謝崇偉（中石化華東石油工程公司六普鉆井公司，江蘇 鎮(zhèn)江212000）

在六普鉆井公司深化改革、扭虧為盈征程中，干部員工出現(xiàn)對利益調(diào)整的不適應(yīng)、思想觀念的不同步、心理預(yù)期的不平衡等一系列問題，如何適應(yīng)新形勢，結(jié)合新情況，充分發(fā)揮好思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的引領(lǐng)作用，是六普鉆井公司在近年來不斷探索和實(shí)踐的內(nèi)容。

1 在扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)力的現(xiàn)實(shí)意義

當(dāng)前，六普鉆井面臨扭虧為盈的巨大壓力，持續(xù)的“寒冬期”，讓員工隊(duì)伍在思想困境中掙扎，面對多重困境的疊加，需要全體干部員工統(tǒng)一思想，背水一戰(zhàn)，因而充分發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)力就成為現(xiàn)實(shí)所需。

（1）充分發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)力是破解難題，推動扭虧為盈的必然要求。只有堅(jiān)持思想政治工作“只能加強(qiáng)，不能削弱”的原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能在激烈的市場競爭下發(fā)揮優(yōu)勢，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)思想政治工作，就是充分調(diào)動廣大員工的積極性，在根本上激發(fā)活力，動員全體員工全身心投入到扭虧為盈征程中。

（2）充分發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)力是凝心聚力，提振士氣的內(nèi)在需求。在深化改革持續(xù)推進(jìn)中，六普鉆井人員類別不斷增加，“身份”意識不斷醞釀，極易造成“大隱患”，如果沒有強(qiáng)有力的思想政治工作，就不能最大限度地發(fā)揮干部員工的工作熱忱，要幫助廣大員工確立正確的立場、觀點(diǎn)、方法，保持隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和積極向上的心態(tài)。

（3）充分發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)力是提升黨建工作質(zhì)量的內(nèi)涵所在。思想政治工作與黨建工作相互依賴、相互促進(jìn)，相得益彰。提升黨建質(zhì)量，才能在思想政治工作方面具有一定的感染力，才能為新時(shí)期的思想政治工作探究出新的方式與方法，進(jìn)一步完善思想政治工作。

2 在扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)中進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)力的形式

（1）務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作方法，全力提高員工認(rèn)知力。結(jié)合改革發(fā)展與穩(wěn)定實(shí)際，全體干部勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行抓好思想政治工作這一義不容辭的責(zé)任。一是黨政齊抓共管、形成合力。黨政齊抓共管切實(shí)把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合，既講道理又辦實(shí)事，在解決實(shí)際問題過程中提高員工的思想認(rèn)識，有效夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。大力宣傳六普鉆井應(yīng)對挑戰(zhàn)的舉措辦法和實(shí)際成效，從而引導(dǎo)員工樹立與公司同呼吸、共命運(yùn)的認(rèn)同感和歸屬感。層層傳遞壓力和動力，引導(dǎo)全體員工明晰形勢，轉(zhuǎn)觀念。三是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。以網(wǎng)站、微信公眾號等為宣傳陣地，努力將積極、正面的聲音占據(jù)主導(dǎo)、成為主流。

（2）有效發(fā)揮幫扶作用，全力提升員工向心力。把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿與組織管理工作的全過程，做到適時(shí)實(shí)地履行幫扶職責(zé)。一是提前進(jìn)行思想狀況摸排工作，及時(shí)化解各類矛盾糾紛，通過營造公平公正、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，激發(fā)廣大員工形成和衷共濟(jì)、共謀穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是時(shí)時(shí)刻刻把員工群眾的安危冷暖放在心上，盡心竭力為員工群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)消除員工工作生活中不必要的顧慮。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持和職工“同吃、同住、同勞動”，真正做到想職工之所想，急職工之所急，和職工打成一片。三是針對鉆井行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮好基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把群眾更緊密的團(tuán)結(jié)在支部周圍。

（3）搭建文明創(chuàng)建平臺，全力增強(qiáng)員工的凝聚力。政治思想教育工作實(shí)質(zhì)就是從“聲勢”向?qū)嵭娃D(zhuǎn)交，要搭建平臺融入企業(yè)發(fā)展，把文明創(chuàng)建貫穿于扭虧為盈的全過程，滲透于公司的方方面面，使文明創(chuàng)建無處不在、處處發(fā)力、處處生效。一是在典型示范上求突破。積極選樹先進(jìn)集體、典型人物，充分發(fā)揮其感染力，引導(dǎo)員工減少一些功利和浮躁，增加一些踏實(shí)與勤奮。二是推動文明創(chuàng)建向基層延伸。支持、鼓勵基層單位結(jié)合自身實(shí)際開展創(chuàng)新性文明創(chuàng)建活動。開設(shè)“勞模演播室”，邀請勞模、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)者走進(jìn)演播室現(xiàn)身說法。

3 在發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)力探索中的體會

在回顧扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)中思想政治工作的做法中，我們深深的認(rèn)識到，越是重要時(shí)期、越是復(fù)雜環(huán)境，越要把思想政治工作擺在更加重要的位置。

（1）思想政治工作要往實(shí)里做。面對新使命、新?lián)?dāng)、新挑戰(zhàn)，要注重“虛功實(shí)做”、務(wù)實(shí)創(chuàng)新， 堅(jiān)持做到公司發(fā)展需要什么，黨建工作就抓什么，思想政治工作重心就指向哪里，不搞假把式，不擺花架子，真正做到解決思想問題和解決實(shí)際困難同步進(jìn)行，推動員工與公司共成長。

（2）思想政治工作要往心里做。增強(qiáng)思想政治工作引領(lǐng)力，必須緊緊抓住員工的心，要把群眾是不是滿意作為檢驗(yàn)自身性質(zhì)的試金石，強(qiáng)化政治意識，牢固樹立以群眾為中心的思想，堅(jiān)持把群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從群眾最關(guān)心的事情做起，從讓群眾滿意的事情做起，在努力工作中不斷創(chuàng)造美好生活。

（3）思想政治工作要往深里做。要通過多種形式、多個渠道下大力氣解決“沙灘流水難到頭”的問題，用普通受眾樂于接受的方式、易于理解的語言、更有感染力的表達(dá)，去做“看不見的宣傳”，傳播“心靈深處的聲音”。要讓互聯(lián)網(wǎng)和移動客戶端成為溝通的新平臺，成為了解群眾、貼近群眾、為群眾排憂解難的新途徑。