毛渭紅
(浙江科健安全衛(wèi)生咨詢有限公司,浙江衢州 324000)
化工企業(yè)對于事故的防范都比較重視,但是在現(xiàn)實(shí)中依然頻頻爆發(fā)安全事故,究其原因就是安全生產(chǎn)隱患控制工作不到位,在工作中有所疏忽,其中又以缺乏管理、不主動解決、沒有實(shí)際工作的完善為主要問題,這也是各種問題產(chǎn)生的根本原因。
隱患的控制工作在于管理的進(jìn)行,將一切安全問題進(jìn)行排查和解決,這樣才能消除隱患,這是一項(xiàng)重復(fù)性的工作內(nèi)容,需要有較高的責(zé)任心,并且持續(xù)性的保持警惕。但是,一些化工企業(yè)在隱患控制工作的管理中容易出現(xiàn)懈怠的情況,長時(shí)間的安全生產(chǎn)使管理失去了警惕性,并且在工作過程中缺乏與實(shí)際生產(chǎn)相關(guān)的調(diào)節(jié)。這是缺乏有效管理下問題的直觀體現(xiàn),也是當(dāng)前化工企業(yè)產(chǎn)生安全事故的根本原因[1]。隱患控制工作的管理問題的產(chǎn)生主要在于兩個方面,一是缺乏制度督促,所以生產(chǎn)工人和管理人員都容易懈怠,不能保持較高的責(zé)任心;二是工作管理沒有實(shí)效性,慣性思維嚴(yán)重,使一些隱藏的隱患無法得到控制。
化工企業(yè)對于隱患控制的想法不能只關(guān)注到安全排查上,還要結(jié)合當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,提高隱患控制工作的效果,減少資金投入,這樣才能保證自身的競爭力,也能確保安全生產(chǎn)的有序開展??涩F(xiàn)在的化工企業(yè)工作的重點(diǎn)都是防范上,缺乏解決隱患的思想,造成隱患越來越多,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)的安全需要,也提高了經(jīng)濟(jì)投入[2]。
隱患控制工作需要對實(shí)時(shí)的生產(chǎn)工作做出調(diào)整,以控制隱患的發(fā)生。但是現(xiàn)在的工作中,對于很多隱患問題的整改和解決都是單一性的管理落實(shí),缺乏完善措施,造成隱患一直存在,沒有得到有效控制。其問題的核心就是在工作開展中沒有落實(shí)綜合性的思想理念,并且缺乏應(yīng)急預(yù)案,不能將小的隱患消滅,容易使隱患爆發(fā)。
安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查出的安全隱患需要實(shí)時(shí)進(jìn)行改正,以控制隱患變?yōu)榘踩a(chǎn)事故。但是隱患控制工作往往伴隨停產(chǎn)或者減產(chǎn),需要犧牲企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益;企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益和安全隱患之間左右為難,即使進(jìn)行了一定的隱患控制,也是不全面的,造成隱患一直存在,沒有得到有效控制。
通過對化工企業(yè)安全生產(chǎn)隱患控制工作問題的分析,可以總結(jié)出有效的策略,要從管理制度、技術(shù)人才、整改演練三個大的方面進(jìn)行,其中又要將每個方面做細(xì)化管理,使控制工作能夠有效果的提升,保證化工企業(yè)的安全生產(chǎn)。
化工生產(chǎn)的安全隱患就是企業(yè)的生命線,特別是“天津港事故”以來,很多危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)/使用/經(jīng)營企業(yè)均認(rèn)識到安全隱患就是企業(yè)的生命線。但是一些企業(yè)還存在僥幸心理,抓大放小。大的安全隱患進(jìn)行整改,一些小隱患沒有得到排查[3]和解決,然后突然的爆發(fā),其實(shí)就是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益面前的妥協(xié)。
對于工作管理中容易出現(xiàn)懈怠的情況,就需要完善生產(chǎn)制度,以制度來要求生產(chǎn)人員和管理人員,讓管理能夠一直嚴(yán)格地進(jìn)行,也就能夠提高工作的有效性。生產(chǎn)制度的完善要面對的是整個企業(yè)的人員,包含法人、中層管理、安全專員、生產(chǎn)工人等,將安全生產(chǎn)責(zé)任到個人,提升控制工作的范圍,實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督和排查的作用。在制度的完善過程中,要針對企業(yè)生產(chǎn)的具體流程、廠房區(qū)域、生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品廢料等進(jìn)行精細(xì)化管理,保證制度符合企業(yè)生產(chǎn)的情況,一定要避免形式化的制度,保證隱患控制工作能夠持續(xù)的、嚴(yán)格的執(zhí)行,提高控制成效。
在完善安全生產(chǎn)制度之后,制度的落實(shí)要與科學(xué)性,也就要注重隱患防范工作的開展,做好定期的安全檢查,同時(shí)針對實(shí)際生產(chǎn)做材料方面的檢測?;どa(chǎn)的安全隱患因?yàn)楦髌髽I(yè)都重視,所以一些大的隱患問題能夠被杜絕,都是一些小隱患沒有得到排查和解決,然后突然的爆發(fā),所以在完善的生產(chǎn)制度下,要定期地做全面的安全檢查。要對化工設(shè)備進(jìn)行全面的檢測,做出壽命預(yù)估,排查問題,避免生產(chǎn)事故;對工人的違規(guī)行為進(jìn)行檢查,強(qiáng)化安全意識;對安全警示牌、安全設(shè)施等做檢查,維護(hù)安全環(huán)境;還要對生產(chǎn)場地做安全評估,減少隱患的產(chǎn)生。安全檢查的期限要有科學(xué)性,依據(jù)生產(chǎn)情況來制定時(shí)間,并且需要安全專員做臨時(shí)的抽查,以做監(jiān)督和警示作用。同時(shí)此工作中還要對生產(chǎn)材料進(jìn)行嚴(yán)格控制,做好管理工作,減少安全問題的發(fā)生。
在解決隱患的控制思想下,企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)革新,引入高新科技技術(shù),并建立企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,從根本上解決安全隱患,而不是去“堵”。現(xiàn)在的化工企業(yè)生產(chǎn)工作都實(shí)現(xiàn)了自動化,一些安全隱患人工不能實(shí)現(xiàn)有效控制,所以安全隱患的控制工作也要引入自動化,利用各種傳感器對生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的檢測,當(dāng)有隱患顯現(xiàn)時(shí)就能及時(shí)發(fā)現(xiàn),這樣就極大提高了工作的效果。
無論怎樣改變,隱患控制工作的實(shí)施依舊離不開人,所以在工作策略上要重視人才培養(yǎng),發(fā)揮老員工的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,引入新技術(shù)人才,加強(qiáng)對生產(chǎn)隱患的管控。在具體的實(shí)施中,盡量讓有經(jīng)驗(yàn)老員工帶領(lǐng)高知識的新員工,可以讓一些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣傳授給新員工,增強(qiáng)責(zé)任意識,培養(yǎng)良好行為,而新員工也能基于工作進(jìn)行技術(shù)的革新,提升隱患控制工作的效率。這樣在生產(chǎn)的層面就能提高控制工作的效果,同時(shí)也能滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求,讓安全生產(chǎn)跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。
隱患控制不單是要排查出影響安全生產(chǎn)的問題,更重要的是解決,但是在做技術(shù)革新和人才培養(yǎng)的過程中要做閉環(huán)管理,精確的整改隱患問題。閉環(huán)管理是制定解決計(jì)劃、生產(chǎn)執(zhí)行、考核效果、建立標(biāo)準(zhǔn)這樣一個流程。對于無效的整改進(jìn)行否定并分析原因,尋找不足,而對于有效地整改方案要做總結(jié),并制定標(biāo)準(zhǔn),以此可以保證隱患控制能夠取得真正的效果。
在隱患控制工作中,安全演練的開展和應(yīng)急預(yù)案的建立能夠有效控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的救助和搶險(xiǎn),最大化地降低事故損失,是補(bǔ)救隱患發(fā)生的有效方法。具體的實(shí)施中,要針對不同的生產(chǎn)事故種類來做安全演練,并科學(xué)地制定事故處理方法,使一些小型事故能夠及時(shí)處理,起到控制隱患擴(kuò)大的作用,在重大事故后工作人員能夠正確的處理,保護(hù)自身安全。而應(yīng)急預(yù)案的建立需要做小組分配,基于生產(chǎn)工作人員制定救援小組和事故發(fā)生的處理方案。隱患的控制是為了避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,但是一旦發(fā)生之后,控制工作的重點(diǎn)就要放在防止隱患擴(kuò)大的目標(biāo)上,所以在化工企業(yè),安全演練和應(yīng)急預(yù)案是必要的工作內(nèi)容。
總而言之,化工企業(yè)安全生產(chǎn)隱患控制工作的開展需要從化工生產(chǎn)過程中各種因素的影響做策略,為安全生產(chǎn)提供一個良好的管理基礎(chǔ),保證企業(yè)工作人員的人身安全,從而促進(jìn)化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。