于泰鵬(宏大爆破有限公司,廣東 廣州 510623)
煤炭行業(yè)在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,因此,在實(shí)際工作中應(yīng)加強(qiáng)對煤炭行業(yè)內(nèi)部的建設(shè),加快煤炭行業(yè)的發(fā)展速度。相關(guān)人員應(yīng)明確露天煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管控體系的重要性,并且對其進(jìn)行合理的運(yùn)用,提高煤炭行業(yè)的生產(chǎn)效率,保障生產(chǎn)人員的安全,降低安全事故幾率,促進(jìn)煤炭行業(yè)的快速發(fā)展,保證其為我國經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。
煤炭企業(yè)管理人員在煤炭企業(yè)生產(chǎn)安全管理工作中應(yīng)明確露天煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控體系實(shí)施背景,以此為基礎(chǔ)開展其他工作,提高安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性。煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所涉及的人員及生產(chǎn)設(shè)備較多,導(dǎo)致生產(chǎn)工作中的安全隱患增加,并且由于管理方式與安全管理需求不相符,增加了生產(chǎn)工作中發(fā)生安全事故的幾率[1]。因此,煤炭行業(yè)在發(fā)展中應(yīng)根據(jù)其需求,加強(qiáng)對風(fēng)險的控制,進(jìn)而提高生產(chǎn)工作的安全性。
相關(guān)管理人員應(yīng)明確安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控體系的構(gòu)架,根據(jù)相關(guān)構(gòu)架完善工作,進(jìn)而提高相關(guān)工作的質(zhì)量。管理人員應(yīng)全面的掌握國家對于生產(chǎn)安全的規(guī)定及內(nèi)部對生產(chǎn)工作的需求,以企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)建立系統(tǒng)的構(gòu)架理論,以此提高相關(guān)工作的科學(xué)性。建立相關(guān)安全風(fēng)險預(yù)控體系構(gòu)架的過程中,確保相關(guān)人員可以根據(jù)構(gòu)建處理生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新問題,提高生產(chǎn)工作的可控性。
煤炭行業(yè)在完善露天煤礦生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控體系構(gòu)建后,管理人員要加強(qiáng)對其內(nèi)容的完善,保證生產(chǎn)人員可以根據(jù)生產(chǎn)風(fēng)險的預(yù)控內(nèi)容控制生產(chǎn)工作中的風(fēng)險。管理人員通過總結(jié)工作中的風(fēng)險,根據(jù)相關(guān)構(gòu)架建立完善的管理制度,確保管理人員可以根據(jù)相關(guān)知識對工作人員的工作行為進(jìn)行控制,加強(qiáng)對煤礦生產(chǎn)風(fēng)險的管理,進(jìn)而提高相關(guān)工作的安全性,減少對工作人員的人身安全的威脅,保證相關(guān)工作可以正常的運(yùn)行,以此加快企業(yè)的發(fā)展速度。
(1)風(fēng)險辨識。管理人員在風(fēng)險預(yù)控體系管理過程中應(yīng)明確工作的核心內(nèi)容,進(jìn)行針對性的管理,來提高生產(chǎn)工作的安全性,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。在安全管理工作中,管理人員及生產(chǎn)人員均能在生產(chǎn)工作中采用直接分析法及系統(tǒng)安全分析法辨別安全風(fēng)險,加強(qiáng)對安全風(fēng)險的防范,降低安全工作中出現(xiàn)安全事故的幾率。生產(chǎn)應(yīng)在生產(chǎn)工作中增加自身的經(jīng)驗(yàn),保證可以依據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)文件加強(qiáng)對風(fēng)險的辨別,可以對生產(chǎn)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測。
(2)風(fēng)險評估。管理人員不僅要根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)合理的辨別生產(chǎn)工作的風(fēng)險,還要根據(jù)行業(yè)的規(guī)定對風(fēng)險進(jìn)行評估,以此為生產(chǎn)工作提供科學(xué)的數(shù)據(jù),進(jìn)而提高風(fēng)險防范工作的質(zhì)量。管理人員應(yīng)根據(jù)風(fēng)險的高低對風(fēng)險進(jìn)行劃分,并且在劃分相關(guān)危險性后,根據(jù)出現(xiàn)的危險采取針對性的策略,進(jìn)而提高生產(chǎn)工作的安全性。
(3)風(fēng)險控制。在煤礦開采工作前,管理人員應(yīng)通過風(fēng)險辨別明確生產(chǎn)工作中存在的風(fēng)險,并通過評估的方式對其進(jìn)行登記劃分,根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的相關(guān)特點(diǎn),采取相應(yīng)的處置方式,以此規(guī)避煤礦開采工作中的風(fēng)險,提高生產(chǎn)工作的安全性,降低煤礦開采工作發(fā)生安全事故的幾率。
(4)風(fēng)險監(jiān)控。雖然在生產(chǎn)工作前,管理人員通過風(fēng)險辨別、劃分及控制等工作有效地提高生產(chǎn)工作的安全性,但是其還存在著一定的隱患。因此,管理人員還要進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控工作,以此降低工作的風(fēng)險。管理人員在使用人工監(jiān)控方式的同時可以引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備手段對風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控,以此明確前期的風(fēng)險控制工作是否發(fā)生實(shí)效,確保及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
(5)持續(xù)改進(jìn)。在通過一系列風(fēng)險管控工作后,管理人員及生產(chǎn)工作人員要明確生產(chǎn)工作中存在的安全隱患,并對其進(jìn)行動態(tài)管理,對其管理方式及風(fēng)險控制措施進(jìn)行不斷的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)而有效提高煤炭生產(chǎn)工作的安全性。
(1)一級考核。相關(guān)管理人員在管理工作中應(yīng)全面了解工作中存在的安全風(fēng)險,并對其進(jìn)行分級考核,進(jìn)而提高相關(guān)工作的安全性。一級考核是指管理人員對集電、安全監(jiān)管、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)調(diào)度等方面進(jìn)行考核,要求負(fù)責(zé)人員及生產(chǎn)人員科學(xué)的完成相關(guān)任務(wù),以此提高生產(chǎn)工作的安全性。管理人員應(yīng)仔細(xì)的檢查相關(guān)設(shè)備,減少其帶病工作的現(xiàn)象,降低生產(chǎn)工作因設(shè)備出現(xiàn)事故。考核中,管理人員應(yīng)明確生產(chǎn)工作中存在的問題,督促的負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改,減少安全隱患,避免安全事故。
(2)二級考核。二級考核相對于一級考核而言,考核對象不同,需要對員工及基層管理人員進(jìn)行考核,保證生產(chǎn)中人員可以根據(jù)相關(guān)制度完成生產(chǎn)工作,進(jìn)而提高生產(chǎn)安全性。在二級考核工作中,管理人員應(yīng)使得考核工作形成一定的閉環(huán),保證在考核工作中可以全面考察與安全風(fēng)險預(yù)控相關(guān)的工作,提高相關(guān)工作的安全性。并且在考核過程中,管理人員應(yīng)積極提高工作人員的積極性,保證參與度,提高安全風(fēng)險預(yù)控工作的質(zhì)量。
煤炭企業(yè)應(yīng)明確其生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控工作的特殊性,因此,考核方式應(yīng)與生產(chǎn)工作相結(jié)合,保證其具備教學(xué)的合理性,以達(dá)到提高生產(chǎn)安全的目的。企業(yè)可以采用定期考核與日??己说姆绞綄ぷ魅藛T進(jìn)行考核,以此提高考核工作的全面性。定期考核工作中就是通過一級考核及二級考核的方式收集相關(guān)數(shù)據(jù),并且定期進(jìn)行上報,為提高安全風(fēng)險預(yù)控工作提供科學(xué)的數(shù)據(jù)。而日??己藙t由各部門負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行觀察,不斷提高部門工作的安全性。
企業(yè)在對各個部門安全風(fēng)險預(yù)控的過程中應(yīng)明確其考核項目與分值,保證相關(guān)工作可以順利進(jìn)行。安全風(fēng)險預(yù)控考核工作中主要將考核項目定為不安全行為、危險危害因素及責(zé)任事故三類,根據(jù)不同級別及類型對其進(jìn)行分級,根據(jù)考核的具體情況對其進(jìn)行考核和設(shè)置分?jǐn)?shù)。在發(fā)生安全責(zé)任事故考核工作中,要保留相關(guān)人員一票否決權(quán),以提高相關(guān)人員對安全工作的重視。
完善露天煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控體系后,相關(guān)人員可以根據(jù)體系中的相關(guān)內(nèi)容加強(qiáng)對風(fēng)險的辨別及控制策略,為生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)工作提供良好的生產(chǎn)環(huán)境,減少生產(chǎn)工作中存在的安全隱患,進(jìn)而提高相關(guān)工作的安全性。在風(fēng)險預(yù)控工作中,相關(guān)人員會對設(shè)備進(jìn)行考核,減少設(shè)備使用中存在的安全隱患,以此提高設(shè)備的使用效率,減少設(shè)備對生產(chǎn)人員的傷害,保證生產(chǎn)人員的安全。
在形成全面的露天安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控體系后,生產(chǎn)人員及管理人員形成了較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識,在生產(chǎn)工作中可以積極的辨別風(fēng)險,并在生產(chǎn)前消除相關(guān)風(fēng)險,進(jìn)而提高生產(chǎn)工作的安全性,降低事故的發(fā)生率。另外,在風(fēng)險管控體系內(nèi),管理人員會對生產(chǎn)人員進(jìn)行考核,以此激發(fā)工作人員參與安全風(fēng)險管控工作的積極性,使得生產(chǎn)員工在工作中逐漸認(rèn)識到生產(chǎn)安全管控與自身的聯(lián)系,保證相關(guān)人員可以嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全風(fēng)險管控工作。
煤礦安全性可以改善生產(chǎn)安全環(huán)境,提高人機(jī)效率,降低事故傷亡率,保證煤炭企業(yè)各項工作的正常開展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員在建立露天煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控體系中,應(yīng)明確其構(gòu)建、內(nèi)容及核心,并在安全體系運(yùn)作的過程中對相關(guān)工作進(jìn)行一級考核與二級考核,以此提高相關(guān)工作的安全性,避免不必要的麻煩。相關(guān)管理人員在生產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)識到只有不斷的提高生產(chǎn)工作的安全性,在發(fā)展過程中不斷擴(kuò)大自身的競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。