng)充分的把高校自身的文化資源與文化特色整合與融入其中,把閱讀推廣服務(wù)鍛造成為本校的工作榜樣。比如,可以把自己學(xué)校的名師、優(yōu)秀學(xué)生代表加入閱讀平臺(tái)之中。由此,不但能夠給大學(xué)生樹立良好榜樣,激發(fā)學(xué)生不斷的努力,而且能夠使自己的閱讀推廣服務(wù)具備鮮明的特色。除此之外,可以對(duì)自己學(xué)校的人文典故、人文底蘊(yùn)等進(jìn)行收集與整理,從而弘揚(yáng)與繼承學(xué)校的歷史文化,加強(qiáng)大學(xué)生對(duì)自己學(xué)校的認(rèn)同感、使命感、歸屬感和責(zé)任感,形成具備濃厚人文氣息的閱讀氣氛,由此,可以讓高校圖書館的閱讀推廣服務(wù)更加順利的展開。

        (二)對(duì)閱讀推廣方式與渠道進(jìn)行創(chuàng)新

        伴隨著時(shí)代的快速發(fā)展,高校圖書館的閱讀推廣服務(wù)也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)改變理念,對(duì)閱讀推廣的方式與渠道進(jìn)行創(chuàng)新。比如,高校圖書館可以建立微信公眾號(hào),并運(yùn)用微博、今日頭條等新媒體平臺(tái),把為學(xué)生呈現(xiàn)最新的閱讀信息[3]。除此之外,高??少?gòu)買先進(jìn)的電子閱覽器,方便讀者查找、閱覽圖書館資源,由此,可以全面的覆蓋學(xué)生群體,讓高校圖書館閱讀推廣服務(wù)收獲更好的效果。另外,高??啥ㄆ诨蛘卟欢ㄆ诘拈_展文化交流活動(dòng),為大學(xué)生的閱讀營(yíng)造良好的氣氛。由此,不但能夠有效的吸引大學(xué)生的注意力,而且可以激發(fā)大學(xué)生的閱讀興趣。

        (三)構(gòu)建閱讀推廣服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制

        為了使閱讀推廣服務(wù)能夠有效的、持續(xù)的進(jìn)行,則一定要對(duì)一系列的閱讀推廣服務(wù)進(jìn)行構(gòu)建與完善。除此之外,還應(yīng)成立閱讀推廣常設(shè)機(jī)構(gòu),在設(shè)置崗位的時(shí)候要相其他部門一樣,由館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),由專職館員負(fù)責(zé)日常工作,聘請(qǐng)知名的專家學(xué)者進(jìn)行指導(dǎo),由學(xué)生會(huì)等組織協(xié)助工作。另外,還應(yīng)當(dāng)設(shè)置制定具體的閱讀推廣服務(wù)規(guī)章制度,把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人,科學(xué)的應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,只有這樣做,才能夠使閱讀推廣服務(wù)可持續(xù)的、深入的開展。

        (四)加大高校圖書館隊(duì)伍建設(shè)力度

        在新媒體時(shí)代,高校圖書館閱讀推廣服務(wù)若想細(xì)致的、深入的進(jìn)行,需要具備一支高素質(zhì)的館員隊(duì)伍。在館員隊(duì)伍中,不但應(yīng)當(dāng)具備計(jì)算機(jī)專業(yè)與圖書館學(xué)專業(yè)的人才,而且應(yīng)當(dāng)具備多媒體工作經(jīng)驗(yàn),或是接受過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析等有關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        閱讀是新媒體時(shí)代人們獲取信息與最新的主要手段。對(duì)于處在新媒體時(shí)代的高校圖書館來(lái)講,應(yīng)當(dāng)對(duì)閱讀推廣服務(wù)作出進(jìn)一步的完善,積極拓展閱讀渠道,從而使更多的大學(xué)生了解到閱讀信息。定期開展閱讀推廣活動(dòng)。高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視高校圖書館閱讀推廣服務(wù),加大對(duì)該工作的資金和人力投入,加強(qiáng)館員隊(duì)伍建設(shè)[4]。通過(guò)以上幾個(gè)方面,對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣有利,有利于大學(xué)生全面的發(fā)展,有利于高校圖書館閱讀推廣服務(wù)可持續(xù)的、深入的開展。

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