謝樹林 楊先利（長慶油田分公司第六采油廠學莊采油作業(yè)區(qū)，陜西 西安710000）

石油行業(yè)在我國的創(chuàng)新發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整的過程當中是極為重要的。而很多行業(yè)在其自身的創(chuàng)新發(fā)展的時候，對于石油行業(yè)也提出了更高的要求，希望能夠獲得更加充分的能源支持，因此石油行業(yè)目前在我國是極為重要的支柱產(chǎn)業(yè)，如果石油行業(yè)能夠更好地進行技術研發(fā)，那么對于其他行業(yè)來說就提供更加優(yōu)質(zhì)的支持，但是目前石油工程人員存在著很多的技術問題，不能夠符合目前時代的需要的創(chuàng)新技術，同時也沒有獲得更加持續(xù)化的發(fā)展，這樣對我國經(jīng)濟社會是極為不利的。

1 石油工程創(chuàng)新的必要性

1.1 發(fā)展現(xiàn)狀創(chuàng)新

我國隨著經(jīng)濟全球化也獲得了更多的發(fā)展機遇，各方面呢你也有了質(zhì)的飛躍和提高，但是面臨的問題也變得更多，目前我國在國際市場上需要進行的競爭是極其激烈的，各個不同的行業(yè)在發(fā)展的過程當中，都面臨著很大的外部的競爭，而石油工程同時在發(fā)展的時候也承受了更大的壓力。只有能夠掌握更加創(chuàng)新先進的工程技術，才能夠真正的讓行業(yè)實現(xiàn)更加高級的發(fā)展，在行業(yè)不斷競爭的過程當中，必須占據(jù)更多的優(yōu)勢，才可以真正的獲得可持續(xù)發(fā)展的條件和動力，但是我國的石油在發(fā)展的時候產(chǎn)生了很多的技術方面的問題，不能提供更多的發(fā)展支持，所以技術創(chuàng)新改革是必經(jīng)之路。

1.2 工程特點以及技術因素

石油行業(yè)是一個技術相對而言較為密集型的產(chǎn)業(yè)，如果想石油行業(yè)能夠獲得更加有利的發(fā)展，那么要將其技術進行高度的發(fā)展，并且要創(chuàng)新才能夠支持行業(yè)的發(fā)展。也就是說，必須要掌握更加先進的工程技術，才能夠真正的讓整個行業(yè)，在進行發(fā)展的過程當中，具備更多的優(yōu)勢，同時也可以讓行業(yè)的發(fā)展獲得更加充足的動力，在市場當中也可以獲得更加先進的競爭力。所以說，石油行業(yè)必須要獲得更加先進的技術方面的創(chuàng)新，才能夠?qū)⒓夹g創(chuàng)新打造基本的驅(qū)動，獲得更加妥善的發(fā)展動力，而石油行業(yè)必須要進行技術創(chuàng)新，才能夠確定其產(chǎn)品的成本有一定的保障，而質(zhì)量也可以獲得更多的進步，因此石油行業(yè)必須要積極地開展自己技術領域的創(chuàng)新工作，確定行業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。

2 石油工程技術創(chuàng)新的現(xiàn)狀

2.1 創(chuàng)新投入不足

根據(jù)我國的相關學術探索可以發(fā)現(xiàn)，目前的石油工程其實施的技術創(chuàng)新的能力是比較不足的，為了能夠得到更多的利益，很多石油工程相關工作人員更加關注的就是作業(yè)的產(chǎn)量，但是在技術領域的投入就更少，而且很多工作人員并沒有對技術創(chuàng)新進行更加優(yōu)秀的管理，這樣就很容易使得技術創(chuàng)新進程變得更加緩慢，甚至會出現(xiàn)行業(yè)的人才流失的情況，而且很多的石油工程起管理人員也沒有投入更加先進的設備來進行石油開采作業(yè)。自主知識產(chǎn)權(quán)相對而言是很少的，不能夠把科研的成果有效地轉(zhuǎn)化成技術成果，這樣對于就創(chuàng)新來說就會產(chǎn)生很大的阻礙。

2.2 科技資源沒有整合

根據(jù)我國的目前石油行業(yè)的實際生產(chǎn)狀況，可以發(fā)現(xiàn)目前我國的石油工程在很多方面都存在很大的技術問題，沒有得到創(chuàng)新持續(xù)的發(fā)展，而在石油的工程技術不斷的進行創(chuàng)新探索的過程當中，對于其整體的重視程度仍然不夠，對于一些科技資源也難以進行更加科學有效的構(gòu)造，不能夠滿足目前我國的對于技術人才的需要，嚴重的阻礙了我國石油行業(yè)的技術發(fā)展能力，首先，大部分的石油技術資源被重復的使用，或者是使用的時候不能夠創(chuàng)新發(fā)展，這就很容易讓生產(chǎn)效率降低，同時對于技術創(chuàng)新的推廣，也會造成很大的缺陷，其次，技術人員在綜合素養(yǎng)方面表現(xiàn)出了極大的差異。很多石油技術研發(fā)人員都比較缺少，這樣也很難讓技術創(chuàng)新水平提升。

3 石油工程技術創(chuàng)新舉措

3.1 增加創(chuàng)新成本

石油行業(yè)必須要按照目前的一些基礎具體的情況，制定更加全面，有效的方案，這樣可以更加讓石油行業(yè)，在進行不斷發(fā)展的時候得到支持，而為了能夠獲得更多的利益，很多石油工程的管理人員更加關注產(chǎn)量，忽視了成本投入。而石油行業(yè)必須要合理的制定更加全面的制度，增加投入，只有這樣才能獲得可持續(xù)發(fā)展，首先，石油行業(yè)就需要按照目前的發(fā)展狀況，以及社會形式，對于技術創(chuàng)新進行更加合理的投入，同時要保障管理體系的支撐，只有這樣才能夠讓各項投入都可以發(fā)揮其更多的價值。其次，就需要進行風險管理，使用風險管理的方法，能夠讓產(chǎn)業(yè)的形式更加豐富，也可以讓發(fā)展的問題降低到更小程度，以此來進行技術創(chuàng)新的工作，之后，再全面的探索企業(yè)發(fā)展過程當中的一些因素。對于不同的工作人員要進行更加合理的配置，同時也要探索工程技術創(chuàng)新方面的一些主要的方向以及重點。只有能夠制定更加核心的方案，確定企業(yè)可以真正的進行技術創(chuàng)新以及研發(fā)，才能夠讓工程技術獲得更加創(chuàng)新的動力，使技術可以獲得發(fā)展。

3.2 構(gòu)建技術團隊

首先，在進行石油行業(yè)工作人員選拔的過程當中，就需要制定更加嚴格的選拔規(guī)則，要真正能夠選拔一些具有專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才。而且石油行業(yè)必須要將這些高素質(zhì)的專業(yè)技術人才，能夠組建成一個具有高素養(yǎng)的專業(yè)技術人員的隊伍，只有這樣才可以在很大程度上，讓技術創(chuàng)新能夠提供更加有效的人力資源的支持，同時也可以讓我國各項各個專家所不斷鉆研探索出來的技術成果能夠真正的轉(zhuǎn)換成讓石油行業(yè)獲得更加創(chuàng)新發(fā)展技術方面的能力。而且也需要按照目前市場的一些具體的走向，對于我國的一些技術的資源進行更加合理的整合，使用目前更加先進的多媒體信息技術來對于在石油發(fā)展的過程當中的一些復雜的信息進行全面的處理以及分析，之后才可以科學的提高我國石油行業(yè)的創(chuàng)新技術的研發(fā)能力。

其次，對于我國的很多技術人員，必須要進行不斷地培訓。同時也要定期的對其進行考核。只有這樣我國石油行業(yè)的一些技術人員才能夠真正的對自己的專業(yè)能力進行提升。而我國相關部門也要不斷地開展一些相應的活動，來豐富我國石油技術人員的專業(yè)知識，使用這樣的方法能夠在很大程度上幫助我國的石油工程的創(chuàng)新獲得更多的探索應用方面的提升。

第三，科學的完善我國石油行業(yè)的人力資源制度。必須要對于每一個不同的工作人員其具體的學歷，以及相應的工作人員的經(jīng)驗和一些技能方面的優(yōu)勢，進行統(tǒng)一的調(diào)查，要將這些資料登錄在冊，這樣就可以在分配崗位的過程當中，根據(jù)具體的崗位要求，來更加科學的進行分配。這樣可以有效地讓工作人員的能力獲得更大的發(fā)揮，也可以讓工作人員發(fā)揮其更多的價值，特別是對于技術人員，在進行崗位配置的過程當中，必須要按照技術人員具體的技術優(yōu)勢，以及相應的專長，合理的讓崗位優(yōu)化，使技術人員都能夠在技術崗位上獲取更多的研發(fā)積極性。

4 結(jié)語

綜上所述，對于石油行業(yè)的學術資料進行探索和分析，可以發(fā)現(xiàn)如果想要讓石油行業(yè)能夠獲得更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展，那么就需要不斷地對其技術進行發(fā)展以及創(chuàng)新，但是目前我國的石油工程在實施技術創(chuàng)新的過程當中，仍然處于發(fā)展的初級階段。對于石油行業(yè)技術創(chuàng)新整體的重視程度也并不夠，不能對于科技資源進行更加合理的整合，所以說在行業(yè)發(fā)展的過程當中，出現(xiàn)了很多的阻礙，因此石油行業(yè)必須要更加合理的完善自己的技術創(chuàng)新的制度，同時也要增加更多的技術創(chuàng)新的成本，而且石油行業(yè)需要更加合理的完善自己的技術創(chuàng)新的制度，同時要增加更多的技術創(chuàng)新的成本，而且石油行業(yè)需要選拔更多的人才，構(gòu)建一個更加合格的進入團隊，對于人力資源在管理的時候要更加妥帖，要使用崗位優(yōu)化的方法，讓技術人員能夠在技術研發(fā)的時候更加積極。