吳斌(中國石油西氣東輸南京應(yīng)急搶修中心，江蘇 南京 210046)

0 引言

習(xí)近平總書記明確指出，要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國?？梢?，文化在國家建設(shè)和人們的精神生活中占據(jù)越來越重要的位置。大量事實證明，領(lǐng)導(dǎo)者的格局和境界，以及一個組織的文化氛圍，至關(guān)重要。文化興則國運(yùn)興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)。中國石油西氣東輸南京應(yīng)急搶修中心在踐行企業(yè)文化建設(shè)的實踐中深深體會到，當(dāng)員工融入到一個有奮斗精神文化的企業(yè)當(dāng)中，就會不斷激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力、想象力和生命力，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興綻放出無窮的力量。

1 繼承光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，打造應(yīng)急搶修中心的企業(yè)精神

國家西氣東輸工程由國務(wù)院2000年批準(zhǔn)。貫穿祖國9個省區(qū)，全長4200公里，是僅次于長江三峽工程的國家重大投資項目，利在當(dāng)代，功在千秋。為了全面保障工程順利開展，提升搶修機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力，發(fā)展管道搶修力量，中國石油西氣東輸公司于2019年7月成立南京應(yīng)急搶修中心。該中心除3個機(jī)關(guān)科室外，下轄南京搶修隊、武漢搶修隊和廣州搶修隊3個基層單位。應(yīng)急搶修中心成立之初，一時間隊伍人才欠缺，施工條件差。三個搶修隊中的年輕員工居多，普遍認(rèn)為工作困難大，有畏難思想。面對工作中的重重困難，中心領(lǐng)導(dǎo)堅信，繼承中國石油人的創(chuàng)業(yè)精神，依靠石油企業(yè)優(yōu)秀的文化軟實力，再難的事亦可達(dá)成，再艱巨的任務(wù)也一定可以完成。中心主任、黨支部書記身體力行，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓創(chuàng)新，著力開展文化建設(shè)，不斷提升隊伍的格局和境界。

回顧從大慶油田會戰(zhàn)至今，在過去50多年里，中國石油人創(chuàng)造了無數(shù)個震驚中外的奇跡，奏響了無數(shù)首蕩氣回腸的凱歌。光陰似箭，薪火相傳，那些曾經(jīng)年輕的石油追夢人，將他們手中接力棒傳遞到了80后、90后手中。而管道應(yīng)急搶修的使命又賦予他們特別的責(zé)任，特殊的重?fù)?dān)：搶修隊員只有在最短時間內(nèi)，做出最快速、準(zhǔn)確的反應(yīng)，采取最為恰當(dāng)?shù)膿岆U措施，方能將危及人民生命財產(chǎn)安全的危險降低到最小。

2019年底，南京應(yīng)急搶修中心開始在產(chǎn)業(yè)文化上發(fā)力，決定在繼承和發(fā)揚(yáng)石油創(chuàng)業(yè)的“鐵人”精神的基礎(chǔ)上，用人民解放軍的“三個不相信”即：不相信有完成不了的任務(wù)、不相信有克服不了的困難、不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人的精神打造應(yīng)急搶修中心的企業(yè)精神和戰(zhàn)隊文化，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，建造精干的應(yīng)急搶修隊伍。根據(jù)這個指導(dǎo)思想，南京隊“人為峰”、武漢隊“鐵軍”和廣州隊“金剛鉆”的戰(zhàn)隊文化應(yīng)運(yùn)而生。中心領(lǐng)導(dǎo)殷切希望隊員們齊心努力，在實踐中把這三個戰(zhàn)隊文化逐漸匯聚成中心的企業(yè)精神，踏實勤奮、知行兼修，執(zhí)著向前、持續(xù)追夢。

在南京棲霞，應(yīng)急搶修中心的“人為峰”文化展廳，重點圍繞隊伍文化、裝備器材等進(jìn)行打磨。團(tuán)隊的人文故事，通過擺件、器具等一件件物品滲透出來，以新穎形式和超越期待的價值，使文化理念、團(tuán)隊精神被大家認(rèn)同、熟知、珍視。如今，“人為峰”、“鐵軍”、“金剛鉆”的文化已經(jīng)融入到每個隊員的心中。無論是動火一線，還是實戰(zhàn)演練，隊員們始終牢記石油人的使命，“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”，確保西氣東輸沿線管道的安全通暢，用實際行動為民、利民、惠民。

2 企業(yè)精神和文化的點滴融入，升華員工的胸懷和素質(zhì)

有先賢認(rèn)為，工作扎實前行必須要興趣以寄、精力以寄、心血以寄、性命以寄。作為一種軟實力，文化恰恰是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，是“黏合劑”，能把上下左右、廣大員工緊緊地粘合、團(tuán)結(jié)在一起。通過表層--物質(zhì)形態(tài)；淺層--活動文化；中層--制度形態(tài)三種方式，提升隊伍的文化素養(yǎng)、文化品味和實戰(zhàn)能力，全員在團(tuán)隊中受到共同文化氛圍的體驗，從中深刻品味出人生的蘊(yùn)涵和感悟。

南京應(yīng)急搶修中心自成立以來，每周組織隊員進(jìn)行升旗儀式，開展站軍姿、疊軍被等項目。這看似簡單的儀式，不斷給予員工們正能量，養(yǎng)成和習(xí)慣促使大家將腦海里的文化由抽象的意識轉(zhuǎn)化為具體的形象。外出管道搶修，對隊員們一律實行準(zhǔn)軍事化管理組織形式，如：標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則、正確的操作流程、嚴(yán)格的管理制度和嚴(yán)厲的考核手段。做到令必行，禁必止，將“鐵軍”精神中“鐵肩擔(dān)當(dāng)、鐵律成軍、鐵打功夫、鐵拳除險”的“四鐵”融入到每一項任務(wù)、每一個細(xì)節(jié)，以軍人的嚴(yán)明紀(jì)律培養(yǎng)員工的責(zé)任感、文明習(xí)慣、堅毅品格以及團(tuán)隊意識，對團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊成員以及廣大市民多一份尊重、多一份理解、多一份思考。擇其善者而從之、其不善者而去之，倒逼全員在安全搶險、經(jīng)營管理全過程中規(guī)范自己的言行、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工藝，做到工作樣樣有標(biāo)準(zhǔn)，行為處處有規(guī)范，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，凸顯鐵軍特色、鐵軍風(fēng)格、鐵軍氣派。

2019年9月10日，陜北已是秋高氣爽，秋雨綿綿，雨水打濕了軍大衣，勞保鞋上沾滿了淤泥，經(jīng)過48小時連續(xù)奮戰(zhàn)，任務(wù)終于順利完成，將黨旗插在了動火現(xiàn)場。9月13日恰逢一年一度的中秋節(jié)，返程結(jié)束在高鐵上，大伙吃著月餅喝著礦泉水，與遠(yuǎn)方的妻兒發(fā)著微信，聊著視頻。這一段歷程雖苦，卻是對員工們踐行企業(yè)精神，忠誠了得、功夫了得、手段了得、境界了得的最好詮釋。

2020年7月初，江南一帶暴雨來襲，長江水位迅速上漲，南京應(yīng)急搶修中心居安思危，在中國第一地下鹽穴庫—江蘇金壇，開展了水網(wǎng)全地形實戰(zhàn)演練。員工的嗓子喊啞了，皮膚被雨后的烈日曬脫皮了，道路開挖路基好不容易鋪好了，但因雨水沖刷，施工車一過境陷進(jìn)去了。這一切的困難大家都不顧，穿著厚重的雨鞋在現(xiàn)場不斷地來回穿梭。從白天到凌晨4點，70多名參戰(zhàn)員工未曾合眼。雖然上眼皮和下眼皮在打架，但沒有一個人提出要先回駐地休息。小息片刻，將雨披鋪在泥土上隨意躺下來，或是席地而坐就著盒飯，彼此間調(diào)侃、逗樂是他們最放松的時候。發(fā)現(xiàn)不遠(yuǎn)處記者的攝像機(jī)，他們不好意思的揮揮手，說“別拍了，胡子幾天沒刮了”。有誰會相信這些身上沾滿泥濘，形象邋遢的石油工人，均是全國985、211重點院校畢業(yè)的高材生！他們內(nèi)心只有一個信念：我們是石油管道工人，我們要用應(yīng)急搶修中心金子赤誠、金戈待旦的意志，為居民安全用氣做出“人為峰”的榜樣。

2020年7月中旬，在陜西、寧夏交界處，猛烈的紫外線在和沙漠叫囂，盡管佩戴了防曬裝置，太陽的威力仍絲毫不減，偶爾微風(fēng)襲過，嘴巴里沾滿了沙子，但這些都不足以阻擋隊員們的“火熱”。操作現(xiàn)場，焊工揮動著焊槍，電弧擊穿空氣，發(fā)出刺耳的噪聲，槍口噴吐著刺眼的火花，努力把一截已經(jīng)組合在一起的鋼筋焊在一起。為了能夠?qū)⒏咪摷塀型套筒早日攻克，他們默默付出著“焊”水，有的人放棄休假從河北老家趕了過來，有的人孩子正面臨升學(xué)考試，但是沒有一個人叫苦，或是主動提出休息，即使不言說，但鐵肩擔(dān)當(dāng)、鐵拳搶險的精神已經(jīng)融入到每一次的實踐當(dāng)中。

3 榮辱與共，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新的企業(yè)文化不斷激發(fā)團(tuán)隊的活力

實踐證明，當(dāng)企業(yè)充分發(fā)揮文化凝聚、導(dǎo)向、激勵和規(guī)范的力量，以及非經(jīng)濟(jì)的手段對員工進(jìn)行柔性管理，完成由過去管“身”到現(xiàn)在管“心”的轉(zhuǎn)變時，方能實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化。只有把尊重人、激勵人、培養(yǎng)人作為管理的出發(fā)點和落腳點，讓員工從相“加”邁向相“融”，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進(jìn)而變成“你就是我、我就是你”，才能形成遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)友愛、健康向上、勃勃生機(jī)的內(nèi)部氛圍，進(jìn)而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑強(qiáng)大的精神支柱，提供不斷的驅(qū)動力。

成立短短一年時間，南京應(yīng)急搶修中心高質(zhì)量完成了32次實戰(zhàn)練兵，焊接一次合格率達(dá)98%；安全處置了洛陽支線“9.10”泄漏事件；在線修復(fù)B型套筒全自動焊成功應(yīng)用；順利完成了西二線干線83#閥室-涇川站公司Ⅱ級應(yīng)急搶險；廣州搶修隊榮獲中國石油西氣東輸公司2019-2020年度“青年文明號”等。一個個數(shù)字濃縮著隊員們拼搏向前的意念，作為榮譽(yù)成績的后盾，文化正為轉(zhuǎn)變工作方式、調(diào)整隊伍素養(yǎng)增添亮色。當(dāng)高鋼級B型套筒首次實戰(zhàn)成功，填補(bǔ)了國內(nèi)X65鋼級B型套筒產(chǎn)品和技術(shù)的空白，“金剛鉆”的隊旗，在沙漠里隨風(fēng)飄揚(yáng)，那一刻石油工人的心是燃著的，身上的寶石花也熠熠生輝。

渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館，在感受百萬雄師的威武雄壯，共同追憶那段驚天動地的革命歷史和激情燃燒的歲月時候，每位隊員的內(nèi)心都接受了洗禮。特殊黨課、書法抗疫，激發(fā)了他們的創(chuàng)作、參與熱情；運(yùn)動會，把散在武漢、廣州的同仁們串聯(lián)在一起、凝聚在一起，伴著激情的“加油，加油”，大家心往一處想，勁往一處使，共同的榮辱感，共同的責(zé)任心，油然而生；迎戰(zhàn)風(fēng)沙、雨雪交加、山地演練，哪里有險情，哪里有需要，哪里就有應(yīng)搶中心隊員的熱忱和忠心。文化，就這樣融進(jìn)了應(yīng)搶中心隊員的心中，融進(jìn)了他們工作的點滴。

4 結(jié)語

國之利器是國家強(qiáng)盛的象征，值得中華兒女夸耀并自豪。而國之利器，更在于對文化的重視、傳承。放眼全局，當(dāng)下正是中國石油天然氣集團(tuán)公司推進(jìn)提質(zhì)增效和國家管網(wǎng)資源整合的關(guān)鍵時期。文化的潤物無聲，凝聚著幾代石油人的夙愿，加上具象的準(zhǔn)軍事化管理，對培養(yǎng)一支“忠誠擔(dān)當(dāng)、技藝精良、挺身搶險、安全通暢”的高素質(zhì)搶修隊伍，有著實質(zhì)性的指導(dǎo)意義。我們要發(fā)揚(yáng)石油人的骨氣和底氣，不忘本來、吸收外來、面向未來，打造新時代堅強(qiáng)的石油管道應(yīng)急保障隊伍，讓中華優(yōu)秀文化之花遍及應(yīng)急搶修全線，全面保證國家西氣東輸工程的目標(biāo)勝利實現(xiàn)。