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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)也迎來(lái)日新月異的發(fā)展，信息化、智能化逐漸成為主流，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和信息化的有機(jī)融合，其重要前提在于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的質(zhì)量，充分保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全性，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的信息化建設(shè)和管理，保障企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的充分實(shí)現(xiàn)。

一、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度結(jié)合信息化的意義

（一）提高財(cái)務(wù)內(nèi)控效率

首先，通過(guò)利用信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)能夠有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行力。財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立，結(jié)合信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，有助于促進(jìn)辦公效率的提升，利用信息數(shù)據(jù)平臺(tái)管理財(cái)務(wù)工作計(jì)劃事項(xiàng)，比傳統(tǒng)人工模式更加高效。同時(shí)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)控基本只能滿足流水線式的工作，然而信息化建設(shè)后的財(cái)務(wù)內(nèi)控可以充分促進(jìn)信息復(fù)雜交叉化的高效管理，有效改善內(nèi)控效率[1]。

其次，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的有效落地和執(zhí)行，利用信息化建設(shè)能夠呈現(xiàn)更加豐富多樣性，傳統(tǒng)化的財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)施和落地必須基于人工進(jìn)行操作，然而結(jié)合信息化建設(shè)，能夠通過(guò)利用計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合財(cái)務(wù)輔助系統(tǒng)充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)控的效果，充分縮減財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)施執(zhí)行的時(shí)間成本，提升財(cái)務(wù)內(nèi)控的工作成效。

（二）提升企業(yè)財(cái)務(wù)的安全指數(shù)

企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，融合信息化發(fā)展，利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)高效的監(jiān)控企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況，通過(guò)這樣的智能化檢測(cè)有助于防止企業(yè)資金發(fā)生異動(dòng)的情況，充分保障企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理安全。同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度融合信息化的發(fā)展趨勢(shì)，有助于企業(yè)財(cái)務(wù)工作相關(guān)人員通過(guò)信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的預(yù)防和控制，充分保障在風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題剛出現(xiàn)的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)做出及時(shí)預(yù)警提醒，避免企業(yè)因?yàn)樨?cái)務(wù)資金問(wèn)題導(dǎo)致不必要的損失。

二、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與信息化結(jié)合的建立要素

首先，信息化融合后的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，更加注重以人為本。不論什么制度的制定，其核心要素在于人，人是各項(xiàng)制度的實(shí)施人和執(zhí)行人，因此企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的充分貫徹落地離不開(kāi)人這個(gè)核心要素的充分參與。針對(duì)我國(guó)當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力的發(fā)展情況而言，并未充分實(shí)現(xiàn)足夠規(guī)范且理想的處理效率，針對(duì)差異化的業(yè)務(wù)內(nèi)容，都是結(jié)合個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知應(yīng)用具體的方式進(jìn)行處理，這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，充分融合財(cái)務(wù)內(nèi)控制度以及信息化，必須要完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。

我國(guó)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力并沒(méi)有達(dá)到理想化與規(guī)范化，所以，在面對(duì)不同的業(yè)務(wù)時(shí)，可以根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)與理解來(lái)選擇不同的處理方式。然而，按照這種現(xiàn)狀將財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與信息化相結(jié)合，就必須完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度中對(duì)于信息有效甄別的基本功能，從而保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中的規(guī)范性。

其次，結(jié)合信息化之后的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度在制定建立過(guò)程中，還要關(guān)注物的重要性，即加強(qiáng)信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)[2]。財(cái)務(wù)內(nèi)控制度融合信息化建設(shè)，有賴于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備以及各種不同的軟件共同作用才能夠達(dá)成，財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的分析處理也需要利用專業(yè)的設(shè)備實(shí)現(xiàn)。因此，企業(yè)建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度結(jié)合信息化發(fā)展的過(guò)程中，必須充分考慮到設(shè)備運(yùn)行可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

三、加快與信息化結(jié)合的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建立的對(duì)策

（一）快速有序地引導(dǎo)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立

首先，必須組織成立專業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)構(gòu)或者專門的工作小組，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予資金以及專業(yè)人力資源等方面的大力支持，以保障財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建立工作的有效落實(shí)。

其次，多方位了解并掌握信息化背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度運(yùn)行的實(shí)際情況，同時(shí)積極探究其中的不足和弊端，財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)于流程運(yùn)作過(guò)程中的問(wèn)題及原因展開(kāi)具體分析，基于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的前提下，為財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建立與信息化結(jié)合奠定良好的框架基礎(chǔ)。

再次，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際，對(duì)于財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行細(xì)致明確的劃分。充分保障財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立與實(shí)施，充分推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保障企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[3]。

（二）嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行信息化財(cái)務(wù)內(nèi)控制度

首先，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的高效落實(shí)必須要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力，企業(yè)制定完善有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度之后，必須要在企業(yè)內(nèi)部不同部門之間加強(qiáng)對(duì)于該制度貫徹執(zhí)行力度的監(jiān)督和管理，做好明確細(xì)致的分工，不同崗位的員工充分保障內(nèi)控制度落地到位，結(jié)合有效的評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行績(jī)效的考評(píng)管理，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控信息化的執(zhí)行有效性提升。

其次，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建立，融合信息化趨勢(shì)，必然會(huì)涌入大量的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)信息，而企業(yè)通過(guò)有效加強(qiáng)對(duì)于這些數(shù)據(jù)信息的充分完善，利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析以及審核核算等各項(xiàng)工作的效率提升，充分打破傳統(tǒng)內(nèi)控管理模式的束縛。

再次，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建立以及其信息化結(jié)合過(guò)超中必須要加強(qiáng)關(guān)于執(zhí)行環(huán)節(jié)中可能遇到的潛在問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)做好系統(tǒng)化完整性的分析調(diào)研。信息化發(fā)展速度越來(lái)越快，企業(yè)內(nèi)部有關(guān)負(fù)責(zé)部門必須要針對(duì)性的制定有效的補(bǔ)充管理制度，充分保障財(cái)務(wù)內(nèi)控信息化發(fā)展過(guò)程中工作效率和質(zhì)量的全面提升。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)建設(shè)有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，有助于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理工作效率的提升，增強(qiáng)企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建設(shè)完善，積極融合信息化優(yōu)勢(shì)，有助于推動(dòng)企業(yè)順應(yīng)外部網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展的大趨勢(shì)，保障企業(yè)更快更好地發(fā)展完善，有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)合理性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，必然會(huì)遇到各種全新的挑戰(zhàn)和要求，通過(guò)及時(shí)與時(shí)俱進(jìn)，保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。