張志海 河南能源化工集團(tuán)焦煤公司趙固一礦

隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，新能源的應(yīng)用開始逐漸增多，這就使得國家對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)采取調(diào)整，以此完善企業(yè)管理，促進(jìn)其發(fā)展。作為煤礦企業(yè)的重要部分，紀(jì)檢監(jiān)察組織能夠?qū)ζ髽I(yè)的整體運(yùn)營進(jìn)行有效監(jiān)督，確保企業(yè)發(fā)展符合國家和人民的利益。在新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)只有做好創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)各方面的政策部署，才能實(shí)現(xiàn)自身的平穩(wěn)運(yùn)營。且做好煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作既是客觀要求，同時(shí)也符合時(shí)代發(fā)展要求，更是促進(jìn)煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡的有效措施。

一、新形勢(shì)下煤企紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的重難點(diǎn)

（一）煤企各級(jí)部門缺乏紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)

黨在十九大報(bào)告中明確提出，我黨當(dāng)前面臨的執(zhí)政環(huán)境是比較復(fù)雜多變的，這就要求各級(jí)黨員干部做到遵紀(jì)守法，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察方面的意識(shí)。從當(dāng)前煤礦企業(yè)發(fā)展來看，有些黨委組織和干部對(duì)煤企當(dāng)前發(fā)展遇到的困境缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)“總開關(guān)”問題沒有給予正視。其一，黨員干部違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象屢有發(fā)生，很多企業(yè)的各級(jí)部門缺乏紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)，常見的問題有“微腐敗”“小腐敗”“小官巨貪”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不到位，甚至是置若罔聞。其二，煤企中很多部門對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性不理解，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的情況比較突出，部門工作形式化比較嚴(yán)重，這都成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重難點(diǎn)。

（二）煤企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不完善

煤企和其它企事業(yè)單位有所區(qū)別，其紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要職責(zé)就是防止企業(yè)發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象，把該類情況扼殺在萌芽狀態(tài)，保證煤礦企業(yè)能夠順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和長遠(yuǎn)發(fā)展。但具體到實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有些領(lǐng)域意識(shí)不到當(dāng)前的主要任務(wù)，缺乏和審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門的溝通與聯(lián)系，因此，在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)比較側(cè)重執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，重點(diǎn)是實(shí)施三重一大，即重要項(xiàng)目安排和大額資金使用、重要干部任免、重大事項(xiàng)決策，監(jiān)督方面不是很具體，監(jiān)察工作沒有做到有的放矢。

（三）煤企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員水平有限

煤礦企業(yè)涵蓋的內(nèi)容和部門都比較多，遇到的問題也比較復(fù)雜，紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作時(shí)具有多元化的特征。隨著科技的不斷進(jìn)步，煤企也把信息化的工具和科技技術(shù)應(yīng)用到工作當(dāng)中，雖說極大的提高了管理和運(yùn)營的效率，但是也存在一定的弊端，即為有些人員違法亂紀(jì)提供了手段和條件?？v觀當(dāng)前煤企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，他們?nèi)狈Ω咚降臋z查能力，同時(shí)在專業(yè)素質(zhì)方面也跟不上時(shí)代發(fā)展，不能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。

二、新形勢(shì)下做好煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)煤企紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)

煤企要想順利開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，當(dāng)務(wù)之急就是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)。第一，對(duì)于自身職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織要始終明確，同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把敢管、敢嚴(yán)、常敢真正落實(shí)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，在反腐工作中勇于爭先，發(fā)揮自身的模范作用。第二，紀(jì)檢監(jiān)察部門要從煤礦企業(yè)的實(shí)際情況入手，踐行三嚴(yán)三實(shí)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，提高各級(jí)部門對(duì)該工作的重視，使更多人意識(shí)到被動(dòng)監(jiān)督問責(zé)多，主動(dòng)監(jiān)督問責(zé)少。第三，各級(jí)黨組織要敢于監(jiān)督，敢于問責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)，切實(shí)為煤企發(fā)展擔(dān)負(fù)起應(yīng)有責(zé)任。

（二）優(yōu)化煤企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)

紀(jì)檢監(jiān)察組織在開展工作時(shí)務(wù)必要遵循相關(guān)法律法規(guī)，不能越權(quán)和濫用權(quán)力，要豐富自己的監(jiān)督方式，完善機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和部分職能。紀(jì)檢監(jiān)察組織要響應(yīng)國家政策，通過政府和企業(yè)引導(dǎo)，與各級(jí)部門建立良好的溝通，一旦有貪污、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，就要嚴(yán)查到底，絕不姑息。

（三）提高煤企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的整體素質(zhì)和能力

在新形勢(shì)發(fā)展背景下，煤企用人要嚴(yán)格，招聘的人員要具備紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力和素質(zhì)，同時(shí)也要對(duì)他們進(jìn)行定期培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使他們掌握相關(guān)技能。首先，紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)煤企的整體發(fā)展要有充分的認(rèn)識(shí)，知曉企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的問題，然后加強(qiáng)專業(yè)技能和其它方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好理論聯(lián)系實(shí)際。其次，煤礦企業(yè)要多開展技能比拼和素質(zhì)培訓(xùn)，建設(shè)一直能力強(qiáng)、素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，對(duì)于突出性問題能解決、會(huì)解決，對(duì)于錯(cuò)誤制度敢于更正，切實(shí)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙贏奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，煤企面臨的競爭也日趨加劇，只有提高自身競爭力才能在市場中站穩(wěn)腳跟，因此，煤企要加強(qiáng)管理水平，重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新。