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        以人為本與黨務(wù)工作的結(jié)合研究

        2020-01-18 21:43:25唐立偉國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司物業(yè)分公司
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年12期
        關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作黨務(wù)監(jiān)督

        唐立偉 國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司物業(yè)分公司

        回顧以往的黨務(wù)工作的開展,由于無法真正的做到維護(hù)人民群眾利益,黨務(wù)工作的開展往往收效甚微。在社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)階段,無論是哪個(gè)企事業(yè)都在發(fā)展中,積極關(guān)注黨建工作的問題。誠(chéng)然,黨務(wù)工作能否發(fā)揮有效的作用就要看其黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)是否達(dá)標(biāo)。與此同時(shí),黨務(wù)工作的開展模式也應(yīng)該隨著時(shí)代的進(jìn)步進(jìn)行創(chuàng)新與自我完善,不斷地去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作理念,總結(jié)以往開展工作時(shí)遺留的問題,確保在今后的開展中真正的發(fā)揮為人民服務(wù)的作用,時(shí)刻牢記人民群眾的利益作為基準(zhǔn),這也是結(jié)合以人為本理念的表現(xiàn)。

        一、黨務(wù)工作的現(xiàn)狀分析

        (一)黨務(wù)工作人員服務(wù)意識(shí)不足

        在進(jìn)行對(duì)黨務(wù)工作的開展過程中,如果想讓黨務(wù)人員在崗位中完全發(fā)揮出自己的作用,就要對(duì)員工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化的培養(yǎng),進(jìn)而提升員工整體的思想水準(zhǔn)。只有員工個(gè)人在思想上認(rèn)識(shí)到位,才能夠?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自身的力量,然后為廣大的人民群眾進(jìn)行服務(wù)。一般說來,在開展黨務(wù)工作的實(shí)際工作時(shí),有一些明顯的弊端,使黨務(wù)工作的順利開展受到了阻礙。這里面主要是由于一些人為的原因,一些黨務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),在實(shí)際的工作過程中,往往對(duì)困難會(huì)做出一些逃避性的行為,進(jìn)而導(dǎo)致黨務(wù)工作缺乏時(shí)效性。如此一來,黨務(wù)工作的服務(wù)水平受到嚴(yán)重下降,為此在今后的黨務(wù)工作發(fā)展中,必須要對(duì)黨務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)進(jìn)行加強(qiáng),從而使黨務(wù)工作得以順利開展并發(fā)揮作用。

        (二)黨務(wù)工作人員職責(zé)權(quán)利不明確

        監(jiān)督在黨務(wù)工作中起到主要職責(zé)的作用,在實(shí)際的組織發(fā)展過程中,所有黨務(wù)人員都應(yīng)該落實(shí)自身的監(jiān)督職能,確保每一項(xiàng)工作都高效高質(zhì)量的進(jìn)行。然而,工作人員在實(shí)際進(jìn)行監(jiān)督權(quán)力的行使時(shí),往往會(huì)由于人情關(guān)系,而使監(jiān)督作用得不到有效發(fā)揮,進(jìn)而降低了工作的質(zhì)量。的確,黨建工作的公正廉潔也會(huì)遭受影響。

        (三)黨務(wù)工作人員的學(xué)習(xí)積極性較低

        其實(shí)在黨務(wù)工作過程中出現(xiàn)的一些疑難問題,都在表明作為一名黨務(wù)工作者,需要具備基礎(chǔ)的處理問題和解決問題的專業(yè)性能力。在黨務(wù)工作的開展出現(xiàn)問題的時(shí)候,該工作人員需要具備找出問題的源頭以及及時(shí)解決問題的能力,切實(shí)保證黨務(wù)工作的順利開展以及高效的落實(shí)質(zhì)量??墒窃趯?shí)際中,絕大部分黨務(wù)工作人員的學(xué)習(xí)積極性較低,工作能力也相對(duì)低下。縱使出現(xiàn)了問題,也不能及時(shí)的將該問題妥善解決,這嚴(yán)重地使黨建工作先進(jìn)性遭受詆毀。對(duì)于這一現(xiàn)象,相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)黨務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性進(jìn)行一系列系統(tǒng)化的培養(yǎng),使工作人員不斷的改善自己相關(guān)的黨務(wù)工作,在不斷的實(shí)踐中提高自身處理問題的能力。

        二、以人為本與黨務(wù)工作的結(jié)合途徑

        (一)強(qiáng)化黨務(wù)工作人員的服務(wù)意識(shí)

        首先,身為一名黨組織人員,應(yīng)該深切的認(rèn)識(shí)到在進(jìn)行對(duì)黨務(wù)工作的開展過程中,個(gè)人不僅僅是一位領(lǐng)導(dǎo)者,更多的是扮演一位服務(wù)者的角色。黨組織人員需要對(duì)員工的實(shí)際工作進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo),并結(jié)合群眾的個(gè)人利益進(jìn)行服務(wù)。以“全心全意為人民服務(wù)”這一黨的重要宗旨為基準(zhǔn),在工作過程中,對(duì)相應(yīng)的要求進(jìn)行落實(shí)。此外,在黨務(wù)工作的開展過程中,應(yīng)該嚴(yán)厲杜絕形式與官僚主義的出現(xiàn)。服務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)密考慮群眾的實(shí)際需求,深入基層群眾的實(shí)際狀況。只有對(duì)群眾的生活狀況有了初步的了解后,才能根據(jù)其制定出相關(guān)有效的工作方案,從而更好的為人民群眾而服務(wù),以博得人民群眾的支持。同時(shí),在工作理念中應(yīng)該貫徹以人為本的主要思想,使工作人員深刻理解黨務(wù)的工作,不僅要依據(jù)黨的指揮安排,也要切實(shí)為人民群眾服務(wù)。

        (二)明確黨務(wù)工作人員的監(jiān)督職責(zé)

        在進(jìn)行黨務(wù)工作與以人為本思想的相應(yīng)結(jié)合時(shí),要高度重視與人民群眾建立起良好的關(guān)系,將言語(yǔ)落到實(shí)處。而且,在實(shí)際工作中搜集到人民群眾的內(nèi)心真實(shí)反映后,應(yīng)該積極的開展相應(yīng)的黨務(wù)工作,使人民群眾的需求得以滿足,確保黨務(wù)工作開展的實(shí)效性。此外,在以往的黨務(wù)工作中,往往是由上級(jí)為下級(jí)進(jìn)行分配工作,采用一種自上而下的基本原則,這樣而言,黨務(wù)工作的真實(shí)作用并沒有很好的表現(xiàn)出來。針對(duì)此狀況,就需要讓黨務(wù)人員秉持“以民為主、以人為本”的初心,使該原則落到實(shí)處。也就是說,在理解了群眾的實(shí)際需求之后,就要對(duì)這些需求進(jìn)行相應(yīng)的黨務(wù)工作安排,各級(jí)黨務(wù)人員都要積極地組織自己的工作,確保每一個(gè)崗位的職能都有效發(fā)揮最大化作用。每位工作者都要及時(shí)履行自己的監(jiān)督職能,從而保證黨務(wù)工作整體的監(jiān)督作用發(fā)揮到實(shí)處。

        (三)培養(yǎng)黨務(wù)工作人員積極學(xué)習(xí)的習(xí)慣

        隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,黨建工作的政策方針也不斷完善。黨務(wù)工作是否能夠?qū)崿F(xiàn)自身的作用,就要看其能否跟上時(shí)代步伐,不斷更新工作理念,進(jìn)而提升工作的時(shí)效性。在此,對(duì)黨務(wù)工作人員的自身素質(zhì)必須嚴(yán)格要求,根據(jù)不斷更新的一些政策方針,對(duì)黨務(wù)工作人員進(jìn)行宣傳與教育。此外各級(jí)黨組織應(yīng)該對(duì)黨務(wù)工作的培養(yǎng)力度加強(qiáng),通過加大宣傳力度,使得黨務(wù)工作人員自身形成良好的自主學(xué)習(xí)的行為,進(jìn)而準(zhǔn)確的落實(shí)各項(xiàng)先進(jìn)政策的主要內(nèi)容。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        黨務(wù)工作的職責(zé)本來就是本著服務(wù)群眾與服務(wù)黨的工作理念,在此基礎(chǔ)上將以人為本融入其中,在實(shí)際的黨務(wù)工作的開展中,黨務(wù)工作人員應(yīng)該深入到基層民眾當(dāng)中,進(jìn)行對(duì)群眾需求的調(diào)查,從而針對(duì)這些需求,切實(shí)的為人民群眾解決問題。這樣不僅使得黨務(wù)工作人員自身的學(xué)習(xí)積極性與相應(yīng)的知識(shí)架構(gòu)不斷完善,黨務(wù)工作也將會(huì)在往后發(fā)揮出更大的作用。

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