阿樹(shù)

印度IT產(chǎn)業(yè)是個(gè)奇跡。2010年前后，IT業(yè)蓬勃發(fā)展之際，印度國(guó)民識(shí)字率不到65%，同期的中國(guó)已達(dá)到93%。此時(shí)，擁有電腦的印度人不到2%，但其IT發(fā)展水平卻遠(yuǎn)超中國(guó)。

印度IT產(chǎn)業(yè)的成功，在于它跟國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的完美對(duì)接。源源不斷的人才被輸送至海外，硅谷成為印度IT人的后院，印度人紛紛掌舵全球科技巨頭，可謂群星閃爍、光芒四射。但光鮮亮麗之下，這條通往硅谷的路，又有多少人被撞得頭破血流？

印度文化評(píng)論家Vasudhendra稱：在上世紀(jì)八九十年代，如果有人去美英或任何其他國(guó)家，是成就的象征。而一旦進(jìn)入IT行業(yè)，每個(gè)人都能獲得出國(guó)機(jī)會(huì)。

維克·瓦德華1982年入職微軟，當(dāng)時(shí)整個(gè)微軟只有兩個(gè)印度人。6年后，瓦德華升任微軟項(xiàng)目總經(jīng)理，此時(shí)，印度理工學(xué)院畢業(yè)生越過(guò)印度洋和太平洋，絡(luò)繹不絕加入微軟。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年至2012年，硅谷每100個(gè)初創(chuàng)企業(yè)就有12個(gè)由印度人創(chuàng)辦。

先后擔(dān)任谷歌CEO、谷歌母公司Alphabet CEO的桑德?tīng)枴てげ橐?，微軟的CEO薩蒂亞·納德拉都來(lái)自印度，Adobe、思科、摩托羅拉、萬(wàn)事達(dá)等科技巨頭公司里都有印度人擔(dān)任CEO或聯(lián)合創(chuàng)始人。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，印度人掌控著美國(guó)30%的500強(qiáng)企業(yè)。

當(dāng)然，我們看到的是這套敘事里最光鮮亮麗的部分——站上金字塔頂端的成功者，但無(wú)法忽視的是，金字塔基座之下那些沉默的大多數(shù)。

在印度基層，“IT熱”熱的不是產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)，而是IT人——年輕人爭(zhēng)相要當(dāng)IT人、拿國(guó)際水平的IT工資。不均衡的國(guó)內(nèi)社會(huì)結(jié)構(gòu)造成了這一特別強(qiáng)烈的愿望，IT業(yè)在短期內(nèi)快速發(fā)展，IT人才也以空前數(shù)量和速度外流——去海外是他們發(fā)揮所長(zhǎng)的唯一方式。

印度獨(dú)有的“獵身”現(xiàn)象由此形成。90年代后期，計(jì)算機(jī)界面對(duì)新千年到來(lái)時(shí)，恐慌某些程序會(huì)計(jì)算錯(cuò)誤，導(dǎo)致時(shí)間重回1900年而造成全球計(jì)算機(jī)程序停擺，從而需要大量人力革新老式程序。于是大企業(yè)將項(xiàng)目外包，承包商將目標(biāo)轉(zhuǎn)向海外尋求臨時(shí)勞動(dòng)力，他們委托勞務(wù)中介公司幫助招工，印度人嗅到商機(jī)，在全球各地開(kāi)設(shè)獵身公司（勞力行），如雨后春筍。

不同于傳統(tǒng)中介招聘機(jī)構(gòu)，勞力行直接管理工人，根據(jù)項(xiàng)目靈活調(diào)遣員工，有客戶找上門(mén)就派工人出去，不需要的時(shí)候，工人就回來(lái)坐冷板凳。這就出現(xiàn)了大量長(zhǎng)期沒(méi)有工作、卻持有H-1B工作簽證的人，但這是違法的。工人們的契約被勞力行拿捏得死死的，卻無(wú)法反擊，勞力行抽成工人的工資，將其福利收入囊中，并敲詐離職的工人。

“契約仆人”也許是一個(gè)更準(zhǔn)確的形容。美國(guó)調(diào)查報(bào)道中心（CIR）曾花了長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間進(jìn)行跟蹤調(diào)查。他們發(fā)現(xiàn)，獵身系統(tǒng)的底層存在一個(gè)恐怖生態(tài)，可以輕而易舉地把技術(shù)勞工的夢(mèng)想變成噩夢(mèng)，剝削、羞辱、法律威脅無(wú)處不在。從2000年到2013年，約有4400名持H-1B簽證的科技勞工，被非法扣留了至少2970萬(wàn)美元。

軟件工程師Gobi從印度南部來(lái)到美國(guó)，在2010年與Softech國(guó)際資源公司簽署勞務(wù)中介合同，幾個(gè)月后，他離職并解除了協(xié)議。一年后，一紙?jiān)V狀將他告上法庭，要求他賠償2萬(wàn)多美元。Gobi決定反擊，花了3年多的時(shí)間、2.5萬(wàn)美元律師費(fèi)，官司打得極為艱難。而美國(guó)勞工部給他的回應(yīng)是：不會(huì)對(duì)Softech進(jìn)行調(diào)查，該公司從未雇傭過(guò)他，這超出了他們的管轄范圍。Softech是一個(gè)典型的例子，兩三年里，他們?cè)谧糁蝸喼莸哪硞€(gè)縣就提交了32張?jiān)V狀，要求他們代理的勞工賠錢(qián)。

本質(zhì)上，這是工作簽證的灰色地帶。今年6月，特朗普簽署了總統(tǒng)行政令，宣布在2020年年底之前暫停發(fā)放多類非移民工作簽證，這個(gè)消息一時(shí)間震蕩全美，硅谷傳來(lái)一片噓聲。毫無(wú)疑問(wèn)，對(duì)占總申請(qǐng)數(shù)67%的印籍勞工來(lái)說(shuō)，他們的處境將雪上加霜。

摘自《看天下》