李新光 國家能源集團焦作電廠有限公司

在黨的十九屆五中全會當中提出，要加強對國有企業(yè)黨的領導，做好國有企業(yè)黨的建設工作，以政治建設為統(tǒng)領，著眼中國特色現代國有企業(yè)制度，將國有企業(yè)的黨建工作落到實處與細處，以此來進一步保證企業(yè)整體的工作成效。因此，結合國有企業(yè)的實際發(fā)展情況，將過國有企業(yè)的黨建工作與行政業(yè)務融合到一起是非常重要一項工作舉措，對此，也需要予以更多的關注和重視并且進行深入的探究。

一、新時代國有企業(yè)黨建與行政業(yè)務創(chuàng)新融合的意義

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，也是實現高效黨建工作的指導和引領，而國有企業(yè)的行政業(yè)務則是要以堅持黨的領導、加強黨的建設的理念來實現對企業(yè)的安全生產、經營創(chuàng)效活動進行指導，這也便意味著國有企業(yè)黨建工作和行政業(yè)務的融合應當更加深入，以此方式執(zhí)行工作不僅利于堅持黨的領導、加強黨的建設地落實，還能滿足現階段中心工作總任務的必然需求。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨領導的國企治理體系的重要組成部分。在國有企業(yè)內部，任何一項工作活動都離不開企業(yè)內的員工，而做好企業(yè)的經濟活動也是企業(yè)的生命線，也是將黨建工作的實際價值充分地凸顯出來，發(fā)揮出基層黨組織、黨員隊伍的實際作用，從而促進各項目標的順利完成，積極推動企業(yè)的健康發(fā)展，將黨建工作和企業(yè)的生產經營工作緊密地結合在一起，有效的轉化或提升企業(yè)的核心競爭力。

二、新時代國有企業(yè)黨建與行政業(yè)務創(chuàng)新融合的有效策略

（一）深度融合黨建工作和行政業(yè)務的管理理念

在對國有企業(yè)的黨建工作與行政業(yè)務進行創(chuàng)新融合時，充分融合二者的管理理念是非常重要的。國有企業(yè)應當堅持黨的領導，黨政同責、一崗雙責，樹立正確的經營理念、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，以高效的業(yè)務工作模式來促進國有企業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。作為國有基層企業(yè)，在貫徹黨建和行政管理理念上的融合時應當以經濟發(fā)展為核心，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)生產經營中的作用，緊緊圍繞行政業(yè)務展開黨建工作，并以行政業(yè)務作為黨建工作成效的反映；全面做好企業(yè)提質增效、創(chuàng)建一流等工作，鞏固和加強黨的領導基礎。

（二）深度融合黨建工作和行政業(yè)務的有效方法

深度融合國有企業(yè)黨建工作和行政業(yè)務的有效方法是實現國有企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵，具體的融合方法可以從以下幾個方面考量：

首先，堅持同頻共振。充分加強黨組織和行政班子的協同效能，構建出一個黨委（班子）抓總、支部（部門）競賽、黨員（員工）爭創(chuàng)的系統(tǒng)化工作格局，從而促使黨建工作與行政業(yè)務同頻共振，實現黨政工作合力發(fā)展。與此同時，健全堅實的體系保障也是至關重要的，國有企業(yè)要完善法人治理體系和黨建要求納入章程，將黨組織的作用和依法治企有效地結合在一起，逐步完善黨組織工作的模式和基本的規(guī)則，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用，在健全且堅實的治理架構和工作體系運行下，更好地落實黨建的職能與職責，保證將黨的理念融匯到企業(yè)的領導當中。其次，拓寬工作思路。針對企業(yè)經營績效目標，先是要黨政班子展開目標分析、任務分解，深入剖析各階段工作的重難點，找出其中所存在著的矛盾，給出有效的解決方法；理清行政業(yè)務以及黨建工作的思路，制定出詳盡的計劃，為后續(xù)的工作活動奠定下堅實的基礎；定期開展黨的“三會一課”，進行形勢動員，統(tǒng)一黨員的思想和行動。黨建工作與行政業(yè)務要聯合部署，從而達到同執(zhí)行、共落實的效果，黨建工作要切實抓好重要節(jié)點，踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，開展黨員突擊隊、崗位建功、主題黨日等活動，進一步調動廣大黨員的先鋒模范作用。最后，深度落實實踐。針對企業(yè)行政業(yè)務，特別是生產現場各類急難險重的任務，應當堅持“一崗雙責、齊抓共管”，樹立“一盤棋”思想，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，抓目標盯進度、抓安全防風險、抓黨建促提升，突出實踐實干實效，促進國有企業(yè)黨建工作和行政業(yè)務達到相輔相成、融會貫通的效果。對于國有企業(yè)黨建工作和行政業(yè)務的創(chuàng)新融合也要從細節(jié)著手，以改革創(chuàng)新為根本動力，由行政管理向現代管理轉變，抓住機遇、科學應變，扎實開展對標一流管理提升行動，激發(fā)企業(yè)動力活力，加快建設世界一流示范企業(yè)。

（三）深度融合黨建工作和行政業(yè)務的考核評價

在國有企業(yè)中，黨建工作和行政業(yè)務的深度融合既要有安全、經營方面的考核指標，又要有黨建、黨務方面的考核指標，以此來形成更高質量的考核體系。要堅持完善工作機制，保證工作機制的正向性和激勵性，并且確?？己嗽u價體系具有較強的合理性和公平性。值得注意的是：一要嚴格落實黨建工作責任，完善黨建責任制考核；二要利用兩學一做、學習強國、黨建信息等平臺，開展競賽和評價；三要黨建考核評價活動要同行政業(yè)務考核同步開展、一體運行。深化全面從嚴治黨，落實主體責任，不折不扣抓好各級黨組織重大決策部署有效落地。

三、結語

綜上所述，基于新時代國有企業(yè)加強對黨建工作的重視，通過將黨建工作與行政業(yè)務進行創(chuàng)新融合，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。同時加快健全完善中國特色現代國有企業(yè)制度，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，進一步強化黨建工作和行政業(yè)務的深度融合、高效聯動，推進全員、全覆蓋、全方位融合管理提升，為加快建設世界一流企業(yè)奠定堅實的基礎。