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        供給側(cè)改革背景下高職院校工業(yè)分析專業(yè)課程體系的重構(gòu)

        2020-01-13 17:53:31蘭立新湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南株洲412004
        化工管理 2020年28期
        關(guān)鍵詞:崗位檢驗(yàn)職業(yè)

        蘭立新(湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 株洲 412004)

        0 引言

        隨著供給側(cè)改革理念的提出,在指導(dǎo)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,在高職教育領(lǐng)域,同樣需要引入供給側(cè)改革的理念,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源供給,做好教育資源的科學(xué)合理配置,有效解決不同區(qū)域教育發(fā)展不均衡等問題。通過圍繞高職工業(yè)分析專業(yè)課程,探討在供給側(cè)改革背景下相應(yīng)課程體系的重構(gòu),對于提升高職教育育人質(zhì)量而言有著重要意義。

        1 供給側(cè)改革內(nèi)涵分析

        供給側(cè)改革理念最早于2015年提出,最初的目標(biāo)是進(jìn)一步優(yōu)化我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),矯正經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素配置,改善產(chǎn)能過剩問題,推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。工業(yè)分析專業(yè)課程作為高職教育的一項(xiàng)重要組成部分,本身有著明顯的綜合性特征,在課程教學(xué)方面,主要通過引導(dǎo)學(xué)生掌握分析檢測理論、化學(xué)品實(shí)用分析技術(shù)以及產(chǎn)品質(zhì)量控制等基本知識(shí),從而使得學(xué)生未來具備分析檢測、質(zhì)量控制與管理等能力,未來順利成為一名在分析檢測領(lǐng)域的技術(shù)性人才。目前,在教育供給側(cè)改革的指導(dǎo)下,需要工業(yè)分析專業(yè)在課程體系構(gòu)建方面加強(qiáng)改革,注重技術(shù)上的更新,從頂層設(shè)計(jì)出發(fā),充分凸顯高職院校自身專業(yè)教育優(yōu)勢,通過加強(qiáng)課程體系重構(gòu),做好教育教學(xué)實(shí)踐,完善課程教學(xué)資源的合理配置,在高職院校工業(yè)分析教育方面實(shí)現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”特色發(fā)展,從根本上提升高職教育質(zhì)量,為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的檢驗(yàn)分析人才。

        2 高職工業(yè)分析專業(yè)課程體系重構(gòu)過程

        2.1 職業(yè)核心能力分析

        為有效提升工業(yè)分析專業(yè)課程重構(gòu)的針對性,使其更加符合教育供給側(cè)改革要求,筆者通過到當(dāng)?shù)囟嗉覍?shí)體企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查,并采用文獻(xiàn)檢索、調(diào)查問卷等方式對工業(yè)分析專業(yè)進(jìn)行了調(diào)查研究,從中了解了工業(yè)分析技術(shù)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,專業(yè)人才需求狀況等相關(guān)內(nèi)容,最終完成了對工業(yè)分析專業(yè)課程具體工作任務(wù)與職業(yè)能力的總結(jié)。

        工業(yè)分析專業(yè)的高職學(xué)生畢業(yè)后,一般會(huì)到化工、醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工、冶金等行業(yè)進(jìn)行工作,初次就業(yè)崗位多是產(chǎn)品檢驗(yàn),主要工作任務(wù)是對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品原材料質(zhì)量、中間產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析檢驗(yàn)控制,在這一過程中,需要具備樣品采集與制備能力、檢驗(yàn)儀器操作與維護(hù)能力、化學(xué)樣品分析能力、無機(jī)/有機(jī)化工產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰σ约捌渌恍┬袠I(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰Φ?。在學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展方面,主要為專業(yè)的產(chǎn)品檢驗(yàn)師或者從事其他一些檢驗(yàn)技術(shù)管理崗位。主要工作任務(wù)有產(chǎn)品、原料的分析管理,負(fù)責(zé)檢查分析相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)分析異常情況的處理等。需要具備的崗位職業(yè)能力有專業(yè)的分析檢驗(yàn)?zāi)芰?、材料管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、專業(yè)外語閱讀能力等。

        2.2 新型課程體系構(gòu)建

        首先,在教育供給側(cè)改革理念的指導(dǎo)下,為凸顯教育的實(shí)效性,首先需要注重人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,對于工業(yè)分析技術(shù)專業(yè)課程而言,在人才培養(yǎng)模式方面,可以充分利用現(xiàn)有的教育資源,比如通過借助校企合作、工學(xué)結(jié)合等方式,在原本的人才培養(yǎng)模式方面引入職業(yè)素質(zhì)內(nèi)容,在多種教育資源的共同作用下,成功形成“校企合作、三階遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式。在這種人才培養(yǎng)模式下,課程教育教學(xué)過程可分為三步走,并采用職業(yè)素質(zhì)教育將其串聯(lián)在一起。具體而言,第一步,注重職業(yè)理想與修身教育,課程內(nèi)容主要包含專業(yè)基礎(chǔ)課程知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間為三個(gè)學(xué)期,期間配合校內(nèi)外認(rèn)知培訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)生從基本知識(shí)理論向?qū)嵺`技能過度。第二步,注重學(xué)業(yè)與誠信教育,學(xué)習(xí)時(shí)間為兩個(gè)學(xué)期,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為職業(yè)核心課程學(xué)習(xí),期間搭配崗位產(chǎn)品檢驗(yàn)實(shí)習(xí)等,使學(xué)生從專業(yè)單項(xiàng)技能時(shí)間學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)向綜合職業(yè)能力的掌握。第三步,注重就業(yè)教育,學(xué)習(xí)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,主要以頂崗實(shí)習(xí)為主,從而讓學(xué)生從企業(yè)“準(zhǔn)員工”完成向正式化學(xué)檢驗(yàn)員工的過渡。

        另一方面,應(yīng)注重進(jìn)行工業(yè)分析技術(shù)專業(yè)課程體系的重建。在教育供給側(cè)改革的指導(dǎo)下,高職教育在教育改革方面應(yīng)注重體現(xiàn)實(shí)用性的職業(yè)技術(shù)教學(xué),因此在原有課程學(xué)科體系中,需要打破以存儲(chǔ)知識(shí)為主的結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上,開展基于實(shí)際工作所應(yīng)用的職業(yè)技術(shù)技能課程培養(yǎng)體系的建立。通過依托于高職院?,F(xiàn)有資源,做好工業(yè)分析檢驗(yàn)崗位的調(diào)研,明確該專業(yè)的技術(shù)崗位,比如化學(xué)檢驗(yàn)工,油品、食品、藥品檢驗(yàn)工、環(huán)境監(jiān)測工等,最后再參考相應(yīng)職業(yè)鑒定考核標(biāo)準(zhǔn),以此為依據(jù),完成新的工業(yè)分析專業(yè)技術(shù)技能課程的構(gòu)建。

        具體而言,首先確定了工業(yè)分析技術(shù)專業(yè)五門核心課程,即:化學(xué)與分析基本操作技術(shù)、儀器分析檢驗(yàn)術(shù)、化學(xué)分析檢驗(yàn)技術(shù)、分析檢驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、分析檢驗(yàn)應(yīng)用技術(shù)。然后以上述五門課程為核心,做好針對性的專業(yè)技術(shù)技能培養(yǎng),在具體培養(yǎng)教學(xué)過程中,通常采用理實(shí)一體化的教學(xué)方式,期間配合崗位拓展課以及其他實(shí)訓(xùn)課程,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)技術(shù)能力得到有效培養(yǎng)的同時(shí),還能夠?qū)W(xué)生施以職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)道德的培養(yǎng),從而在上述課程體系的建立下,更好地彰顯職業(yè)教育的實(shí)用性特點(diǎn),推動(dòng)學(xué)生未來職業(yè)實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展。

        3 高職工業(yè)分析專業(yè)課程技能技術(shù)教學(xué)實(shí)踐

        3.1 深入分析崗位能力,明確教學(xué)內(nèi)容

        通過對工業(yè)分析專業(yè)崗位能力進(jìn)行分析,然后結(jié)合課程教學(xué)實(shí)際,做好崗位能力的重構(gòu)。使其更好的與課程教學(xué)相對接,從而給予學(xué)生針對性的專業(yè)崗位技術(shù)教學(xué),進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)教學(xué)質(zhì)量。基于此,結(jié)合前期的調(diào)研成果,我們基于工業(yè)分析專業(yè)設(shè)置了一些如化工產(chǎn)品檢驗(yàn)、生物產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫、冶金建筑材料檢驗(yàn)等職業(yè)崗位,在此基礎(chǔ)上,基于不同的職業(yè)崗位,設(shè)置了一些針對性課程教學(xué)內(nèi)容。同時(shí)在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)方面,立足于具體的產(chǎn)品檢驗(yàn),設(shè)置了一些針對性的教學(xué)模塊,比如“工業(yè)產(chǎn)品分析”“藥品檢驗(yàn)”等,每個(gè)教學(xué)模塊內(nèi)容均能夠體現(xiàn)當(dāng)下職業(yè)能力的要求,且內(nèi)容均能夠?qū)崿F(xiàn)由淺入深、由簡單到復(fù)雜,更加易于學(xué)生接受。學(xué)生能夠結(jié)合實(shí)際教學(xué)內(nèi)容,通過進(jìn)行小組分工,開展典型分析檢驗(yàn)崗位工作場景與任務(wù)模擬,有效鍛煉了學(xué)生檢驗(yàn)操作技術(shù)水平。

        3.2 借助行業(yè)崗位經(jīng)典案例,轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)技術(shù)技能培養(yǎng)項(xiàng)目

        例如對于“分析檢驗(yàn)方案設(shè)計(jì)”課程而言,在實(shí)際開展教學(xué)過程中,結(jié)合行業(yè)工作崗位經(jīng)典案例,將其轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)技術(shù)技能培養(yǎng)項(xiàng)目,成功實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)。比如常見的項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容有水果蔬菜中維生素 C 分析、阿司匹林檢驗(yàn)等。在教學(xué)項(xiàng)目具體實(shí)施方面,通過圍繞項(xiàng)目具體的知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn),采用由簡單到復(fù)雜、由易到難的方式進(jìn)行遞進(jìn)優(yōu)化設(shè)置,在凸顯重點(diǎn)理論知識(shí)的同時(shí),還能夠以此進(jìn)行針對性實(shí)踐教學(xué),從而有效鍛煉學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力,從根本上提升工業(yè)分析專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量。

        3.3 立足于產(chǎn)品檢驗(yàn)過程,設(shè)置多元考核評價(jià)方式

        無論對于何種專業(yè)課程而言,課程考核都是其中最為重要的組成部分,它能夠有效檢驗(yàn)學(xué)生知識(shí)技能的掌握程度,同時(shí)也能充分體現(xiàn)出教師教學(xué)質(zhì)量水平,以“分析檢驗(yàn)方案設(shè)計(jì)”課程為例,針對于該項(xiàng)課程教學(xué)的考核,可以設(shè)置一些多元化的考核內(nèi)容,并在具體評價(jià)方面,選擇過程化的評價(jià)方式,從而將學(xué)生學(xué)習(xí)掌握情況和教學(xué)成果客觀全面地展現(xiàn)出來。在具體考核成績確定方面,主要由三部分組成,一是項(xiàng)目完成過程考核成績,二是最終學(xué)習(xí)成果考核成績,三是團(tuán)隊(duì)評價(jià)成績。其中對于項(xiàng)目過程考核而言,能夠讓學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)化的考核評價(jià)過程,從而使得學(xué)生未來更適應(yīng)職業(yè)崗位。通過進(jìn)行最終成果考核,可以基于學(xué)生出具的檢驗(yàn)報(bào)告,分析檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量來確定最終成果。最后對于團(tuán)隊(duì)評價(jià)而言,則是在分組完成項(xiàng)目任務(wù)的過程中,通過綜合小組內(nèi)自評、小組間互相評價(jià)、教師評價(jià)來給出最終成績,側(cè)重考查學(xué)生教學(xué)過程中體現(xiàn)出來的自學(xué)、語言表達(dá)、分工協(xié)作等各方面素質(zhì)能力。通過采用上述多元化教學(xué)評價(jià)方式,更有助于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)。

        3.4 凸顯專業(yè)技能培養(yǎng),貫穿整個(gè)職業(yè)教育

        在教育供給側(cè)改革理念的指導(dǎo)下,高職教育應(yīng)凸顯出自身的職業(yè)教育特色,注重體現(xiàn)出教學(xué)的實(shí)用性。為達(dá)到這一目標(biāo),在實(shí)際開展教學(xué)過程中,應(yīng)做好以下教學(xué)步驟的實(shí)施:一是做好分析檢驗(yàn)任務(wù)的分布;二是帶領(lǐng)學(xué)生深度分析解讀分析檢驗(yàn)規(guī)程;三是帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際檢驗(yàn)分析方案的擬定;四是由學(xué)生自主完成檢驗(yàn)分析操作;五是總結(jié)檢驗(yàn)分析操作的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),做好進(jìn)一步鞏固練習(xí);六是完成教學(xué)的考核與評定。在上述整個(gè)教學(xué)過程中,充分彰顯了學(xué)生主體地位,在教學(xué)的每一步,學(xué)生都需要主動(dòng)完成對應(yīng)的任務(wù),比如需要完成檢驗(yàn)原理填寫、操作報(bào)告的撰寫等,使得整個(gè)教學(xué)過程成功實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,更有助于學(xué)生專業(yè)技能的提升,彰顯高職教育特色。

        4 結(jié)語

        綜上所述,在供給側(cè)改革背景下,對高職工業(yè)分析專業(yè)提出了更高的要求,需要基于當(dāng)前的課程教學(xué),加強(qiáng)課程體系內(nèi)容的重構(gòu)。在具體重構(gòu)過程中,需要立足于各個(gè)環(huán)節(jié),注重做好人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容等改革實(shí)踐,從而有效提升高職工業(yè)分析專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

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