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新形勢下，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作開展效果直接關(guān)系到我黨風(fēng)紀(jì)建設(shè)與反腐斗爭的成敗，決定了我國能否穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長治久安的發(fā)展目標(biāo)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作改革直接受到國家紀(jì)檢監(jiān)察工作形式轉(zhuǎn)變的影響，因此有必要做好研究分析工作。

一、新形勢下做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

（一）黨建工作主要組成

國有企業(yè)發(fā)展過程中必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，這也是國企發(fā)展的優(yōu)勢所在。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨建工作的主要內(nèi)容，在監(jiān)督與落實(shí)我黨方針政策的基礎(chǔ)上，還在黨風(fēng)黨紀(jì)的監(jiān)督建設(shè)、推進(jìn)以及反腐斗爭中起著重要作用。因此，國企強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，滿足全面從嚴(yán)治黨的要求，也是保證國企先進(jìn)性及競爭力的重要保障措施。

（二）起到約束國企發(fā)展

新形勢下國企生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)多樣化與復(fù)雜化，伴隨著新問題與新情況的出現(xiàn)。國企紀(jì)檢監(jiān)察工作可以對內(nèi)部管理起到約束作用，保證國企健康發(fā)展。通過紀(jì)檢監(jiān)察工作及時(shí)糾正國企生產(chǎn)經(jīng)營中存在的不規(guī)范或不合理行為，起到預(yù)防、監(jiān)督及懲戒的作用，對國企管理人員的不良行為進(jìn)行約束。同時(shí)，還可以在企業(yè)內(nèi)部形成高壓態(tài)勢，保證員工遵守企業(yè)規(guī)章制度。

（三）監(jiān)督國企健康發(fā)展

目前為止，我國國有企業(yè)改革的步伐不斷加快，規(guī)模也明顯擴(kuò)張，企業(yè)效益也在日益增長。但作為經(jīng)濟(jì)主體，國有企業(yè)的活躍也刺激著腐敗的滋生，國企面臨著艱巨的反腐倡廉任務(wù)。新形勢下部分國企隨著內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，弱化黨的建設(shè)，造成國有資本監(jiān)管難度增加，繼而造成違規(guī)與腐敗概率增加。此外，市場競爭激烈環(huán)境下，國企面臨著新的經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，如果在競爭中落后，有極大概率造成國有資本縮水。

二、新形勢下做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體措施

（一）推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)結(jié)合

國企改革過程中，紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)作為兩個重要的工程，前者從外部監(jiān)督管理國企、后者從內(nèi)部著手規(guī)范管理。兩者單獨(dú)時(shí)都會受到一些因素制約，管理效果有效，無法形成合力。通過推進(jìn)我國紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)工作的開展與融合，在規(guī)避各種違法行為的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展中各種風(fēng)險(xiǎn)的控制。避免和減少各種不合法、不合理、不合規(guī)的行為的發(fā)生，提高國企全面管理質(zhì)量。完善紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)體系，實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一與協(xié)調(diào)，融合時(shí)從財(cái)務(wù)、人員兩方面著手，降低腐敗出現(xiàn)的概率，持續(xù)完善國企監(jiān)督體系。

此外，內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量在很大程度上會影響企業(yè)的發(fā)展，因此需要保證監(jiān)督工作的落實(shí)。一方面，企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況，明確監(jiān)督對象，并逐漸完善內(nèi)部的規(guī)章制度，明確監(jiān)督人員和考核人員的責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。第二，企業(yè)需要接受外部的監(jiān)督，接受相關(guān)的職能部門和國家的監(jiān)管，及時(shí)聽取有關(guān)意見，積極改進(jìn)，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（二）主動建立內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系

國企通過搭建內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有助于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭。通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，對國有企業(yè)發(fā)展過程中內(nèi)部可能存在的腐敗滋生點(diǎn)加以檢查，做好針對性預(yù)防，同時(shí)，對腐敗滋生點(diǎn)的具體發(fā)展過程做好防范和跟蹤，定期檢查。對于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)規(guī)避。比如：

需要對國有企業(yè)中層及中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和基礎(chǔ)關(guān)鍵崗位的工作人員加強(qiáng)思想教育，樹立崗位職責(zé)，要從日常工作的各個環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)查腐敗滋生點(diǎn)。在這過程中一定要找透、找全，避免遺漏。可以是崗位員工自己思考和查找，也可以是同事之間相互幫助尋找，對于重點(diǎn)崗位，需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)審查和尋找，也可以通過企業(yè)發(fā)展過程中所暴露的問題和線索等進(jìn)行舉證和搜集、比如干部選拔、員工考核、領(lǐng)導(dǎo)信箱、員工舉報(bào)等。

對于腐敗滋生等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找一定要結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容，科學(xué)開展，保證防控措施的可行性，以此做好事前防控和事后控制。

（三）做好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中，作為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人一定要明確科學(xué)技術(shù)的重要性，明白人才對一個企業(yè)發(fā)展所起到的推動性作用。所以在實(shí)際工作中，首先需要重視人才的引進(jìn)，通過技術(shù)優(yōu)勢和企業(yè)影響力，吸引人才的到來，同時(shí)幫助現(xiàn)有工作人員改善工作環(huán)境，加強(qiáng)日常工作管理以及員工考核，幫助員工自我提升，獲取晉升的平臺和機(jī)會。其次，根據(jù)工作實(shí)際以及個人能力適當(dāng)為技術(shù)人員提升工作待遇，改善招聘制度，以此調(diào)動員工工作熱情和積極性。最后，結(jié)合國有企業(yè)當(dāng)前發(fā)展特點(diǎn)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，通過人才推動技術(shù)，攻堅(jiān)克難，推動企業(yè)創(chuàng)新。

黨員干部是國有企業(yè)主要的管理者和引導(dǎo)者，因此在日常工作中，一定要嚴(yán)格要求自己，遵守黨紀(jì)建設(shè)，落實(shí)安全生產(chǎn)。這需要黨員干部明確自身職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)理念，以榜樣帶頭作用注意自身言行，發(fā)揮自身影響力，維護(hù)群眾合法權(quán)益，對工作中的難點(diǎn)、弱點(diǎn)，要敢于承擔(dān)，對可能存在的隱患要反復(fù)檢查，嚴(yán)格處理，確保各項(xiàng)責(zé)任機(jī)制的有效落實(shí)。

三、結(jié)語

總之，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作開展時(shí)，要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新，選擇合適的切入點(diǎn)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與內(nèi)部審計(jì)工作的融合、查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、做好黨員干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作，從多層面著手提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量。