劉玥 江蘇省連云港市不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心

無(wú)論是行政事業(yè)單位還是企業(yè)，公司，財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)都在其中起到了重要的作用，對(duì)于財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)相關(guān)的事務(wù)不僅僅只有記賬，結(jié)算等相關(guān)資金的工作，在一些管理上的工作也是需要財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)的，對(duì)此對(duì)于事業(yè)單位或是企業(yè)公司來(lái)說(shuō)做好財(cái)政會(huì)計(jì)的工作是非常有必要的一件事務(wù)，同時(shí)花費(fèi)一定的資金去培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的責(zé)任心，工作意識(shí)，管理意識(shí)等等也是非常有必要的一件事。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的意義

行政事業(yè)單位中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是不可缺少的一個(gè)部門(mén)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)有著非常重要的作用，能夠幫助行政事業(yè)單位進(jìn)行管理和資源的分配，在一定程度上促進(jìn)事業(yè)單位辦事的效率，所以對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)要重視財(cái)政會(huì)計(jì)的存在，同時(shí)在一定程度上給財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)一定的權(quán)力，讓其地位得到突出，在辦理一些事務(wù)的時(shí)候也能夠不受限制。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題

（一）管理不到位，任其發(fā)展

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題可能是事業(yè)單位對(duì)其的管理意識(shí)不到位，任其發(fā)展，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)在辦事上效率大大減小，其是事業(yè)單位對(duì)財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)管理上存在的問(wèn)題，另一個(gè)便是財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)在管理上存在的問(wèn)題，財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)在管理的過(guò)程中管理不到位，不能夠認(rèn)真落實(shí)工作要求，對(duì)于所有的事務(wù)都以走形式的態(tài)度來(lái)應(yīng)對(duì)，任其發(fā)展，這樣給事業(yè)單位帶來(lái)的影響是非常大的，對(duì)于行政會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)管理工作完成的好壞在一定程度上能夠影響行政事業(yè)單位的發(fā)展。

（二）管理意識(shí)不高，未按照要求認(rèn)真管理

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)人員的管理意識(shí)不高，在管理的過(guò)程中不能夠嚴(yán)格按照要求進(jìn)行管理，從而在一定程度上影響了行政事業(yè)單位的發(fā)展，管理意識(shí)對(duì)于一個(gè)管理部門(mén)來(lái)說(shuō)是非常重要的能夠在一定程度上促進(jìn)整體結(jié)構(gòu)的發(fā)展，一旦機(jī)構(gòu)的重要部門(mén)在管理上出現(xiàn)不上心，不認(rèn)真，那么對(duì)于機(jī)構(gòu)的發(fā)展來(lái)說(shuō)影響都是非常的大的。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員之間的合作意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有團(tuán)體榮譽(yù)感

對(duì)于事業(yè)單位的部門(mén)來(lái)說(shuō)想要很好的完成任務(wù)靠的就是合作，一個(gè)部門(mén)如果在合作意識(shí)上不強(qiáng)，甚至沒(méi)有合作的意識(shí)，那么想要實(shí)現(xiàn)高效高速是不大可能的。財(cái)政會(huì)計(jì)在管理的過(guò)程中往往也會(huì)出現(xiàn)部門(mén)之間合作意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有團(tuán)體榮譽(yù)感，從而導(dǎo)致管理的成效大大降低，在一定程度上給事業(yè)單位帶來(lái)巨大的影響。

（四）上級(jí)部門(mén)的監(jiān)管不到位，使財(cái)務(wù)管理部門(mén)出現(xiàn)偷懶的現(xiàn)象

上級(jí)部門(mén)的監(jiān)管不到位是導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)管理工作不到位的最重要原因，對(duì)于財(cái)政部門(mén)的管理工作來(lái)說(shuō)在一定程度上也是需要上級(jí)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管的，在一些特定的情況下如果上級(jí)的監(jiān)管不到位那么對(duì)于財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是非常容易出現(xiàn)偷懶的現(xiàn)象的。

三、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在問(wèn)題的對(duì)策分析

（一）相關(guān)的機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)

解決行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題最好的方式便是通過(guò)一些相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的管理意識(shí)，機(jī)構(gòu)通過(guò)定期開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是非常有意義的，能夠培養(yǎng)相關(guān)人員的許多能力和習(xí)慣，同時(shí)還能夠在一定程度上提高相關(guān)成員的辦事效率，在培訓(xùn)的過(guò)程中相關(guān)的人員能夠從中了解到許多的內(nèi)容，對(duì)于管理方面的工作也有著很大的影響。

（二）在集體開(kāi)會(huì)的過(guò)程中培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的管理意識(shí)

開(kāi)會(huì)對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)是非常常見(jiàn)的，在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中對(duì)于負(fù)責(zé)人員來(lái)說(shuō)要通過(guò)開(kāi)會(huì)來(lái)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的管理意識(shí)，讓其知道管理的重要性，同時(shí)在培養(yǎng)的過(guò)程中也要對(duì)其做好要求，對(duì)于一些人員來(lái)說(shuō)只有下發(fā)要求了，這些人員才會(huì)知道做好管理工作的重要性以及會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生的影響。

（三）注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)人員之間的合作能力以及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)人員之間的合作意識(shí)以及團(tuán)體榮譽(yù)感對(duì)他們的管理工作有著重要影響，只有財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)人員之間有一定的合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感那么相關(guān)人員在管理的過(guò)程中才能夠更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)在管理的過(guò)程中才會(huì)去追求高品質(zhì)高效率，因?yàn)橐粋€(gè)有著團(tuán)體榮譽(yù)感的部門(mén)往往是很希望得到別人的認(rèn)可的，對(duì)此對(duì)于有團(tuán)體榮譽(yù)感的財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)往往在管理的效率上更能夠達(dá)到要求。

（四）對(duì)于上級(jí)部門(mén)來(lái)說(shuō)隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行抽查，查看財(cái)務(wù)部門(mén)的管理情況

上級(jí)部門(mén)的隨時(shí)抽查是非常有必要的，能夠在一定程度上促進(jìn)財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)的管理工作。

四、結(jié)語(yǔ)

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題有很多，上文中主要介紹了一部分，希望能夠給相應(yīng)的讀者帶來(lái)一定的幫助，同時(shí)對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在問(wèn)題的解決對(duì)策也是有很多的，只要相關(guān)的人員仔細(xì)分析便能夠從中發(fā)現(xiàn)許多。

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