張志海 河南能源化工集團焦煤公司趙固一礦

隨著我國經濟的持續(xù)發(fā)展，新能源的應用開始逐漸增多，這就使得國家對傳統(tǒng)工業(yè)經濟結構采取調整，以此完善企業(yè)管理，促進其發(fā)展。作為煤礦企業(yè)的重要部分，紀檢監(jiān)察組織能夠對企業(yè)的整體運營進行有效監(jiān)督，確保企業(yè)發(fā)展符合國家和人民的利益。在新形勢下，煤礦企業(yè)只有做好創(chuàng)新轉型，重視紀檢監(jiān)察工作，落實各方面的政策部署，才能實現(xiàn)自身的平穩(wěn)運營。且做好煤礦企業(yè)紀檢監(jiān)察工作既是客觀要求，同時也符合時代發(fā)展要求，更是促進煤礦企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的有效措施。

一、新形勢下煤企紀檢監(jiān)察工作面臨的重難點

（一）煤企各級部門缺乏紀檢監(jiān)察意識

黨在十九大報告中明確提出，我黨當前面臨的執(zhí)政環(huán)境是比較復雜多變的，這就要求各級黨員干部做到遵紀守法，加強紀檢監(jiān)察方面的意識。從當前煤礦企業(yè)發(fā)展來看，有些黨委組織和干部對煤企當前發(fā)展遇到的困境缺乏清晰的認識，對“總開關”問題沒有給予正視。其一，黨員干部違規(guī)違紀的現(xiàn)象屢有發(fā)生，很多企業(yè)的各級部門缺乏紀檢監(jiān)察意識，常見的問題有“微腐敗”“小腐敗”“小官巨貪”，對紀檢監(jiān)察工作認識不到位，甚至是置若罔聞。其二，煤企中很多部門對于紀檢監(jiān)察工作的重要性不理解，“四個意識”不強的情況比較突出，部門工作形式化比較嚴重，這都成為紀檢監(jiān)察工作的重難點。

（二）煤企紀檢監(jiān)察機構不完善

煤企和其它企事業(yè)單位有所區(qū)別，其紀檢監(jiān)察工作的主要職責就是防止企業(yè)發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象，把該類情況扼殺在萌芽狀態(tài)，保證煤礦企業(yè)能夠順利實現(xiàn)轉型和長遠發(fā)展。但具體到實際工作中，紀檢監(jiān)察機構有些領域意識不到當前的主要任務，缺乏和審計、財務等部門的溝通與聯(lián)系，因此，在開展紀檢監(jiān)察工作時比較側重執(zhí)紀執(zhí)法，重點是實施三重一大，即重要項目安排和大額資金使用、重要干部任免、重大事項決策，監(jiān)督方面不是很具體，監(jiān)察工作沒有做到有的放矢。

（三）煤企紀檢監(jiān)察工作人員水平有限

煤礦企業(yè)涵蓋的內容和部門都比較多，遇到的問題也比較復雜，紀檢監(jiān)察部門開展工作時具有多元化的特征。隨著科技的不斷進步，煤企也把信息化的工具和科技技術應用到工作當中，雖說極大的提高了管理和運營的效率，但是也存在一定的弊端，即為有些人員違法亂紀提供了手段和條件?？v觀當前煤企紀檢監(jiān)察工作人員，他們缺乏高水平的檢查能力，同時在專業(yè)素質方面也跟不上時代發(fā)展，不能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。

二、新形勢下做好煤礦企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的措施

（一）進一步加強煤企紀檢監(jiān)察意識

煤企要想順利開展紀檢監(jiān)察工作，當務之急就是增強紀檢監(jiān)察意識。第一，對于自身職責，紀檢監(jiān)察組織要始終明確，同時要嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，嚴于律己，堅持黨的領導，把敢管、敢嚴、常敢真正落實，增強紀檢監(jiān)察工作的權威性和嚴肅性，在反腐工作中勇于爭先，發(fā)揮自身的模范作用。第二，紀檢監(jiān)察部門要從煤礦企業(yè)的實際情況入手，踐行三嚴三實，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，提高各級部門對該工作的重視，使更多人意識到被動監(jiān)督問責多，主動監(jiān)督問責少。第三，各級黨組織要敢于監(jiān)督，敢于問責，敢于擔責，切實為煤企發(fā)展擔負起應有責任。

（二）優(yōu)化煤企紀檢監(jiān)察機構

紀檢監(jiān)察組織在開展工作時務必要遵循相關法律法規(guī)，不能越權和濫用權力，要豐富自己的監(jiān)督方式，完善機構的規(guī)章制度和部分職能。紀檢監(jiān)察組織要響應國家政策，通過政府和企業(yè)引導，與各級部門建立良好的溝通，一旦有貪污、違紀現(xiàn)象發(fā)生，就要嚴查到底，絕不姑息。

（三）提高煤企紀檢監(jiān)察工作人員的整體素質和能力

在新形勢發(fā)展背景下，煤企用人要嚴格，招聘的人員要具備紀檢監(jiān)察工作的能力和素質，同時也要對他們進行定期培訓，通過學習使他們掌握相關技能。首先，紀檢監(jiān)察人員對煤企的整體發(fā)展要有充分的認識，知曉企業(yè)當前發(fā)展面臨的問題，然后加強專業(yè)技能和其它方面知識的學習，做好理論聯(lián)系實際。其次，煤礦企業(yè)要多開展技能比拼和素質培訓，建設一直能力強、素質高的紀檢監(jiān)察隊伍，對于突出性問題能解決、會解決，對于錯誤制度敢于更正，切實為企業(yè)實現(xiàn)經濟和社會效益的雙贏奠定基礎。

三、結束語

隨著經濟的深入發(fā)展，煤企面臨的競爭也日趨加劇，只有提高自身競爭力才能在市場中站穩(wěn)腳跟，因此，煤企要加強管理水平，重視紀檢監(jiān)察工作，在新形勢下實現(xiàn)順利轉型和改革創(chuàng)新。