王艷輝 中石油新疆銷(xiāo)售有限公司巴州分公司

在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)屬于重要的精神支柱，也屬于我黨執(zhí)政的核心內(nèi)容?；谖覈?guó)改革開(kāi)放不斷深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的條件下。國(guó)有企業(yè)面臨的運(yùn)營(yíng)環(huán)境逐漸呈現(xiàn)出了市場(chǎng)化、國(guó)際化的趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)來(lái)說(shuō)也更加激烈。新形勢(shì)背景下，企業(yè)的黨組織屬于國(guó)有企業(yè)科學(xué)化發(fā)展的強(qiáng)力保障，是否能充分發(fā)揮政治核心作用，顯得十分重要。要想將國(guó)有企業(yè)的黨組織發(fā)揮出來(lái)，就需要將政治核心作用發(fā)揮出來(lái)，需要建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)、發(fā)揮職工的智慧力量，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。

一、國(guó)有企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制存在的主要問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

國(guó)有企業(yè)做好黨建工作，在思想觀念的角度上，需要有自覺(jué)的意識(shí)以及思想認(rèn)知，從內(nèi)心接受思想認(rèn)知。但有些企業(yè)存在科研生產(chǎn)任務(wù)繁重，爭(zhēng)搶市場(chǎng)份額為借口，抱怨開(kāi)展黨建工作較為煩瑣，屬于形式主義的工作。會(huì)浪費(fèi)過(guò)多的資源、時(shí)間等，影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)的速度[1]。這也就是因?yàn)樵邳h建工作中存在思想認(rèn)知存在偏差以及重視度不足的問(wèn)題，會(huì)給建立長(zhǎng)效黨建機(jī)制造成思想阻礙。

（二）日常管理還不夠規(guī)范化

許多國(guó)有企業(yè)黨建工作存在管理制度不完善，基礎(chǔ)不牢固的問(wèn)題。由于黨建工作較多，管理不到位、黨建工作制度存在缺項(xiàng)與漏洞，監(jiān)督檢查不到位，無(wú)法正確引導(dǎo)員工。有些國(guó)有企業(yè)黨務(wù)干部底氣不足，屬于弱勢(shì)群體。如果遇到了強(qiáng)勢(shì)的部分，無(wú)法順利開(kāi)展黨建工作。對(duì)于日常的管理活動(dòng)進(jìn)行分析，缺乏明確的管理理念，也沒(méi)有完善的管理機(jī)制以及科學(xué)化管理手段。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨日主題活動(dòng)的時(shí)候，存在內(nèi)容不完整，吸引力不強(qiáng)的問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)產(chǎn)生直接的影響。

二、國(guó)有企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)策略

（一）建立黨建工作教育培訓(xùn)機(jī)制

要想做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作，就需要將培養(yǎng)人才作為基礎(chǔ)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)的工作。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨組織來(lái)說(shuō)，需要堅(jiān)持將對(duì)黨員干部的教育作為核心，從以下幾個(gè)方面入手，完善黨建工作教育培訓(xùn)機(jī)制：①實(shí)現(xiàn)職工教育培訓(xùn)以及黨員教育培訓(xùn)的融合。企業(yè)的黨委干部應(yīng)當(dāng)將黨委教育計(jì)劃歸納到企業(yè)的教育培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中，形成協(xié)作合力，達(dá)到良好的實(shí)施效果。②實(shí)現(xiàn)黨的活動(dòng)以及日常教育的互相結(jié)合。黨的重大會(huì)議、重大活動(dòng)等，都屬于黨員教育培訓(xùn)的核心契機(jī)[2]。國(guó)有企業(yè)的黨委需要以黨的重大活動(dòng)為基礎(chǔ)，并明確黨員教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容，有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育工作。③實(shí)現(xiàn)警示教育與正面教育的融合。實(shí)現(xiàn)警示教育以及正面教育的融合。國(guó)有企業(yè)黨委需要宣傳黨的基本方針，并貫徹重大決策以及精神。借助廣播平臺(tái)、電視平臺(tái)、微信公眾號(hào)、強(qiáng)國(guó)軟件等方式，向廣大黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使其形成良好的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命信仰。此外，對(duì)黨內(nèi)腐敗事件、信仰缺失等進(jìn)行解析，了解身邊的違反黨紀(jì)行為，實(shí)現(xiàn)以案說(shuō)法，引導(dǎo)黨員干部能潔身自好，居安思危。

（二）完善黨建工作監(jiān)督約束機(jī)制

國(guó)有企業(yè)發(fā)展以黨內(nèi)監(jiān)督為基礎(chǔ)、貫徹民主、加強(qiáng)黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，以此確保黨的先進(jìn)性，屬于黨內(nèi)監(jiān)督條例以及黨章的重要要求。在完善黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)職工的引導(dǎo)以及約束，為建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。首先，建立黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制，主要目的就是為了使得黨內(nèi)干部能明確黨的基本宗旨，了解大眾的實(shí)際需求，才能使得黨建工作充滿(mǎn)生機(jī)與活力。通過(guò)落實(shí)黨員考評(píng)機(jī)制，借助嚴(yán)格黨員評(píng)議形式，對(duì)黨員進(jìn)行思想政治教育。每次開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)，都屬于黨員在思想品德、能力、業(yè)績(jī)等方面的考核。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨組織來(lái)說(shuō)，需要突出做好黨員考評(píng)工作，還需要確保組織監(jiān)督以及群眾監(jiān)督到位[3]。其次，突出民主集中制。國(guó)有企業(yè)的黨組織需要做好黨內(nèi)民主監(jiān)督的工作，充分的依靠以及發(fā)動(dòng)群眾，采納群眾的建議以及意見(jiàn)，根據(jù)上級(jí)黨委提出的要求，開(kāi)展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，并且積極的解決黨支部存在不足之處。在落實(shí)辦事制度的基礎(chǔ)上，提升辦事的透明度，堅(jiān)持每月開(kāi)展三會(huì)一課，將民主決策、監(jiān)督的效用充分發(fā)揮出來(lái)。

（三）健全黨建長(zhǎng)效機(jī)制

國(guó)有企業(yè)在健全黨建長(zhǎng)效價(jià)值的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以常態(tài)性把控為主，樹(shù)立長(zhǎng)期把控的思想，還需落實(shí)長(zhǎng)期管控策略。此外，堅(jiān)持制度落地，不斷提升執(zhí)行力，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。尤其是對(duì)于黨內(nèi)組織生活、政治生活來(lái)說(shuō)，都需要進(jìn)行不斷的變通，并且嚴(yán)格的執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，需要一手落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，一手實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，探究基層組織建設(shè)的全新方式與途徑。對(duì)于基礎(chǔ)工作、特色工作來(lái)說(shuō)，需要有鍥而不舍的精神，貫徹從嚴(yán)治黨的思想，落實(shí)重要舉措，提升國(guó)有企業(yè)的服務(wù)水平與質(zhì)量，提升群眾的滿(mǎn)意度。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)的基層黨組織所處的環(huán)境，肩負(fù)的任務(wù)、工作條件等都產(chǎn)生了較大的變化。黨的建設(shè)全新偉大過(guò)程對(duì)于基層黨組織建設(shè)提出了較高的要求。在強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，將群眾凝聚在一起，使得國(guó)有企業(yè)黨組織不論在重大政治斗爭(zhēng)，還是不斷的改革與發(fā)展過(guò)程中，都能展現(xiàn)出較強(qiáng)的號(hào)召力。只有秉承以人為本的基本理念，將職工作為黨建思想的基本主體，將黨建思維的作用發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)的綜合性發(fā)展。