潘偉玲 江蘇省寶應(yīng)縣勞動就業(yè)管理處
檔案是社會保險業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ),無論是對于團體還是個人來說,在社會保險業(yè)務(wù)的辦理過程中,都離不開各種檔案信息,檔案是業(yè)務(wù)的辦理平整,也是后期業(yè)務(wù)的主要依據(jù),基于此,提升對社會保險業(yè)務(wù)的檔案管理效果具有非常重要的意義。現(xiàn)階段,隨著社會保險業(yè)務(wù)數(shù)量的增加,相關(guān)的檔案工作也越發(fā)的繁重,檔案管理效率亟待提升,在現(xiàn)階段的檔案管理中暴露出了許多的問題,對社會保險業(yè)務(wù)產(chǎn)生了一定的影響。下文對此進行簡要的闡述。
我國地域遼闊,在不同的地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)存在很大的差異,這種情況也會造成社會保險業(yè)務(wù)的差異性。檔案管理的配套設(shè)施建設(shè)過程中,受到這種差異性的影響,設(shè)備的完善性也不盡相同。實踐證明,在我國的一些發(fā)達地區(qū),針對社會保險業(yè)務(wù),比較重視老年人的保險,同時,各種業(yè)務(wù)設(shè)備的建設(shè)重心也更加傾向于老年人的社會保險業(yè)務(wù),但是這種情況在一些經(jīng)濟相對落后的地區(qū)沒有明顯體現(xiàn),在檔案管理方面的資金投入量比較少,這種情況對社會保險業(yè)務(wù)產(chǎn)生嚴重影響,各種檔案資料無法得到有效保存,在檔案信息的調(diào)取方面也存在效率低下的問題,資源利用率不高,需要引起當(dāng)?shù)厣绫2块T的高度重視。
制度是管理工作開展的重要依據(jù),對于檔案管理的工作來說同樣如此,只有在完善的制度下,才能保證檔案管理工作的有效落。但是就當(dāng)前的形勢來看,在許多的地區(qū),針對性的工作都缺乏完善的制度,制度上的缺失,削弱了檔案管理工作的效果,在檔案信息的收集、存儲、調(diào)用等各個工作流程中,很容易出現(xiàn)各種問題,檔案信息真實性無法得到保證,而且很容易出現(xiàn)信息的遺失,給參保人員帶來嚴重的困擾。此外,由于缺乏完善的管理制度,在檔案管理方面缺乏有效的監(jiān)督指導(dǎo),對檔案工作限制性不強,一些工作人員經(jīng)常會出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象,檔案管理流程也缺乏規(guī)范性,從而對社會保險業(yè)務(wù)產(chǎn)生嚴重的影響。
針對檔案管理工作,需要秉持著與時俱進的理念,充分的迎合當(dāng)前的社會發(fā)展趨勢,只有這樣才能滿足實際的管理需求,否則,在社會保險業(yè)務(wù)量猛增的時代背景下,檔案管理的效果往往不盡人意?,F(xiàn)階段,信息技術(shù)的應(yīng)用受到了社會各界的廣泛關(guān)注,信息化建設(shè)已經(jīng)成為時代發(fā)展的重要標(biāo)志,社會保險業(yè)務(wù)檔案管理與信息技術(shù)的結(jié)合,也是檔案管理的必然發(fā)展方向。實際上,在對檔案管理進行信息化建設(shè)時,許多地區(qū)都存在不同程度的問題,信息技術(shù)的引入力度不足,沒有形成完善的信息化體系,無法充分的發(fā)揮出信息技術(shù)的重要作用,從而對社會保險業(yè)務(wù)開展效率和效果產(chǎn)生了嚴重影響。
相關(guān)部門一定要認識到社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作的重要性,把檔案管理作為單位的核心工作,理清檔案管理與社會保險業(yè)務(wù)辦理效率之間的聯(lián)系,在認識到位的基礎(chǔ)上,采取一定的手段來提升工作人員的素質(zhì),規(guī)范檔案管理流程,保證它的重要性能夠得到充分的發(fā)揮,為社會保險業(yè)務(wù)的辦理提供依據(jù)。為了能夠提高社會管理人員的工作能力和綜合素質(zhì),需要構(gòu)建嚴格的培訓(xùn)制度,完善考核制度,組織地區(qū)中社會保險業(yè)務(wù)檔案管理人員進行培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中要充分的體現(xiàn)出檔案管理的重要性和重要意義,從思想方面改變工作人員對該項工作的認知,落實檔案管理工作。
在任何管理工作中,完善的制度對管理水平和管理能力的提高均有著重要作用,完善的管理制度在社會保險業(yè)務(wù)檔案管理中同樣具有重要作用,所以,檔案管理人員要對管理制度加強建設(shè),不斷完善。根據(jù)不同地區(qū)檔案管理的實際情況,對管理制度進行完善,同時還要制定不同社會保險類別檔案管理的制度,只有這樣才能夠提高檔案管理的安全性,對社會保險檔案便利使用有著積極的促進作用。另外,只有制度沒有監(jiān)督,同樣無法提高管理的水平,所以,除了制定完善的管理制度外,還要對監(jiān)督制度進行補充和完善,并將其落實到實際管理工作中,只有這樣,才能夠?qū)n案管理人員形成有效的約束,保證工作人員在進行管理時,能夠嚴格遵循制度進行操作。
目前,我國社會得到全面的發(fā)展,許多社會保障制度不斷完善,這對社會保險業(yè)務(wù)來說,是時代的機遇,是社會保險業(yè)務(wù)長足發(fā)展的契機。因此,在此過程中,社會保險不斷完善,并在社會中持續(xù)擴大,此時檔案的數(shù)量和種類也不斷增加。傳統(tǒng)的檔案管理方法,將無法滿足當(dāng)下的需求。因此,在實施管理時,要充分的利用現(xiàn)代科技和技術(shù),積極的構(gòu)建電子檔案,使用信息化的管理方法對其進行有效管理,只有這樣才能夠保證管理工作的完善性和有效性。
綜上所述,科學(xué)合理的社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作,對社會的和諧發(fā)展有著積極的促進作用。因此,在實際管理過程中,管理人員必須提高自身意識,提高對檔案管理的重視,同時加強檔案管理信息化的建設(shè),利用現(xiàn)代科技促進社會保險業(yè)務(wù)檔案管理水平的提高。相關(guān)部門要積極進行信息化建設(shè),積極的引入信息技術(shù),提高管理效率,同時,加強對人員的培訓(xùn)工作,打造一個專業(yè)化的人才隊伍,實現(xiàn)高效的檔案管理,為我國社會的穩(wěn)定發(fā)展作出積極的貢獻。