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隨著我國社會經濟的發(fā)展與進步，我國企業(yè)的發(fā)展形式開始逐漸的改革與優(yōu)化，對企業(yè)內部財務會計的風險問題進行了高度重視。財務會計風險是企業(yè)發(fā)展過程中的一項重要內容，對于整個企業(yè)的發(fā)展有著重要意義與作用，是企業(yè)各項工作實現(xiàn)順利開展和穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。通過對企業(yè)內部財務會計風險等工作的重視，不僅能夠實現(xiàn)對財務狀況的全面掌握，更能夠實現(xiàn)合理的評估與控制，實現(xiàn)對企業(yè)財務風險的有效規(guī)避，推動國家企業(yè)經濟體制的改革與優(yōu)化，促進國有企業(yè)的發(fā)展進步，帶動整個市場經濟的發(fā)展。

一、國有企業(yè)財務會計風險及其表現(xiàn)形式

（一）技術風險

國有企業(yè)的財務會計工作是一項系統(tǒng)化和專業(yè)化以及復雜化的工作項目，在整個國有企業(yè)的發(fā)展過程中有著重要的地位。在實際的國有企業(yè)內部財務會計工作過程中，財務會計工作會涉及很多的部門，整體的工作量龐大。也正是因為財務會計工作的這些特點，財務會計工作就需要專業(yè)技能較強的會計人員來開展工作。企業(yè)內部財務會計人員要具備專業(yè)的充足的會計知識，具有良好的風險識別和管理能力以控制能力，并且對計算機的應用熟練。在開展財務會計工作時，會計人員經常會因為不同原因導致業(yè)務操作、企業(yè)資產計價、收入費用會計處理等工作出現(xiàn)錯誤，不僅如此，還可能會因為會計人員對于會計政策和會計準則的使用和解讀出現(xiàn)偏差，也會導致數(shù)據(jù)信息錯誤和財務風險問題的發(fā)生，引發(fā)國有企業(yè)的戰(zhàn)略和目標無法落實與實現(xiàn)，不利于國有企業(yè)的發(fā)展[1]。

（二）道德風險

在國有企業(yè)的財務會計的相關工作中，道德風險是阻礙企業(yè)發(fā)展的一項重要因素。道德風險主要包括財務會計人員的道德品質和綜合素養(yǎng)弱化兩項內容。財務會計工作具有很強的復雜性，所以在會計工作中，會計人員經常會接觸到很多的關于企業(yè)發(fā)展的敏感經濟信息，這些經濟信息會對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。如果在會計工作中，會計人員的職業(yè)素養(yǎng)較低，工作態(tài)度不堅定，自我約束和管理能力較差，因為某些經濟利益很容易會導致企業(yè)的經濟信息出現(xiàn)泄露等問題，引發(fā)企業(yè)經濟風險，對企業(yè)的經濟造成嚴重損失。不僅如此，在工作過程中，會計人員還可能會因為錢財?shù)壤嬉l(fā)不正當或者違法行為的發(fā)生，使得企業(yè)經濟危機的出現(xiàn)，對整體的市場經濟造成影響[2]。

二、基于國企改革形勢的財務會計風險規(guī)避路徑

（一）加強國有企業(yè)內部的財務會計風險防范意識

加強國有企業(yè)內部的財務會計風險防范意識是實現(xiàn)國有企業(yè)財務會計工作風險規(guī)避工作順利開展的重要保障。首先，國有企業(yè)應該轉變傳統(tǒng)思想觀念和財務會計工作模式，加強對經濟體制改革發(fā)展形勢的認識，根據(jù)實際的財務會計工作狀況來開展相關的財務會計風險控制與規(guī)避工作。其次，在國有企業(yè)的內部，工作人員應該加強對財務會計風險意識的宣傳與推廣，是企業(yè)內部員工認識到財務風險工作的重要意義，提升員工自身的風險意識。另外，國有企業(yè)應該加強對財務會計風險的識別和財務會計風險防范以及財務會計風險管理工作的重視，協(xié)調好財務工作之間的關系，推動整個企業(yè)對財務會計風險工作形成正確的認識，推動財務會計風險規(guī)避工作的順利開展。最后，國有企業(yè)財務會計風險人員應該樹立正確的工作態(tài)度和觀念，加深對企業(yè)內部財務工作的認識，采取科學合理的手段和來開展各項工作，實現(xiàn)各項風險規(guī)避細節(jié)的落實[3]。

（二）做好企業(yè)財務風險衡量與評估工作

做好企業(yè)財務風險衡量與評估工作是實現(xiàn)國有企業(yè)改革背景下企業(yè)財務風險規(guī)避的重要措施。隨著社會經濟趨勢的不斷改革，很多國有企業(yè)在經濟發(fā)展過程中實現(xiàn)了對整體工作改革與優(yōu)化，加強了對企業(yè)財務風險衡量與評估工作的重視，采取科學手段來對工作進行管理。國有企業(yè)應該對企業(yè)發(fā)展過程中存在各項風險進行嚴密的監(jiān)控與管理，根據(jù)發(fā)展趨勢做好相關的風險的衡量與評估工作。由于國有企業(yè)生產問題引發(fā)的經營風險可以采用企業(yè)經營杠桿系數(shù)來開展風險的衡量和評估工作。由于市場原因引發(fā)的經營風險可以采用市場風險系數(shù)β來開展風險的衡量和評估工作?？傊?，財務會計人員應該根據(jù)不同的風險原因來選擇合理的風險規(guī)避方法和措施來開展具體工作，實現(xiàn)科學的預防與控制，防止風險的發(fā)生[4]。

（三）提高財務會計風險規(guī)避的針對性

想要實現(xiàn)對國企改革背景下財務會計風險的有效規(guī)避，提高風險規(guī)避的針對性是重要手段。國有企業(yè)的改革工作是一項長時間且復雜化的工作，風險的存在形式也具有較多類型，因此，在工作中，國有企業(yè)應該根據(jù)工作的實際情況來開展針對性的工作，采取針對性措施實現(xiàn)對企業(yè)風險工作的有效規(guī)避，實現(xiàn)防微杜漸。對于在生產過程中經濟效益低于成本支出的情況，企業(yè)應該可以通過夠購買保險的方式來實現(xiàn)風險分擔，還可以采用多種經營和組合投資的手段實現(xiàn)對風險的控制與規(guī)避，除此之外，國有企業(yè)還可以通過發(fā)行債券等方式來實現(xiàn)風險的轉移。在采取具體的措施來開展工作時，工作人員應該把措施要實際的經濟事務和內容進行相互結合，對整體的會計風險展開研究，防止基于固定模式和方法下財務會計風險規(guī)避與管理的不適應性，提高風險規(guī)避效果，進而實現(xiàn)對風險的規(guī)避，保證國有企業(yè)的健康發(fā)展[5]。

（四）構建高素質高能力的財務會計團隊

高素質高能力的財務會計團隊是提高各項風險規(guī)避工作效率和工作質量的重要保障，與風險規(guī)避的成功與否有著重要的意義與作用。首先，國有企業(yè)應該重視企業(yè)財務會計團隊的建設工作，為企業(yè)的發(fā)展儲備更多的人才。首先，國有企業(yè)應該制定合理的會計人員招聘標準，必要時可以適當提高相應的招聘標準，側重于對應聘者專業(yè)會計能力和風險水平的考察，保證應聘者能夠持證上崗，保證高能力高素質人才的流入，滿足企業(yè)財務會計工作的要求。其次，國有企業(yè)應該針對所有的在職員工進行統(tǒng)一的培訓與教育，提升財務會計人員的專業(yè)能力與水平，提高會計人員處理風險問題的能力，強化財務會計人員的風險意識和規(guī)避意識，便于更好的服務與國有企業(yè)的財務會計風險規(guī)避工作。最后，企業(yè)內部的會計人員應該加強對財務工作的認識，樹立終身學習的觀念，不斷的積累自身經驗，根據(jù)企業(yè)內部實際的財務會計情況對自身的工作進行優(yōu)化與更新，提升工作質量，另外，會計人員還應該不斷的提升自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的工作態(tài)度和工作觀念，保證會計風險規(guī)避工作的順利開展[6]。

三、結語

做好國企改革形勢下的企業(yè)財務會計風險的相關規(guī)避工作對于企業(yè)的經濟效益有著重要的意義與作用，是整個企業(yè)進步發(fā)展的重要力量。因此，為了實現(xiàn)企業(yè)財務會計工作的順利開展，實現(xiàn)對財務風險的有效規(guī)避，企業(yè)應該加強對內部財務工作的重視，對社會經濟發(fā)展趨勢進行掌握，順應時代的發(fā)展要求，提高企業(yè)內部財務工作人員的能力與水平，制定符合企業(yè)發(fā)展狀況的管理制度和財務會計目標，加強對企業(yè)法律的重視與落實，采取合理措施和手段是實現(xiàn)對企業(yè)風險的規(guī)避，促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。