徐振華 江蘇省洪澤湖水利工程管理處
水利工程作為一項(xiàng)國(guó)家為服務(wù)百姓而開(kāi)展的基礎(chǔ)建設(shè),水利工程事業(yè)單位作為國(guó)家重要的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施主要的建設(shè)者,影響著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平和發(fā)展速度。水利工程事業(yè)單位職工的思想政治建設(shè)影響著事業(yè)單位的發(fā)展,只有進(jìn)行以科學(xué)事業(yè)單位管理模式才能促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。
事業(yè)單位要關(guān)注員工的思想狀態(tài),要把提升黨的思想政治工作與員工的思想工作統(tǒng)一起來(lái),要讓員工在事業(yè)單位的思政工作中發(fā)揮著積極的作用,這樣可以進(jìn)一步提升員工的綜合素養(yǎng),達(dá)到事業(yè)單位思政工作的目的,成為事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。在新形勢(shì)下,各級(jí)黨組織都非常注重進(jìn)行學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,并開(kāi)始引用多樣化的學(xué)習(xí)軟件,為事業(yè)單位員工構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的事業(yè)單位學(xué)習(xí)氛圍。這樣不僅能幫助員工引用閑暇時(shí)間去學(xué)習(xí)新知識(shí),而且可以更深層次地探索黨的基本方針和政策,以此充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位員工的工作熱情和責(zé)任意識(shí)[1]。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力是其能否取得可持續(xù)發(fā)展的決定性因素,而事業(yè)單位內(nèi)部工作人員的思想政治水平直接影響著事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),事業(yè)單位的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)行為也就是人的行為,而人的所有行為都是由思想觀念所影響的,事業(yè)單位員工正確思想觀念的主要來(lái)源就是事業(yè)單位的思想政治工作。事業(yè)單位通過(guò)合理開(kāi)展思想政治工作可以積累更多經(jīng)驗(yàn),并形成更加科學(xué)和完善的管理體系,將其應(yīng)用在事業(yè)單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)中能夠發(fā)揮出巨大的能量。
事業(yè)單位的思想政治工作引領(lǐng)事業(yè)單位其他相關(guān)工作的順利開(kāi)展。在新時(shí)期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度逐漸加快,這就導(dǎo)致事業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)遇到各種問(wèn)題,面臨諸多選擇。而事業(yè)單位的思想政治工作可以在這些發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期給事業(yè)單位指明方向。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),在成長(zhǎng)的過(guò)程中總是需要有導(dǎo)師的指導(dǎo)才可以走得更加順利,對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)也是一樣,在其生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程中,思想政治工作是至關(guān)重要的,它可以確保事業(yè)單位其他所有工作的順利推進(jìn),從而也就可以促進(jìn)事業(yè)單位在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持著較好的發(fā)展?fàn)顟B(tài),并且朝著更加良好的方向發(fā)展。
思想政治工作是事業(yè)中文化建設(shè)的重要的組成部分,同時(shí)能夠充分體現(xiàn)事業(yè)單位的精神文明建設(shè),對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。面對(duì)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),有效地開(kāi)展思想政治建設(shè)工作能夠端正員工的工作思想態(tài)度,提高他們對(duì)于水利工作的熱情,增強(qiáng)他們的責(zé)任感以及榮譽(yù)感。故而,在水利事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中要重視對(duì)思想政治工作的建設(shè)。積極發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)作用,將水利事業(yè)單位的核心價(jià)值融入進(jìn)思想政治工作中。提升水利事業(yè)單位在員工心目中的形象,增強(qiáng)水利事業(yè)單位自身的魅力從而提高員工對(duì)于水利事業(yè)單位的認(rèn)同感,提高工作興趣和效率,從而促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程[2]。
水利工程以便捷百姓生活和完善基礎(chǔ)設(shè)施為主要建設(shè)出發(fā)點(diǎn),使得施工質(zhì)量表現(xiàn)為質(zhì)量要求嚴(yán)苛,工作標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格和工作環(huán)境的艱辛等一系列特征,職工只有從內(nèi)心深處意識(shí)到事業(yè)單位對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性才能產(chǎn)生努力工作的熱情。職工思想政治工作的重要性也就不言而喻,采取有效的思想政治建設(shè)有利于加深職工對(duì)事業(yè)工作的認(rèn)識(shí),激發(fā)工作自豪感和熱情使得我國(guó)的水利工程建設(shè)得到積極有效的發(fā)展,職工的思想素質(zhì)對(duì)于事業(yè)單位的工作和建設(shè)有著密不可分的建議。開(kāi)展有效的思想政治工作,有利于職工意識(shí)到自己的工作對(duì)于國(guó)家建設(shè)的重要性,從而估計(jì)職工投入更大的熱情到水利工程建設(shè)中。
在新時(shí)期,事業(yè)單位的思想政治工作應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)和內(nèi)部員工的良好溝通交流,并重視事業(yè)單位員工的實(shí)際利益。此外,也應(yīng)該關(guān)心員工在工作和生活中遇到的問(wèn)題。深入了解員工的想法,并制定科學(xué)合理的措施,以此來(lái)提高員工的主體性,促使其能夠提高對(duì)事業(yè)單位的責(zé)任意識(shí),將事業(yè)的利益與自身的利益進(jìn)行有效統(tǒng)一,從而也就可以進(jìn)一步提高事業(yè)單位的核心凝聚力。
職工是事業(yè)單位的重要組成部分,更是水利事業(yè)單位的中堅(jiān)力量,堅(jiān)持以人為本的事業(yè)單位管理理念進(jìn)行職工建設(shè)有助于打造一個(gè)高效的職工團(tuán)隊(duì)。事業(yè)職工的思想政治建設(shè)需要有專(zhuān)門(mén)的政工負(fù)責(zé)人進(jìn)行建設(shè)和管理,政工負(fù)責(zé)人一定要加強(qiáng)自己的認(rèn)識(shí)重視事業(yè)單位職工的工作熱情調(diào)動(dòng)和思想水平提升,政治建設(shè)主要服務(wù)于事業(yè)單位建設(shè),圍繞水利思維發(fā)展的根本方略進(jìn)行思想政治建設(shè)使得職工可以把事業(yè)單位發(fā)展和個(gè)人發(fā)展聯(lián)系起來(lái),工作更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一個(gè)過(guò)程,有利于事業(yè)單位職工道德觀的構(gòu)建[3]。
例如,為打造一個(gè)優(yōu)秀的人職工團(tuán)隊(duì),政工負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持以人為本的方略進(jìn)行事業(yè)管理。像結(jié)合事業(yè)單位職工的思想政治實(shí)際情況,通過(guò)各種形式宣傳國(guó)家關(guān)于職工思想政治方面的要求和政策,滲透事業(yè)單位規(guī)章制度的講解和普及使得職工認(rèn)識(shí)到事業(yè)建設(shè)中遵守事業(yè)單位管理措施的重要性,從而可以調(diào)節(jié)自己的思想政治態(tài)度有利于事業(yè)單位建設(shè)。事業(yè)單位的根本利益是事業(yè)單位的發(fā)展,職工的思想政治建設(shè)加強(qiáng)了職工對(duì)事業(yè)發(fā)展的知有利于打造一個(gè)適合于事業(yè)發(fā)展的職工團(tuán)隊(duì)。
水利工程作為一項(xiàng)惠及百姓的大事,在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下得到了廣泛的提升,水利工程質(zhì)量應(yīng)該是事業(yè)單位牢牢把握的生命線(xiàn)。事業(yè)單位職工的思想政治工作應(yīng)該得到重視和落實(shí),思想作為行為的指導(dǎo),積極向上的思想和認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度才能保證職工認(rèn)真完成本職工作提升水利工程管理水平。