文／付 強

“陳師傅，我們給您送早飯來了。”清晨，中石化四建公司古雷項目職工宿舍，有人在敲工程師陳光遠(yuǎn)的門。陳師傅開門一看，是項目部書記和一名職工站在門口。

原來，50多歲的陳師傅因為這幾天天氣忽冷忽熱不慎得了感冒，發(fā)熱流鼻涕。項目部得知后，給他買來感冒藥，囑咐他好好休息，多喝水，有什么不適的情況立刻吱聲，到醫(yī)院進(jìn)行檢查。第二天一早6點多鐘，書記就來到職工食堂，告訴廚師做一碗西紅柿雞蛋面，西紅柿燙一下去皮，雞蛋放2個，適量的鹽和香油，撒上一點香菜，單獨拌了2小盤咸菜，用托盤送到了陳師傅的宿舍：“慢慢吃，慢慢吃。身體感覺難受的話，今天你接著休息，有事用手機聯(lián)系就行?！?/p>

項目部將以人為本、創(chuàng)建和諧化為實際行動，從方方面面、細(xì)枝末節(jié)體貼關(guān)心職工，得到了職工的好評，也讓常年在外埠項目部工作的職工感受到了家的溫暖。