劉艷 山東交通職業(yè)學(xué)院
隨著科技的日益進步,人工智能得到了快速發(fā)展,滲透到了各行各業(yè),在會計行業(yè)的應(yīng)用也變得廣泛,深刻影響著會計行業(yè)。在人工智能發(fā)展的背景下,以往以核算為主的會計工作,已不能適應(yīng)發(fā)展需求,目前會計行業(yè)逐步實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的全自動處理,出現(xiàn)了財務(wù)共享中心、財務(wù)云、財務(wù)機器人等一批新生事物,給予了會計行業(yè)特殊的內(nèi)涵。人工智能的運用簡化了會計工作流程,保障了會計工作的準確性、安全性和工作效率,使人力得到解放,會計工作趨向更高層次的管理和分析決策功能,這也決定了市場對于會計人才的需求有了改變,企業(yè)更加需要綜合性人才。要求會計從業(yè)者具有創(chuàng)新的能力,能汲取新的知識,能熟練地掌握現(xiàn)代化財務(wù)技術(shù),做更有價值的工作,使自己成為復(fù)合型高級會計人才。這樣的轉(zhuǎn)變也在整體上提高了會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)。
人工智能的不斷發(fā)展,重復(fù)、簡單的基礎(chǔ)核算工作逐步被相關(guān)財務(wù)智能所取代,節(jié)約了大量人力物力成本。企業(yè)更加需求的會計人才是高端復(fù)合型管理人才,更加注重的是能力是財務(wù)管理、賬務(wù)處理、報表分析和風(fēng)險管控的能力。但目前高職院校的會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標,依然傾向于培養(yǎng)的是能具備基礎(chǔ)知識和基本技能的財務(wù)核算人才,強調(diào)的是可用性和實用性,管理會計實踐類課程比例較少,在財務(wù)管理分析決策等綜合能力培養(yǎng)上重視程度不夠。學(xué)生的發(fā)展是普遍非個性化的發(fā)展,競爭優(yōu)勢不明顯,與企業(yè)實際需求存在著偏差。
會計信息化的發(fā)展已經(jīng)到了第三個階段,大數(shù)據(jù)、移動支付、區(qū)塊鏈發(fā)票等智能技術(shù)對會計行業(yè)影響巨大,我們談的更多的是更為緊密的業(yè)財融合。但目前高職院校的會計課程大多未涉及這些新的智能技術(shù),沒有緊跟新的會計實務(wù)的發(fā)展步伐。課程內(nèi)容比陳舊,更多的是停留在會計電算化階段。
目前高職院校在教學(xué)上更多的是從會計知識的角度出發(fā),沒有過多地考慮企業(yè)管理、企業(yè)業(yè)務(wù)的層面,案例分析也不能更快的適用于新的會計規(guī)章制度。會計教學(xué)系統(tǒng)設(shè)備也不能隨著政策制度的出臺及時更新,不能讓學(xué)生有足夠的實踐來體驗新技術(shù)對會計行業(yè)的影響。無法充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,也不利于學(xué)生分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)。
按照目前會計領(lǐng)域中人工智能的應(yīng)用狀態(tài),可以看到,財務(wù)咨詢公司、代理記賬公司等將會承擔(dān)更多的企業(yè)會計業(yè)務(wù)外包工作,高職院校的會計畢業(yè)生很有可能是到財務(wù)咨詢公司等行業(yè)從事會計工作。這樣一來,就要求這些學(xué)生必須熟練掌握信息化等智能會計技術(shù),能用智能工具進行數(shù)抓取據(jù)和數(shù)據(jù)分析,又要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,能有機融合業(yè)務(wù)和財務(wù)活動,發(fā)揮規(guī)劃、控制和評價等重要作用。
在人工智能時代,要打破傳統(tǒng)思維模式,高職會計人才培養(yǎng)需要在層次上優(yōu)化建設(shè),要根據(jù)會計行業(yè)在人工智能影響下的發(fā)展趨勢,重新定位培養(yǎng)目標,要設(shè)立遠期規(guī)劃,將教育創(chuàng)新和技術(shù)管理相結(jié)合,揚長避短,強化自身的競爭優(yōu)勢,重視培養(yǎng)技術(shù)管理型會計人才。這樣培養(yǎng)出的學(xué)生才能在競爭中有一席之地。
未來的會計專業(yè)畢業(yè)生,應(yīng)該具備將會計知識和多方面技能融合的能力,成為技術(shù)復(fù)合型人才,因此技術(shù)復(fù)合型人才的教學(xué)是大勢所趨。目前高職院校會計專業(yè)沒有人工智能應(yīng)用方面的教材,我們需要緊跟時代步伐,改變思維模式,根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新需求,依照合理可行的原則對教學(xué)體系進行調(diào)整,從功能屬性上加強會計專業(yè)學(xué)科的應(yīng)用性,在技術(shù)層面上創(chuàng)新會計專業(yè)體系設(shè)置,擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)方案,在課程上融入大數(shù)據(jù)審計、財務(wù)決策、財務(wù)智能等新技術(shù)課程內(nèi)容。另一方面,要加大案例教學(xué)的比重,以企業(yè)真實發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項作為案例,擴展學(xué)生視野。
此外,要建設(shè)具有人工智能應(yīng)用的實戰(zhàn)教學(xué)基地,以技術(shù)為抓手,形成邀請企業(yè)參與的定制化教學(xué),聘請具有實踐操作能力的企業(yè)專家到課堂授課,強化會計實踐訓(xùn)練,增強實踐應(yīng)用,將教學(xué)的最根本目標落在產(chǎn)、學(xué)、研、用上。讓學(xué)生認識智能設(shè)備并掌握對智能設(shè)備的運用能力,學(xué)會用人工智能技術(shù)采集、分析、處理財務(wù)數(shù)據(jù)。會計專業(yè)作為理論實踐并重的學(xué)科,“企業(yè)專家實踐課”拓寬了會計專業(yè)課程領(lǐng)域,可以激起學(xué)生對課堂的興趣,有利于提升實踐水平。
人工智能可以給企業(yè)帶來效率的改善、效益的提高,但人工智能并不是萬能的,不能完全滿足企業(yè)的所有需求,企業(yè)也不可能將業(yè)務(wù)都實現(xiàn)智能化,因此人工智能存在的這些不足,給我們提供了人工智能背景下會計人才培養(yǎng)的機遇。
人工智能依靠運行提前設(shè)計好程序,對數(shù)據(jù)進行簡單化的整合與處理,完成的是重復(fù)性強的工作,滿足的是會計信息的低端需求,而會計人員的工作重點是分析與決策,滿足的是會計信息的高端需求?;跁嬜陨淼奶攸c,會計行業(yè)可以在人工智能沖擊的背景下獲得發(fā)展機遇。而為會計行業(yè)培養(yǎng)大量人才的高職院校,則需要順應(yīng)智能化時代發(fā)展,適時改革會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案,結(jié)合人工智能技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,從而實現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型會計人才的轉(zhuǎn)型。