程偲琪 廣西壯族自治區(qū)賀州市廣播電視臺
融媒背景指新媒體與傳統(tǒng)媒體并存,在融媒背景下,對播音人員提出了更高的要求,因此,作為播音主持應(yīng)該結(jié)合市場的發(fā)展方向,在提高播音主持專業(yè)通識能力的基礎(chǔ)上,發(fā)展自身的特色,以滿足社會大眾對于播音主持人才的多樣化需求。
科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展,給傳統(tǒng)的傳播媒體行業(yè)以巨大的壓力,傳媒行業(yè)也要積極適應(yīng)時代的變化,不斷發(fā)展主持的專業(yè)能力,從而推動傳媒行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。融媒體背景,原指強調(diào)各種媒體呈現(xiàn)出的多功能一體趨勢,隨著時代的發(fā)展,媒體融合的范圍更加廣泛,并不是新媒體與舊媒體的結(jié)合,而是強調(diào)融媒形式和融媒技術(shù)相融合。在當(dāng)前時代變化中,物質(zhì)財富快速積累,人民群眾對于娛樂領(lǐng)域的需求中向多樣化,層次化發(fā)展。因此,當(dāng)下的融合式媒體大背景對于播音主持這一行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求,不僅要求播音主持具有良好的儀容儀表,會講流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,還需要播音主持人員能夠充分運用新媒體資源,學(xué)會抓住信息熱點并將其融入實際工作中。
就當(dāng)前融媒體環(huán)境下主持人應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)主要有道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、心理應(yīng)變素質(zhì)、多種角色轉(zhuǎn)變的素養(yǎng)等等。
第一就道德素養(yǎng)來講,道德素養(yǎng)是每一個人都應(yīng)當(dāng)具備的一種基本素養(yǎng),新時代的道德規(guī)范主要有“愛國 守法 明禮誠信 團結(jié) 友善 勤儉 自強 敬業(yè) 奉獻”,伴隨著融媒體技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)媒體面臨著越來越大的競爭壓力,而為了應(yīng)對這種競爭部分媒體主持人會播報一些沒有經(jīng)過證實的事件,以此來吸引觀賞者的興趣,這就可能會影響社會的和諧與穩(wěn)定,所以媒體主持人應(yīng)當(dāng)具備較高的道德素養(yǎng),嚴(yán)守自己的道德底線。
第二對于業(yè)務(wù)素養(yǎng)來講,業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為播音主持人員的基礎(chǔ)素養(yǎng),業(yè)務(wù)素養(yǎng)以語言素養(yǎng)為核心?,F(xiàn)在融媒體技術(shù)的發(fā)展使得主持人在主持時需要具備更強的業(yè)務(wù)能力,以此保證播報質(zhì)量,例如融媒體環(huán)境下主持人應(yīng)該具備良好鏡頭感、主持人應(yīng)該能夠良好的進行鏡頭捕捉,從而更好地提升自己的鏡頭表現(xiàn)能力。
第三,對于文化素養(yǎng)來講,在節(jié)目主持過程中主持人可能會遇到各類問題,這些問題涉及的方面較廣,所以只有主持人具有較強的文化素養(yǎng)才能夠保證節(jié)目主持質(zhì)量。
第四,對于心理應(yīng)變素質(zhì)來講,主持人在主持過程中難免會遇到各種突發(fā)事件,比如音頻軟件出現(xiàn)問題、觀眾提出各種刁鉆問題等等,因此主持人應(yīng)當(dāng)具備較強的心理應(yīng)變素質(zhì),能夠熟練操作新媒體工具,熟練應(yīng)用Adobe Audition、Samplitude 2496 等數(shù)字音頻處理軟件,并且能夠掌握部分編輯和攝影的職能,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件。
最后對于多種角色轉(zhuǎn)變來講,主持人在工作過程中可能會隨著主持節(jié)目類型的不同在節(jié)目中扮演不同的角色,所以主持人只有具有較強的角色扮演能力才能夠保證主持質(zhì)量。
在融媒背景下,信息飛速發(fā)展,信息真?zhèn)涡藻e綜難辨,這就造成了部分媒體人盲目追求熱點而敗壞道德,“標(biāo)題黨”等負(fù)面詞語被用以形容部分融媒體文章和融媒體視頻,因此人只有具備了上述道德行為素養(yǎng)才能夠在社會中發(fā)揮自己的人生價值。而播音主持行業(yè)不同于傳統(tǒng)行業(yè),在日常工作中經(jīng)常會面向大眾。因此,播音主持人員的道德素養(yǎng)顯得尤為重要,道德素養(yǎng)決定著播音主持人員的政治傾向,同時直接影響著節(jié)目的整體發(fā)展。播音主持的良好的道德認(rèn)知、道德行為,才能在節(jié)目中會表現(xiàn)出巨大的人文關(guān)懷和親和力,與觀眾進行趣味的互動,利用自己的共情能力、個人魅力去打動觀眾,從而獲得更高的觀眾喜愛度。在新型融媒大背景下,一些優(yōu)秀的播音主持更是需要在傳遞信息的基礎(chǔ)上,結(jié)合社會發(fā)展現(xiàn)狀與熱點問題總結(jié)出更具有深層次的話語,從而影響觀眾的認(rèn)知價值。在此過程中,播音主持無形中發(fā)揮了自身良好的文化引導(dǎo)作用,提升融媒領(lǐng)域的工作效果,進而促使更多的人提高自己的道德修養(yǎng),弘揚社會主旋律,為我國社會主義發(fā)展貢獻自身力量。
作為一名新融媒時代的播音主持要始終堅持正確的輿論導(dǎo)向。正如在面對疫情環(huán)境時,融媒型新型媒體人需要積極凝聚社會多層次力量,化解社會中的重大危機,牢牢把握意識形態(tài),明確新聞媒體應(yīng)盡的導(dǎo)向性責(zé)任,幫助廣大群眾樹立一個正確的人生觀,價值觀和世界觀。而且傳統(tǒng)媒體在進行廣播主持招聘時也應(yīng)當(dāng)將融媒意識下的道德素養(yǎng)納為招聘標(biāo)準(zhǔn),只有應(yīng)聘人員的道德素養(yǎng)與文化素養(yǎng)都符合播音主持工作要求,那才能夠進行人員的任用,這樣可以從根本上提高播音主持隊伍質(zhì)量。同時傳統(tǒng)媒體應(yīng)該將播音主持的道德素養(yǎng)納入整體的考核體系中,及時制定《播音主持道德素養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)》,并且在標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定“傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員會不定期對播音主持的工作情況與道德素養(yǎng)進行考察,如果在考察過程中發(fā)現(xiàn)工作人員的道德素養(yǎng)與工作能力較為低下,并且對融媒理解不到位、運用新型媒體技術(shù)效果不佳等情況,負(fù)責(zé)人力資源管理的工作人員就會對相關(guān)人員進行批評并且責(zé)令其做出檢討。而當(dāng)檢查后發(fā)現(xiàn)工作人員的道德素養(yǎng)較高,那就會對播音主持人員進行一定的物質(zhì)獎勵或者組織其參與新媒體培訓(xùn)等,通過這種考核制度的制定可以引導(dǎo)播音主持在日常工作生活中提高自己的道德行為和道德認(rèn)知,在觀眾面前樹立良好的道德形象,以提高節(jié)目質(zhì)量,進而實現(xiàn)融媒趨勢下媒體行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
而在當(dāng)下融媒背景下,更加需要專業(yè)的新聞播音人員,在具有完善語言文字功底的同時能夠應(yīng)用更多新型媒體技術(shù),培養(yǎng)新時代媒體人綜合業(yè)務(wù)能力。在業(yè)務(wù)素養(yǎng)中,還應(yīng)該提升播音主持人的跨界能力和隨機應(yīng)變能力,從而讓他們能夠適應(yīng)融媒體背景下所需要的全面發(fā)展要求。例如,在融媒背景下,播音過程中主持人員應(yīng)當(dāng)更加注重情感的融入,嘗試借助新媒體熱點拉近自己與觀眾的距離,并不斷提升自己的采訪能力和隨機應(yīng)變能力,抓住街頭采訪中的新聞點和可塑點。同時在此過程中,融媒背景下的媒體人還需要加強訓(xùn)練,確保自己的語言能夠具有一定的感染力與空間感,這樣才能夠提高播音質(zhì)量,進而提高聽眾的認(rèn)同感。
此外,傳統(tǒng)媒體的培訓(xùn)活動對于播音主持人業(yè)務(wù)能力的提升也有著一定的影響,如果傳統(tǒng)媒體能夠根據(jù)社會發(fā)展需求以及播音主持發(fā)展需要對播音主持進行技巧培訓(xùn),那就可以顯著提高播音主持的業(yè)務(wù)能力,進而為傳統(tǒng)媒體效益的獲取奠定基礎(chǔ),所以在新的融媒背景下傳統(tǒng)媒體要做好業(yè)務(wù)能力綜合培訓(xùn)工作。例如傳統(tǒng)媒體可以定期對播音主持人進行業(yè)務(wù)能力考核,并且根據(jù)考核結(jié)果來進行員工能力的評價,如果播音主持人業(yè)務(wù)素養(yǎng)較強,那就可以采取以一幫一的方式,讓能力強的播音主持來幫助播音業(yè)務(wù)素養(yǎng)較弱的主持人,從而不斷提高團隊的整體素養(yǎng)。
在媒體融合的背景下,觀眾所獲得的信息渠道不斷增多,這對于播音主持人提出了更高的要求,如果播音主持人在工作過程中不能夠根據(jù)聽眾需求進行文化素養(yǎng)的提升,那就可能會影響播音質(zhì)量,進而降低聽眾數(shù)量,所以在融媒時代背景下播音主持人在掌握基礎(chǔ)的語言素養(yǎng)同時還應(yīng)該不斷擴展自己的專業(yè)知識,明確主流媒體的發(fā)展方向,主動了解一些主流文化、社會熱點以及輿論導(dǎo)向,使得表演更加自然,避免出現(xiàn)理論性、方向性錯誤。例如,播音主持在開展主持工作時應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的閱讀斷句能力,在面對較為復(fù)雜的播音內(nèi)容時,要合理斷句、綜合采取輕重音,融入自身的情感,更加客觀的表明稿件中主題。一旦發(fā)現(xiàn)播報中存在的錯誤信息時需要及時糾正,避免在實際工作中出現(xiàn)的信息錯誤,呈現(xiàn)給大眾更加高質(zhì)量的新聞節(jié)目。其次,在提升員工文化素養(yǎng)的過程中傳統(tǒng)媒體也應(yīng)當(dāng)組織播音人員觀看每日的《新聞聯(lián)播》,引導(dǎo)播音主持及時了解時事政治和國家相應(yīng)的法律法規(guī),從而提高播音主持人員的文化素質(zhì)。通過上述各種措施的落實可以顯著提高播音主持人的文化素養(yǎng)。
時代的發(fā)展對于播音主持各項能力提出了新的要求,特別是在融媒背景下播音主持更是承擔(dān)著多樣化的角色,如果播音主持能夠正確認(rèn)識不同角色所承擔(dān)的不同責(zé)任,那就可以顯著提高播音質(zhì)量,進而為觀眾提供較高的聽覺享受。但當(dāng)前部分播音主持人員沒有認(rèn)識到自己作為融媒時代媒體人多位一體的角色需求,在工作過程中不能夠嚴(yán)格落實自身職責(zé),常常對于一些沒有確定的事情做出評價,這樣不僅僅降低了播音節(jié)目質(zhì)量,甚至?xí)ι鐣姆€(wěn)定發(fā)展造成影響,所以在融媒時代背景下播音主持人員應(yīng)當(dāng)積極提升自身多位一體角色轉(zhuǎn)換能力。
例如,在當(dāng)下融媒大背景下,播音主持人員在工作過程中應(yīng)當(dāng)從公正的角度對某一件事做出客觀的評價,嚴(yán)禁在事件評價過程中摻雜個人情感。其次,對于某些沒有確定的事件,播音主持人員不能夠妄加評論,而應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府部門的要求來穩(wěn)定社會人員的情緒,讓社會居民正確認(rèn)識事情。最后,播音主持主要的作用就是將事情本來的面目傳遞給聽眾,所以播音主持在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守供作要求,嚴(yán)禁為了提高收視率而肆意捏造信息。此外,在融媒時代背景下播音主持也應(yīng)當(dāng)不斷地進行學(xué)習(xí),嘗試?yán)眯旅襟w技術(shù)引導(dǎo)信息傳遞效果,在多樣化的角色中提升個人能力,確保自身能力得到充分的發(fā)展,這樣才能夠使得觀眾進一步了解自己,進而獲得越來越多人的喜愛。
播音主持人員的職業(yè)素養(yǎng)直接影響著節(jié)目效果,在融媒體的背景下,播音主持人員要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的道德認(rèn)識,主動迎接新時期的各種挑戰(zhàn),主動適應(yīng)多元化的市場環(huán)境,提高節(jié)目質(zhì)量,為社會各界提供喜聞樂見的播音節(jié)目。