宋瑞云 焦作師范高等專科學(xué)校

一、新會計制度對高校財務(wù)工作的影響

（一）核算配套、協(xié)調(diào)需求大

在新會計制度下，高校各大部門需要加強溝通與交流，共同做好財務(wù)工作，不斷地提升財務(wù)工作水平。資產(chǎn)管理部門要與財務(wù)部門做好資產(chǎn)對接工作，避免出現(xiàn)遺漏資產(chǎn)的問題；招投標(biāo)部門要與財務(wù)部門做好合同對接工作，確保財務(wù)部門及時獲知合同內(nèi)容；招投標(biāo)部門要與財務(wù)部門做好無形資產(chǎn)、專利等方面的信息傳遞工作。當(dāng)前，信息技術(shù)成為財務(wù)工作開展的必備載體。在新形勢下，信息化管理部門需要不斷地優(yōu)化升級財務(wù)系統(tǒng)，滿足財務(wù)部門開展工作的需求。

（二）促進成本核算轉(zhuǎn)型

財政撥款、社會捐款等乃是高校資金來源渠道。正是如此，高校缺乏成本管理意識，存在浪費資金的問題。新會計制度對高校成本管理工作提出了要求?；诖?，高校需要轉(zhuǎn)變成本管理意識，改進成本控制管理工作。其中，高校需要做好成本歸類工作，并綜合分析各項成本，進而指導(dǎo)成本控制工作。與此同時，高校需要做好成本核算工作，為成本管理工作提供有效支持，強化成本管理效果。

（三）對財務(wù)人員提出更高的要求

1.預(yù)算管理難度加大

保證預(yù)算會計要素與財務(wù)會計要素之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)性是新會計制度的重要要求。在財務(wù)工作之中，要確保決算報告和財務(wù)報告的互補性，以便提升財務(wù)工作水平。為達到新會計制度對財務(wù)工作的要求，保證財務(wù)工作質(zhì)量，高校在預(yù)算管理過程中會面對各種各的問題，預(yù)算管理的難度大幅地度地增加。若是高校不注重梳理預(yù)算管理工作，就容易產(chǎn)生資金浪費的問題。

2.財務(wù)核算要求提高

在傳統(tǒng)財務(wù)工作方式下，高校主要重點核算財務(wù)資金流量。新會計制度對財務(wù)核算提出了要求，而高校需要轉(zhuǎn)變財務(wù)核算思路，優(yōu)化核算方法。由于核算事項增加，高校需要開展分類核算工作，避免出現(xiàn)核算混亂的問題。從目前現(xiàn)狀來看，高校核算能力并不高，難以應(yīng)對復(fù)雜的財務(wù)核算工作。

3.會計信息披露增加

以往，財務(wù)部門主要面向高校管理人員開展會計信息披露工作，不過在新會計制度推行后，財務(wù)部門需要擴大會計信息披露范圍，提高財務(wù)的透明度，保證社會大眾監(jiān)督高校財務(wù)工作。提供雙報告是財務(wù)部門提升會計信息披露水平的重點。然而，高校財務(wù)部門在編制雙報告的過程中出現(xiàn)了一些問題，影響著雙報告的質(zhì)量。由此可見，財務(wù)人員尚不能夠應(yīng)對新會計制度下所要求推進的會計信息披露工作。

二、新會計制度下高校財務(wù)工作的建議

（一）促進協(xié)作，規(guī)范流程

高校需要在促進協(xié)作，規(guī)范流程方面具體開展的工作如下，一是成立專項小組。當(dāng)前，財務(wù)人員對新會計制度內(nèi)容掌握得不夠清楚，進而影響了財務(wù)工作質(zhì)量。為此，高校有必要成立專項小組，大力宣傳新會計制度，增強財務(wù)部門對該制度的認(rèn)識。與此同時，專項小組需要組織開展相關(guān)培訓(xùn)教育活動，增強財務(wù)人員處理財務(wù)工作能力，以便財務(wù)人員滿足新會計制度提出的工作要求。二是制完善規(guī)章制度。為保證財務(wù)工作順利推進，提升財務(wù)工作水平，高校需要制完善規(guī)章制度，促使各大部門的溝通交流。與此同時，要把財務(wù)工作推進流程，推進要點與重點納入到規(guī)章制度之中，以此切實規(guī)范財務(wù)工作。三是明確工作職責(zé)。高校需要明確財務(wù)工作的責(zé)任，避免出現(xiàn)財務(wù)工作處理混亂的問題。

（二）提高成本核算意識

在新會計制度下，高校需要增強成本核算意識，提高成本核算能力，做好成本控制與管理工作，提高財務(wù)資金利用效率。其中，高校需要構(gòu)建明細賬，細化財務(wù)核算工作。與此同時，高校需要重點開展資產(chǎn)管理工作，比如把資產(chǎn)管理工作明確到個人身上，保證資核算的及時性與有效性，提升資產(chǎn)管理水平。另外，各大部門需要配合開展成本核算工作。比如，人事部門需要科學(xué)地推擠教職工財務(wù)核算工作；科研部門需要做好科研費用的核算工作。

（三）推進信息化建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)財會隊伍

由于會計工作的復(fù)雜性進一步提高，高校可以通過構(gòu)建系統(tǒng)，提高財務(wù)工作效率，解決財務(wù)工作問題。財務(wù)工作推進離不開財務(wù)人員。當(dāng)前，財務(wù)人員的素養(yǎng)不能夠較好地應(yīng)對當(dāng)前工作?；诖?，高校需要開展財務(wù)培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員對新會計制度的認(rèn)識，增強財務(wù)人員處理財務(wù)工作的能力，切實培養(yǎng)高素質(zhì)財會隊伍，以此保障財務(wù)工作質(zhì)量。

三、結(jié)束語

綜上所述，由于原有政府會計制度存在著一定的問題，越來越不能夠滿足實際工作的需要，我國積極地推進了政府會計制度改革工作，實施了新會計制度。對于高校來講，其需要認(rèn)真地研究新會計制度，根據(jù)制度內(nèi)容調(diào)整財務(wù)工作。因為政府會計制度改革對高校財務(wù)工作的造成了諸多的影響，所以高校需要根據(jù)實際發(fā)展情況，構(gòu)建財務(wù)工作體系，以此指導(dǎo)當(dāng)前財務(wù)工作。