鄧家祥 國網(wǎng)四川省電力公司簡陽市供電分公司

隨著科技的發(fā)展以及電力企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，電能計量采集運維工作卻暴露出了一些問題亟待解決，這對于電力企業(yè)的可持續(xù)高效運行有著一定的阻礙作用?；谶@種狀況，需要電力企業(yè)相關(guān)管理人員對電能計量采集運維流程與整體內(nèi)容進行科學(xué)合理的分析，從而提出合理的優(yōu)化措施，實現(xiàn)其在新時期的正常發(fā)展，同時滿足電力企業(yè)與用戶的共同要求。

一、電能計量采集方式概述

主要采集方式有以下三種：

1.定時自動采集。按采集任務(wù)設(shè)定的時間間隔自動采集終端數(shù)據(jù)，自動采集的時間、間隔、內(nèi)容、對象可設(shè)置。當(dāng)定時自動數(shù)據(jù)采集失敗時，主站應(yīng)有自動及人工補采功能，保證數(shù)據(jù)的完整。

2.人工召測。根據(jù)實際需要隨時人工召測數(shù)據(jù)。例如出現(xiàn)事件告警時，人工召測與時間相關(guān)的重要數(shù)據(jù)，供事件分析適用。

3.主動上報。在全雙工通道和數(shù)據(jù)交換網(wǎng)絡(luò)通道的數(shù)據(jù)傳輸中，允許終端啟動數(shù)據(jù)傳輸過程，將重要事件立即上報主站，以及按定時發(fā)送任務(wù)設(shè)置將數(shù)據(jù)定時上報主站。主站應(yīng)支持主動上報數(shù)據(jù)的采集處理。

二、完善電能計量采集運維工作的有效途徑

完善電能計量采集運維工作的方式可以從多方面進行論述，在此不能完全涵蓋，挑選其中較為行之有效的完善途徑進行舉例分析，大致包括：采取有效措施以避免故障、采集運維機制建設(shè)和考核、提升運維人員綜合素養(yǎng)、高效運營模式與目標(biāo)管理。

（一）采取有效措施以避免故障

在進行電能計量采集運維工作中，難免會出現(xiàn)故障，可通過采取對應(yīng)的措施來減免故障的發(fā)生以完善電能采集運維工作，從以下四個方面來進行簡單論述：

1.硬件提升

隨著新技術(shù)、新設(shè)備的革新，現(xiàn)階段部分區(qū)域的電能計量采集硬件設(shè)備已經(jīng)逐漸落后，不能滿足電能計量采集的相關(guān)需求，因此對硬件設(shè)備進行提升已經(jīng)勢在必行，比如加速HPLC寬帶載波模塊推廣應(yīng)用、09版電能表和09版采集終端的更換等。

2.采集運維實行閉環(huán)管理

對電能計量采集運維工作采取閉環(huán)管理，在確定電能計量采集運維的標(biāo)準(zhǔn)流程以及標(biāo)準(zhǔn)操作之后，保障運維采集人員按照相關(guān)的規(guī)定進行采集運維工作，其后安排專業(yè)的維護人員對電能計量采集設(shè)備進行定期維護，然后對電能采集運維質(zhì)量以及效率進行追蹤以及記錄，并將所得結(jié)論反饋給相關(guān)管理部門，管理部門根據(jù)實際情況對電能計量采集進行相應(yīng)的調(diào)整與完善。

3.設(shè)備巡視維護

日常運維是保障電能計量設(shè)備的重要手段，電力企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范運行巡視人員的巡視流程，要求其定時定路線對電能計量設(shè)備進行日常運維，必要情況下可通過信息化技術(shù)進行實時監(jiān)控，以此來實現(xiàn)電能計量設(shè)備的保護，對于較為核心的設(shè)備采取封印管理。

4.確保電能設(shè)備安全穩(wěn)定運行

采集運維人員在進行電量采集時還需考慮電能設(shè)備對電量采集的影響，在電能設(shè)備的安全可靠運行得到保障之后，能夠促進電能計量工作的穩(wěn)步展開。

（二）采集運維機制建設(shè)和考核

首先根據(jù)電能采集運維工作的具體需求建設(shè)相關(guān)的采集運維機制，嚴(yán)格規(guī)范采集運維的全部內(nèi)容，其次對采集運維工作涉及的部門進行工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)的明確劃分，讓每個部門對應(yīng)管理相關(guān)區(qū)域的電能設(shè)備，負責(zé)該區(qū)域內(nèi)電能設(shè)備的日常維護工作，且應(yīng)保障每位相關(guān)工作人員都能擔(dān)負具體的責(zé)任。

完善考核方式，制定科學(xué)化、合理化與規(guī)范化的考核制度，整體考核運維人員的全部工作內(nèi)容。其次成立監(jiān)察考核小組，負責(zé)監(jiān)管采集運維工作的整體流程，對于違反相關(guān)規(guī)定的員工進行及時的糾錯，并采取對應(yīng)的懲罰措施；對于高質(zhì)量與高效率完成電能采集運維工作的員工給予一定的獎勵。

（三）提升運維人員綜合素養(yǎng)

要實現(xiàn)電能采集運維工作的逐步完善化，應(yīng)對合作企業(yè)的運維人員綜合素養(yǎng)提出具體的要求。因電能計量采集工作流程復(fù)雜、裝備周期短，且需要對相關(guān)系統(tǒng)進行調(diào)試與檢修，這就需要運維人員進行實時的監(jiān)控以便及時的發(fā)現(xiàn)問題，這對于運維人員的綜合素養(yǎng)要求較高。因此電力企業(yè)對需對合作企業(yè)的采集運維團隊進行合理的考察，使其能夠滿足新時期的運維工作需求，以此才保障運維采集工作的質(zhì)量。

必要情況下，應(yīng)要求合作企業(yè)對員工進行必要的培訓(xùn)，與建立周全的人才培養(yǎng)制度，以此來保障合作企業(yè)的運維工作人員能夠符合每個階段的運維工作需求。此外，還可從電力企業(yè)派遣專業(yè)人員進行工作規(guī)范性的指導(dǎo)，自上而下，由點及面的提升運維人員的整體綜合素養(yǎng)，從而滿足電力企業(yè)的發(fā)展需求。

（四）高效運營模式與目標(biāo)管理

電能計量逐漸向集約化、智能化方向發(fā)展，為實現(xiàn)用戶對電能計量計費的新時期需求，應(yīng)當(dāng)積極推進自動抄表計量，實現(xiàn)電能計量效率與質(zhì)量提升的同時，保障企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展；對采集運維工作進行目標(biāo)管理，可將總目標(biāo)進行分階段實施，為每個部門、每個員工制定對應(yīng)的目標(biāo)，以此來實現(xiàn)電能計量采集運維總體目標(biāo)的全面落實。

三、結(jié)語

綜述，完善電能計量采集運維工作，需要提升采集運維人員的綜合素養(yǎng)，并制定完善的采集運維流程，在具體的運維目標(biāo)指導(dǎo)下完成相關(guān)的采集運維工作，滿足電力企業(yè)對采集運維工作的實際需求。