何巍 唐山中潤(rùn)煤化工有限公司

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行需要各部門全力配合，保證各部門和財(cái)務(wù)管理有效的銜接，是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)條件。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行完善、提高會(huì)計(jì)師的專業(yè)水平、健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行配套措施、提高企業(yè)所有人員對(duì)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則的重視程度，可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作更加高效的在企業(yè)內(nèi)部開展。為了使企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到有效落實(shí)，需要相關(guān)問題進(jìn)行研究。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過程

會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則實(shí)際上是一種行為規(guī)范，主要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行具體規(guī)定，會(huì)計(jì)師在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。不同企業(yè)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同，但是大致的原則是相同的，都要以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)，不可以違反相關(guān)法律規(guī)定，要對(duì)公司的利益負(fù)責(zé)。具體執(zhí)行時(shí)，企業(yè)內(nèi)部所有的工作人員都要積極配合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行?，F(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的要求越來越高，相關(guān)的會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則要跟隨時(shí)代的發(fā)展而做出適當(dāng)?shù)母淖儯ＷC企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)刻具有合理性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行，需要保證過程公開、透明，并且在信息披露上應(yīng)該具有足夠的充分性，這樣才可以保證財(cái)務(wù)管理工作順利的在企業(yè)中開展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中存在的問題

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不夠完善

企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則的發(fā)展比較晚，相對(duì)來說相關(guān)的規(guī)定不夠完善，還要需要改進(jìn)的地方。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行需要各部門的配合，由于企業(yè)內(nèi)部之間的部門眾多，且職能具有差異化，在具體的配合上存在銜接不流暢的情況。另外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效果也缺乏一個(gè)合理的依據(jù)來進(jìn)行評(píng)估，這也會(huì)給其推廣帶來很大的不便，雖然現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)采用了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來開展相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作，但是具體執(zhí)行的效果沒有很好的監(jiān)督，執(zhí)行的效果不明顯。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完善，在進(jìn)行實(shí)際工作時(shí)，會(huì)有很嚴(yán)重的阻礙，對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的順利開展不利。

（二）會(huì)計(jì)管理人員審計(jì)存在問題

財(cái)務(wù)管理部門中的會(huì)計(jì)師水平，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行，有很大的影響作用?，F(xiàn)階段會(huì)計(jì)師分為：初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)時(shí)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師），其中中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師的審核標(biāo)準(zhǔn)很高，對(duì)相關(guān)專業(yè)能力的考驗(yàn)比較嚴(yán)格，但是初級(jí)會(huì)計(jì)師的審核相對(duì)比較簡(jiǎn)單，初級(jí)會(huì)計(jì)師的專業(yè)水平，具有比較明顯的差異化。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行對(duì)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力需求較高，部分的初級(jí)會(huì)計(jì)師對(duì)準(zhǔn)則的執(zhí)行不夠徹底，不能有效的發(fā)揮會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)告存在主觀性

財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)告，必須要遵循客觀性的原則。在實(shí)際的管理工作中，財(cái)務(wù)報(bào)告的制定，很容易受到人為主觀影響，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的客觀性具有不利的影響。財(cái)務(wù)審計(jì)，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有部門的資金使用情況，進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算，根據(jù)整理結(jié)果制成報(bào)告，要求數(shù)據(jù)具有相當(dāng)高的準(zhǔn)確性，實(shí)際的數(shù)據(jù)容易遭到篡改，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)告同樣也不夠準(zhǔn)確，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)估和發(fā)展方向的制定，有非常不利的影響。除此之外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)告的編寫也進(jìn)行了一些說明，然而最終還是由會(huì)計(jì)工作人員來完成會(huì)計(jì)報(bào)告，如果其報(bào)告的計(jì)算方法和編制方法存在區(qū)別，就會(huì)影響到會(huì)計(jì)科目的計(jì)算結(jié)果。

三、現(xiàn)階段會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的問題和解決方案

（一）完善企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則

會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作的高效開展，已經(jīng)取得了明顯的成績(jī)。市場(chǎng)環(huán)境的影響，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作方式發(fā)生的不小的變化，原有的會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則已經(jīng)不適用現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展，需要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行完善。首先，尋找現(xiàn)有準(zhǔn)則中的漏洞，對(duì)不完善的問題進(jìn)行改進(jìn)，將修改好的準(zhǔn)則，在試運(yùn)行中再次進(jìn)行完善，最終確定出合格的會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則。

（二）提高會(huì)計(jì)管理審計(jì)工作

提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)效性，需要制定嚴(yán)格的懲處制度，并且不斷完善監(jiān)管體系，這樣才能讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量得到有效監(jiān)督。企業(yè)也可以結(jié)合自身?xiàng)l件和情況，成立一個(gè)檢查和咨詢機(jī)構(gòu)來專門管理會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的招聘和培訓(xùn)工作也應(yīng)該給予足夠的重視，不僅在職業(yè)技能水平上，更應(yīng)該重視職業(yè)道德的培養(yǎng)，這樣才可以保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的高水平性。

（三）強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則配套措施

強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則的配套措施可以促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效執(zhí)行，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的開展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升有著重大作用。首先需要建立準(zhǔn)則執(zhí)行輔助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其他各部門有制度約束，保證所有工作人員可以積極配合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行。在制度執(zhí)行時(shí)，需要進(jìn)行嚴(yán)格的管控，確保制度被徹底執(zhí)行。最后，需要提高對(duì)會(huì)計(jì)師的選報(bào)要求，保證企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)具有較高的財(cái)務(wù)管理水平，能夠有效的執(zhí)行會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則。

（四）轉(zhuǎn)變觀念提升會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則執(zhí)行地位

提高企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則的重視程度，要在企業(yè)內(nèi)部由上而下，徹底的進(jìn)行。首先，在企業(yè)管理層中要自發(fā)的對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提高重視程度，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的重要性，將會(huì)計(jì)實(shí)施準(zhǔn)則列到企業(yè)發(fā)展方向當(dāng)中。然后根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，由財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定，準(zhǔn)則要符合當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展方向。接下來，要在企業(yè)內(nèi)部中進(jìn)行全面的宣傳，保證企業(yè)各部門對(duì)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則，提高重視程度，并且全力配合財(cái)務(wù)管理部門執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

四、結(jié)語

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)的發(fā)展需要科學(xué)的管理，提高會(huì)計(jì)管理實(shí)效，可以提高企業(yè)管理的科學(xué)性。企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理作出了正確的指引，需要企業(yè)提高重視程度，加強(qiáng)執(zhí)行力度。保證財(cái)務(wù)管理人員要具有專業(yè)的管理能力，可以最大限度的發(fā)揮準(zhǔn)則的功效。完善執(zhí)行配套措施，可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的流暢度。完善準(zhǔn)則的內(nèi)容，可以保證會(huì)計(jì)工作的高效性。將企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行解決，可以保證企業(yè)有序的開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，快速提升經(jīng)濟(jì)效益。