劉元鵬

(山東海岳環(huán)境科技股份有限公司，山東 煙臺(tái) 264006)

應(yīng)急演練是指對(duì)可能發(fā)生的環(huán)境事件設(shè)置對(duì)應(yīng)的預(yù)案，根據(jù)具體的事件模擬情況，演練人員依照自身職責(zé)的不同，劃分工作任務(wù)，執(zhí)行方案的全過(guò)程。為有效控制環(huán)境事件的影響范圍，降低突發(fā)問(wèn)題帶來(lái)的危害，生態(tài)環(huán)境管理部門針對(duì)突發(fā)環(huán)境事件陸續(xù)頒布了一系列管理文件，圍繞預(yù)案編制備案、演練等工作，對(duì)具體的方案組織與實(shí)施進(jìn)行規(guī)范管理，為環(huán)境事件的風(fēng)險(xiǎn)控制工作提供可靠的保證。方案演練的主要組織系統(tǒng)分為策劃工作、保障工作、評(píng)估小組以及參與人員幾部分，分別履行應(yīng)急演練方案制定、統(tǒng)籌規(guī)劃、物資保障與總結(jié)評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的職責(zé)，演練形式可以分為企業(yè)自行演練與政企聯(lián)合組織，需要企業(yè)各部門協(xié)調(diào)配合，保證演練活動(dòng)的順利、有序進(jìn)行。

1 環(huán)境事件預(yù)案演練的實(shí)施流程

應(yīng)急預(yù)案的演練過(guò)程包括方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行以及整體評(píng)估三部分，本研究主要分析預(yù)案的組織實(shí)施環(huán)節(jié)。

1.1 應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行過(guò)程

指揮與管理人員應(yīng)依照應(yīng)急方案的演練要求，統(tǒng)籌不同參與人員的工作安排開展應(yīng)急處置實(shí)踐工作，結(jié)合不同演練場(chǎng)景的事件發(fā)生、影響情況，啟動(dòng)不同的處置方案。演練實(shí)施的具體流程包括：監(jiān)測(cè)預(yù)警、接警、啟動(dòng)、指揮、協(xié)調(diào)、檢測(cè)、調(diào)查、處置、報(bào)告與善后工作，通過(guò)演練實(shí)踐反饋預(yù)案執(zhí)行的控制要點(diǎn)。在預(yù)案實(shí)際執(zhí)行階段，要盡可能利用現(xiàn)代信息技術(shù)傳遞現(xiàn)場(chǎng)視、音頻數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)急指揮中心之間的視頻會(huì)商。同時(shí)充分發(fā)揮環(huán)境專家、應(yīng)急管理人員的指導(dǎo)作用，根據(jù)環(huán)境事件可能引發(fā)的突發(fā)狀況，設(shè)置對(duì)應(yīng)的演練場(chǎng)景。

1.2 演練方案實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)管理

在實(shí)際演練組織的過(guò)程中，還應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況執(zhí)行方案，并對(duì)方案進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)整，依照突發(fā)環(huán)境問(wèn)題的處置程序?qū)嵭袑?duì)應(yīng)的舉措。在這一過(guò)程中，應(yīng)注重應(yīng)急指令的落實(shí)與現(xiàn)場(chǎng)人員的反饋情況，此外，如果是政企聯(lián)合演練項(xiàng)目，政府部門也應(yīng)結(jié)合預(yù)案模擬任務(wù)發(fā)布情境，配合企業(yè)進(jìn)行預(yù)案演練。

1.3 演練完成及評(píng)估工作

演練指揮中心應(yīng)結(jié)合實(shí)際演練情況及應(yīng)急方案，宣布演練完成，然后對(duì)演練實(shí)行成效進(jìn)行評(píng)估。演練實(shí)施情況的整體評(píng)估建立在全面分析應(yīng)急方案執(zhí)行過(guò)程表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)比參演者表現(xiàn)與演練目標(biāo)要求，對(duì)演練策劃、實(shí)施和后續(xù)工作等演練全過(guò)程作出客觀評(píng)價(jià)，包括演練執(zhí)行情況、應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行性、指揮人員的統(tǒng)籌能力、參與人員的任務(wù)完成情況以及應(yīng)急裝備的設(shè)置、組織資源的配置效率等衡量要素。企業(yè)通過(guò)對(duì)不同性質(zhì)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的具體演練情況，采用定性評(píng)估、定量評(píng)價(jià)或兩者結(jié)合的評(píng)估形式，對(duì)演練方案的實(shí)行情況進(jìn)行結(jié)果評(píng)定。

2 應(yīng)急演練預(yù)案組織實(shí)施過(guò)程的主要問(wèn)題

2.1 環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)相對(duì)較弱，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)的識(shí)別能力有待加強(qiáng)

為了更好地設(shè)立環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)體系，企業(yè)應(yīng)樹立起風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，但在實(shí)際工作中，由于環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有突發(fā)性、廣泛性、隱蔽性等方面的特征，部分企業(yè)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)、危害性認(rèn)識(shí)不全面，存在應(yīng)付檢查的思想，導(dǎo)致對(duì)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制工作沒有足夠重視，對(duì)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案中提出的應(yīng)急措施和應(yīng)急物資儲(chǔ)備落實(shí)不夠，對(duì)應(yīng)急預(yù)案的編制、演練與執(zhí)行效果有著一定的負(fù)面影響。

除此之外，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源的位置、性質(zhì)等條件識(shí)別不準(zhǔn)確，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作也有著較為不利的影響。作為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急方案的實(shí)行基礎(chǔ)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別工作尤為重要。但企業(yè)部分應(yīng)急預(yù)案的制定人員對(duì)企業(yè)生產(chǎn)材料、生產(chǎn)方式、加工工藝、產(chǎn)品性質(zhì)、存儲(chǔ)與運(yùn)輸要求等環(huán)節(jié)了解不全面，僅利用環(huán)評(píng)或安評(píng)資料，未結(jié)合企業(yè)實(shí)際，從理論上對(duì)環(huán)境危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，使得辨識(shí)結(jié)果不能真實(shí)反映企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源情況，甚至出現(xiàn)了危險(xiǎn)源混淆的情況。

2.2 應(yīng)急方案可執(zhí)行性不強(qiáng)，對(duì)突發(fā)環(huán)境問(wèn)題無(wú)法有效控制

應(yīng)急預(yù)案的制定需要考慮的影響因素較多，不僅包括企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)條件，還需要對(duì)周邊環(huán)境、自然條件等進(jìn)行充分了解。但現(xiàn)階段，部分編制人員沒有進(jìn)行實(shí)地考察設(shè)計(jì)方案，存在對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防預(yù)警措施了解不充分，應(yīng)急物資的配置情況不熟悉，雨、污水排放走向不明確；對(duì)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)不了解，調(diào)查數(shù)據(jù)存在誤差，如對(duì)廢水排放進(jìn)入的水體情況調(diào)查不全面，對(duì)先進(jìn)的應(yīng)急知識(shí)、技術(shù)等掌握不熟練，沒有樹立起現(xiàn)代環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，應(yīng)急方案的編制與演練缺乏針對(duì)性等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效率。除此之外，部分環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)管控人員對(duì)安全生產(chǎn)與突發(fā)環(huán)境問(wèn)題無(wú)法進(jìn)行有效識(shí)別。實(shí)質(zhì)上，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控應(yīng)急對(duì)策側(cè)重于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成的損失進(jìn)行控制，環(huán)境事件管理更注重對(duì)環(huán)境影響的控制，二者不能混為一談。

2.3 應(yīng)急設(shè)施配備存在不足，應(yīng)急培訓(xùn)缺乏針對(duì)性

在組織、實(shí)施預(yù)案的過(guò)程中，裝備的配備與參與人員的執(zhí)行行為在一定程度上決定了風(fēng)險(xiǎn)控制的成效。預(yù)案演練實(shí)行階段，部分應(yīng)急資源的配置沒有依照風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)、處置程序進(jìn)行，使得配置設(shè)備使用存在問(wèn)題，存放位置不夠明確，數(shù)量不對(duì)應(yīng)，無(wú)法滿足環(huán)境應(yīng)急所需求的，從而對(duì)應(yīng)急措施的實(shí)施及效果產(chǎn)生直接影響。

與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)定期組織職員參與應(yīng)急培訓(xùn)，讓管理、執(zhí)行人員全面、深入地了解環(huán)境突發(fā)問(wèn)題的影響、性質(zhì)、危害、應(yīng)對(duì)方式等內(nèi)容，保證環(huán)境事件發(fā)生時(shí)，相關(guān)人員可以迅速地作出響應(yīng)。但在實(shí)際演練評(píng)估報(bào)告中可以看出，職工缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作任務(wù)的完成度有待加強(qiáng)。部分應(yīng)急預(yù)案編制、演練參與、管理人員等缺乏專業(yè)培訓(xùn)的渠道，企業(yè)沒有組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，職責(zé)不清，導(dǎo)致在實(shí)戰(zhàn)中對(duì)指揮作戰(zhàn)意圖不能準(zhǔn)確理解、執(zhí)行不到位，不利于應(yīng)急預(yù)案處置措施的有序推進(jìn)。一些應(yīng)急預(yù)案在演練的過(guò)程中，沒有明確實(shí)行的目標(biāo)與具體的任務(wù)，演練組織工作不協(xié)調(diào)等，都在一定程度上影響了演練實(shí)行的整體效果。

3 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案實(shí)際演練過(guò)程的分析，可以看出企業(yè)現(xiàn)階段在環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控工作中存在預(yù)案執(zhí)行性不強(qiáng)、培訓(xùn)缺乏針對(duì)性、應(yīng)急設(shè)備配備不足、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)相對(duì)薄弱等方面的問(wèn)題。需要企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)突發(fā)性環(huán)境事件的綜合管理，樹立現(xiàn)代環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，通過(guò)規(guī)范性、系統(tǒng)性的演練實(shí)踐，提升企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制、組織與實(shí)施能力，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境影響因素的管控，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。