賈雙雙 王琳 青島工學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
青島工學(xué)院前身為中國(guó)海洋大學(xué)青島學(xué)院,2011 年轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立建制的民辦普通本科高校,并更名為青島工學(xué)院。人才培養(yǎng)對(duì)定位為培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的,德、智、體、美全面發(fā)展的,具有創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。其中電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)隸屬于該校的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,是該校創(chuàng)立最早開(kāi)辦的專(zhuān)業(yè)之一,是山東省同類(lèi)院校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)中開(kāi)設(shè)最早的,人才培養(yǎng)定位也是培養(yǎng)應(yīng)用型電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。應(yīng)用型電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才重在“應(yīng)用”二字,要求學(xué)生畢業(yè)之后能夠成為具有較強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型電子商務(wù)人才,既要懂得信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),還要有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析能力和社會(huì)洞察力,特別是在營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易活動(dòng)等方面,同時(shí)還要具備網(wǎng)站策劃與制作的能力[1]。文章以青島工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)際情況為例,找到其在培養(yǎng)過(guò)程中還存在的問(wèn)題并試圖從實(shí)際出發(fā),提出民辦高校應(yīng)從以下三個(gè)方面更好的培養(yǎng)應(yīng)用型電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才,以此提升學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平,提高學(xué)校知名度,培養(yǎng)全面復(fù)合型電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。
對(duì)于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)踐性要求較高,因此對(duì)實(shí)踐教學(xué)師資力量需求是非常迫切的。但就學(xué)校的實(shí)際情況來(lái)看,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍中能夠適應(yīng)并且滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)的教師人數(shù)總體上占比并不是很高,大多數(shù)的青年教師基本上都是從高校畢業(yè)直接進(jìn)入高校從事電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作,在某種程度上缺乏電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練,因此還不能成為電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,很難勝任相關(guān)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)工作。與此同時(shí),在大多數(shù)青年教師中也有很大一部分教師是女教師,她們也正處于家庭孩子陪伴的重要時(shí)期,所以很多女教師把精力投入到了家庭的孩子教育上,在實(shí)踐學(xué)習(xí)的主動(dòng)性方面就比較缺乏,所以建議學(xué)校應(yīng)該進(jìn)一步轉(zhuǎn)換人才培養(yǎng)觀(guān)念和人才的發(fā)展思路,通過(guò)相關(guān)制度的創(chuàng)新、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、創(chuàng)設(shè)豐富的學(xué)習(xí)資源,獲得良好的師資隊(duì)伍[2]。例如可以利用學(xué)校中的硬件資源解決教師子女的課程作業(yè)輔導(dǎo)問(wèn)題,讓高校的學(xué)生也參與進(jìn)來(lái),以有償?shù)姆绞竭M(jìn)行,一方面可以給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),一方面也解決了教師輔導(dǎo)作業(yè)的難題,讓青年女教師可以專(zhuān)心的提升教學(xué)實(shí)踐能力,因?yàn)橛泻芏嘟處煘榱斯ぷ骱秃⒆拥慕逃坏貌换ǜ嗟慕?jīng)費(fèi)報(bào)托管班,但是托管班的質(zhì)量參差不齊,這讓很多教師也非常苦惱,更不要說(shuō)如何提升自己的教學(xué)實(shí)踐技能。再比如可以建設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師學(xué)習(xí)圖書(shū)室,實(shí)現(xiàn)信息化學(xué)習(xí)資源,擴(kuò)充電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)資料,提供學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)條件,讓教師們?cè)谡n余時(shí)間可以不斷的學(xué)習(xí)和提高。
在教師技能培養(yǎng)方面可以采用走出去、引進(jìn)來(lái)的發(fā)展策略,引進(jìn)一批具有較高職稱(chēng)并且在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中具有非常豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員來(lái)擴(kuò)充電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍的水平,與此同時(shí)還需要強(qiáng)化對(duì)在職在崗的青年教師實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)技能的培訓(xùn)和培養(yǎng),讓一線(xiàn)教師也能走進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)參觀(guān),直接獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,更好的提高教師技能并應(yīng)用于日常的教學(xué)環(huán)境中。與此同時(shí),教師自身也需要轉(zhuǎn)變觀(guān)念,借助新媒體等網(wǎng)絡(luò)資源提升教學(xué)和實(shí)踐技能,不論是理論課程教學(xué)還是實(shí)踐課程教學(xué)都可以利用例如藍(lán)墨云、超星等線(xiàn)上教學(xué)手段增強(qiáng)教學(xué)方式多樣化,激發(fā)學(xué)生參與力度,力求打造電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)金課。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中教師還可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),注重教研室群體學(xué)習(xí)效應(yīng),共享學(xué)習(xí)資源,定期組織電子商務(wù)新領(lǐng)域課題研討,在不斷的討論學(xué)習(xí)中提高電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)。
在學(xué)生培養(yǎng)的方式方法上,應(yīng)建立完全適應(yīng)而富有成效的成熟培養(yǎng)方案和教育體系。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案基本上還是沿用大多數(shù)高校的一般做法,缺乏學(xué)校和專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)特色,這就需要在此基礎(chǔ)上做一些必要的嘗試、探索。目前學(xué)校理論課時(shí)在低年級(jí)教學(xué)中還占有很大比例,而實(shí)際可用于學(xué)生實(shí)踐或動(dòng)手的學(xué)時(shí)仍顯不足。因此需要不遺余力的調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和課程體系,爭(zhēng)取最大限度地突出電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比重和課程體系結(jié)構(gòu)。制定創(chuàng)新性的特色培養(yǎng)方案,以地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略為基準(zhǔn),設(shè)定地區(qū)性電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)地方,服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的專(zhuān)業(yè)技能。
針對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案要根據(jù)年級(jí)特點(diǎn)定制不同培養(yǎng)課程。例如大一年級(jí)在保證公共課程學(xué)習(xí)的同時(shí)可以開(kāi)設(shè)一些經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)的基礎(chǔ)課。因?yàn)榫蛯W(xué)?,F(xiàn)階段來(lái)看,大一年級(jí)的課程內(nèi)容還比較分散,很多課余時(shí)間學(xué)生都沒(méi)有能夠很好的利用起來(lái),而在大二和大三年級(jí)課程內(nèi)容安排有很緊張,幾乎每天都在上課,而且大二和大三也是學(xué)生英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等考級(jí)的重要時(shí)期,學(xué)習(xí)內(nèi)容太多反而讓很多學(xué)生找不到學(xué)習(xí)重點(diǎn)或者無(wú)暇顧及一些專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容的掌握。因此在大一學(xué)年就可以開(kāi)設(shè)一些基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)課,平衡每學(xué)期的教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生能夠有時(shí)間學(xué)習(xí)也有精力學(xué)習(xí)。與此同時(shí),隨著專(zhuān)業(yè)年級(jí)的升級(jí),學(xué)生們掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)已比較豐富,這時(shí)可以制定復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,即要求學(xué)生掌握電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能,又能夠鍛煉和提升他們?cè)谄髽I(yè)管理過(guò)程中得復(fù)合型知識(shí),畢業(yè)之后能夠較好較快的適應(yīng)企業(yè)工作內(nèi)容。
民辦高校要持續(xù)堅(jiān)持辦學(xué)特色、可持續(xù)化地強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),才可以達(dá)到較高水平的發(fā)展。這就需要學(xué)校、教師和學(xué)生共同努力打造一流的特色電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。改變傳統(tǒng)發(fā)展思維,集中力量找準(zhǔn)自己的學(xué)科發(fā)展方向和專(zhuān)業(yè)建設(shè)的突破點(diǎn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集合效應(yīng),以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的制定。支持和鼓勵(lì)學(xué)生積極參與電子商務(wù)類(lèi)大賽,培養(yǎng)學(xué)生的技能同時(shí)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)向更深層次的挖掘和探究,在技能鍛煉中得到專(zhuān)業(yè)的提升。學(xué)校可以定期開(kāi)設(shè)電子商務(wù)技能類(lèi)特色課程,邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)專(zhuān)家來(lái)校內(nèi)培訓(xùn)和講座,突出社會(huì)企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的特殊需要。
突出專(zhuān)業(yè)特色,首先學(xué)校需要加大對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)必要的財(cái)政投入,持續(xù)健全更新電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)設(shè)施,因?yàn)楝F(xiàn)階段學(xué)校里很多的多媒體教學(xué)設(shè)施相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較陳舊,能夠滿(mǎn)足教師實(shí)踐教學(xué)和技能展示等教學(xué)的環(huán)境條件還非常欠缺,這就進(jìn)一步的限制了教師教育教學(xué)改革的積極性。在加大教學(xué)財(cái)政的同時(shí),不僅要加強(qiáng)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)硬件教學(xué)條件的投入,最好還能夠增強(qiáng)軟件教學(xué)的投入比,例如可以為專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生積極投入到本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)中去。重點(diǎn)突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì),還需要一部分經(jīng)費(fèi)用在如何創(chuàng)設(shè)更多的練習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),例如學(xué)校可以構(gòu)建模擬電子商務(wù)公司,讓學(xué)生參與管理和經(jīng)營(yíng),在實(shí)踐運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮學(xué)生的應(yīng)用技能。
需要讓師生全面形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性。目前該校在教師方面只是單純的了解學(xué)校的辦學(xué)定位是培養(yǎng)具有創(chuàng)新型的應(yīng)用型人才,但對(duì)培養(yǎng)的應(yīng)用型電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)具有何種創(chuàng)新能力何種專(zhuān)業(yè)技能還缺乏全面地認(rèn)識(shí)。這一方面我認(rèn)為還需要系統(tǒng)的對(duì)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。在學(xué)生方面,從需求導(dǎo)向來(lái)看應(yīng)加大校企合作,邀請(qǐng)本地區(qū)的電商企業(yè)進(jìn)校,或者提供機(jī)會(huì)讓學(xué)生進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí),只有明確需求才能夠進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。與此同時(shí),對(duì)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也需要進(jìn)一步跟進(jìn),不要浮于形式,在經(jīng)費(fèi)、人力和感情的投入上都要持續(xù)性,避免短期利益的驅(qū)使。要使校外實(shí)習(xí)基地真正的成為培養(yǎng)學(xué)生走向社會(huì)的起點(diǎn)和搖籃,充分發(fā)揮校外實(shí)習(xí)的重要作用[3]。
民辦高校要走可持續(xù)發(fā)展道路,在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中要敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,可以以試點(diǎn)的形式展開(kāi),打造學(xué)校的特色專(zhuān)業(yè),進(jìn)而打造全省乃至全國(guó)的特色專(zhuān)業(yè)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)+和新媒體等網(wǎng)絡(luò)資源打造民辦高校特有的專(zhuān)業(yè)金課,讓學(xué)生真正能夠?qū)W有所得,學(xué)有所成。