萬(wàn)波 黑龍江省建設(shè)農(nóng)場(chǎng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局
基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,人社部門需要為了能夠進(jìn)一步提高自身的服務(wù)水平,則需要重視人力資源和社會(huì)保障工作的改革和創(chuàng)新。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步也使用工難和就業(yè)難問(wèn)題不斷地凸顯出來(lái),這對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)了一定的影響。為了能夠提高人們的就業(yè)率,則需要針對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資源和社會(huì)保障工作中的問(wèn)題積極進(jìn)行解決,全面提高人社部門工作的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)社會(huì)保障力度的增強(qiáng),為和諧社會(huì)的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,勞動(dòng)力成本呈現(xiàn)出逐年上漲的態(tài)勢(shì),這也導(dǎo)致企業(yè)優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力用工需求無(wú)法得到滿足。而且在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)為了謀求更好的發(fā)展,加快了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐,在技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要投入更多的人力、物力和財(cái)力,這也促使勞動(dòng)力市場(chǎng)也發(fā)生了相應(yīng)的變化。企業(yè)用工成本不斷增加,而且用工需求得不到滿足,這種情況下,在人力資源和社會(huì)保障工作中,需要將企業(yè)用工矛盾作為主要工作內(nèi)容。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,技術(shù)創(chuàng)新明顯的拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),這也促使企業(yè)加快了向科技和知識(shí)密集型方向的發(fā)展,因此對(duì)于勞動(dòng)力提出了更高的要求。這種情況下,一些具備專業(yè)技能的優(yōu)秀勞動(dòng)力更易在人力競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)部分勞動(dòng)力受制于自身文化、專業(yè)技能和技術(shù)水平的影響,無(wú)法尋求到適合的工作,這就導(dǎo)致就業(yè)難問(wèn)題不斷突顯出來(lái)。在勞動(dòng)者就業(yè)難的情況下,再加之缺乏法律意識(shí)很容易走上犯罪道路。因此要求人社部門要加快推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作的創(chuàng)新,基于法律法規(guī)和政策下,通過(guò)靈活運(yùn)用多種機(jī)制,針對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系進(jìn)行有效協(xié)調(diào),合理進(jìn)行用工匹配,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,宏觀經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,這也促使城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化。勞動(dòng)者往往會(huì)選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境較好的地區(qū)就業(yè),這就導(dǎo)致區(qū)域勞動(dòng)力發(fā)展出現(xiàn)了失衡現(xiàn)象。人力資源與社會(huì)保障工作中需要立足于所處區(qū)域的實(shí)際情況,認(rèn)識(shí)到本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,合理把控好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資源之間的關(guān)系,并運(yùn)用多元化的工具來(lái)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控,為就業(yè)者營(yíng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)市場(chǎng),全面提升勞動(dòng)力的就業(yè)率和滿意度。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放速,這也會(huì)導(dǎo)致一系列問(wèn)題出現(xiàn),因此在人力資源和社會(huì)保障工作中需要積極應(yīng)對(duì)各種新問(wèn)題和新情況,并努力進(jìn)行解決。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人員就業(yè)問(wèn)題較為突顯,針對(duì)農(nóng)村閑置的勞動(dòng)力資源,鼓勵(lì)其進(jìn)城務(wù)工,積極進(jìn)行創(chuàng)業(yè),以此來(lái)增加收入。對(duì)于第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力,需要加快學(xué)習(xí)各種新技術(shù)和新技能,促進(jìn)自身的技術(shù)型人員轉(zhuǎn)變,從而更好地適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。對(duì)于第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者,可以根據(jù)自身的發(fā)展來(lái)選擇適合的職業(yè),通過(guò)合理?yè)駱I(yè)來(lái)謀求自身的發(fā)展。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,社會(huì)保障工作是保持社會(huì)和經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的重要手段。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩,而且在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,各行業(yè)改革不斷淮安入,這必然會(huì)對(duì)勞動(dòng)力帶來(lái)一定的影響。這種情況下,需要積極完善社會(huì)保障工作,使勞動(dòng)者無(wú)后顧之憂。在人力資源和社會(huì)保障工作中,需要積極對(duì)就業(yè)擇業(yè)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,并以人為中心,重視勞動(dòng)者的社會(huì)保障力度,使勞動(dòng)者能夠安心工作。
第一,加大就業(yè)扶持,匹配用人單位與勞動(dòng)者之間的需求。具體可以借助信息化技術(shù),建立網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息發(fā)布市場(chǎng),打通勞動(dòng)者與用人單位之間信息溝通壁壘,幫助勞動(dòng)者以及用人單位更加精準(zhǔn)的了解對(duì)方信息,達(dá)到供需匹配的目的。
第二,從社會(huì)保障領(lǐng)域入手,加快對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)的支持,通過(guò)人才興政等方式來(lái)調(diào)控人才社保繳納補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼,增強(qiáng)本區(qū)域就業(yè)市場(chǎng)的吸引力,緩解勞動(dòng)者就業(yè)初期的經(jīng)濟(jì)壓力。
第三,加強(qiáng)就業(yè)宣傳和就業(yè)培訓(xùn),從就業(yè)普法宣傳、專業(yè)能力提升等層面來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)工作,建立健全特色明顯和主題突出的公益培訓(xùn)機(jī)制,確保勞動(dòng)者能力與用人單位用工要求相匹配,全方位提升勞動(dòng)者核心競(jìng)爭(zhēng)力。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,勞動(dòng)力遷移的頻率加快。為了更好地服務(wù)于勞動(dòng)者,人力資源與社會(huì)保障部門要依托現(xiàn)代信息技術(shù),強(qiáng)化信息資源的整合力度,加快社會(huì)保障信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)高速流通,進(jìn)一步提高人力資源管理水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),彰顯人力資源與社會(huì)保障工作的價(jià)值。加快社會(huì)保障卡發(fā)放工作進(jìn)程,協(xié)調(diào)并處理好新舊社保系統(tǒng)的關(guān)系,為勞動(dòng)者造福,確保社會(huì)保險(xiǎn)能夠落到實(shí)處。進(jìn)一步延伸社會(huì)保障服務(wù)領(lǐng)域,依托于微信公眾號(hào)平臺(tái)、電子政務(wù)平臺(tái)以及APP 平臺(tái)開(kāi)展社會(huì)保障工作,讓公眾能夠享受到更為快捷方便的查閱、辦事服務(wù),實(shí)現(xiàn)高效便民。
人力資源與社會(huì)保障工作與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是相互聯(lián)系的有機(jī)整體,目前人力資源與社會(huì)保障部門要將工作置于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,提升服務(wù)意識(shí),積極創(chuàng)新工作方式,確保就業(yè)政策的落實(shí)以及就業(yè)環(huán)境的優(yōu)化,更好地為企業(yè)和勞動(dòng)者服務(wù)。