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        創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理的發(fā)展方向

        2020-01-11 01:25:45朱艷坤
        商業(yè)文化 2020年29期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理者文化產(chǎn)業(yè)管理體系

        朱艷坤

        隨著時代的發(fā)展和社會的進步,我國的經(jīng)濟與文化也在不斷改革發(fā)展,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)也逐漸趨于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。在新時代背景下,我國創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的整體水平仍然較低,為了縮小與發(fā)達國家的差距,我國也越來越重視我國創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,出臺了許多優(yōu)惠的政策,有效地促進了創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?;诖?,本文首先從三個方面分析了創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理中存在的問題,接下來又從四個方面重點分析了提升創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理的策略,最后又從兩個方面分析了創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)在未來發(fā)展中的意義,以此來供相關(guān)人士參考。

        在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的背景下,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對我國整體經(jīng)濟的進一步提升具有深遠的意義。我國的創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)與世界整體的水平還有著較大的差距,因此,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)應(yīng)該積極尋找符合自身發(fā)展的管理模式,充分挖掘創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ瑸槲覈膰窠?jīng)濟打下堅實的基礎(chǔ)。隨著人們生活水平不斷提升,人們對生活質(zhì)量的要求也越來越高,新時代背景下創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)更適合新時代下人們的生活需求,更符合我國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標。創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)作為新時代的新興產(chǎn)業(yè),在我國未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有廣闊的發(fā)展前景,因此,企業(yè)合理地進行創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整,有助于企業(yè)的進一步發(fā)展,對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展也有著深遠的意義。

        創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理的現(xiàn)狀分析

        缺乏完整的管理體系

        隨著我國社會經(jīng)濟的不斷改革發(fā)展,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)也得到了相應(yīng)的發(fā)展,各個企業(yè)之間的競爭壓力也隨之增加,所以制定并完善合理的管理體系成為當前需要解決的關(guān)鍵性問題。在管理學中,有著各種各樣的管理方式,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)特點,選擇合理的管理體系模式,并且運用合理的管理方式,最大化地調(diào)動員工的工作積極性,同時,管理體系的完善,對創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的進一步發(fā)展具有深遠的意義。

        創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)中人才不足

        在經(jīng)濟與科技飛速發(fā)展的背景下,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)作為我國的新興產(chǎn)業(yè),也得到了相應(yīng)的發(fā)展,但是創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,雖有著廣闊的發(fā)展前景,但由于是新興產(chǎn)業(yè),所以存在著人才不足的問題。同時,由于在創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理方面缺乏可以借鑒的經(jīng)驗,導致了創(chuàng)意文化專業(yè)人才的培養(yǎng)出現(xiàn)了效率低下的局面,嚴重阻礙了創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展,對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展也有著重要的影響。

        員工的工作積極性較低

        在傳統(tǒng)的管理模式背景下,企業(yè)往往采用強制性的管理手段,不利于員工發(fā)表自己的意見和想法,阻礙了員工創(chuàng)新思維的發(fā)展,也降低了創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理的效率,同時,單一的管理方式,會使得員工養(yǎng)成慣性思維,無法充分發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,對創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展有著嚴重的影響。

        改善創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理策略分析

        合理地對信息進行篩選

        隨著科技飛速發(fā)展,我國逐漸進入了信息化時代,信息得以迅速傳播,對創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理提供了有效的幫助,但是信息時代背景下,也會有很多的無效信息給創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)帶來一定的負面影響,因此,合理地對信息進行篩選和利用,對創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理的發(fā)展有著至關(guān)重要作用。創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)管理者應(yīng)該全面把握整個行業(yè)的發(fā)展趨勢,從而在眾多的信息中篩選出對自己有效的信息,可以有效地節(jié)省時間,更好地對信息進行掌握和利用。同時,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)管理者還要努力提升自身的管理意識,在工作中不斷地鍛煉自己的創(chuàng)新思維的能力,從而有效地推動創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維

        隨著時代的發(fā)展和社會的進步,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足當前社會的需求,在創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理中,僅僅依靠企業(yè)管理者的引領(lǐng)已經(jīng)無法滿足創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本要求,因此,為了推動創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該采用合理的管理方式,調(diào)動員工的工作積極性,企業(yè)還應(yīng)該積極地采納員工的要求與建議,讓員工參與到企業(yè)的決策中,使得創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理體系向民主化發(fā)展。同時,企業(yè)還應(yīng)該培養(yǎng)員工創(chuàng)造性的思維,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,員工能得到個性化發(fā)展的同時,還能夠有效地提升創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理的效率,對創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展具有重要的意義。

        企業(yè)管理者應(yīng)樹立全局意識

        隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)也逐漸融入到我國的社會經(jīng)濟中,得到了相應(yīng)的發(fā)展。在我國重點扶持創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的背景下,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)之間的競爭力日益增加,因此,企業(yè)要想獲得進一步的發(fā)展,企業(yè)管理者就需要樹立全局意識,以長遠的目光進行戰(zhàn)略性分析,有利于制定合理的決策,也有利于創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,對我國的社會經(jīng)濟也有著巨大的推動作用。同時,企業(yè)管理者應(yīng)該全面分析自身企業(yè)的發(fā)展狀況,從實際情況出發(fā),制定并完善合理的創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的管理體系,順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,使得企業(yè)創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)得到最大化程度的發(fā)展。

        積極吸取國外發(fā)展的經(jīng)驗與教訓

        在新時代的背景下,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)雖然得到了飛速的發(fā)展,但是整體水平與世界上先進國家相比還是有一定的差距,因此,為了使創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)得到更好的發(fā)展,企業(yè)就應(yīng)該積極地吸取國外發(fā)達國家在發(fā)展創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)中得到的經(jīng)驗,并合理地借鑒其發(fā)展的優(yōu)勢,總結(jié)經(jīng)驗與教訓,針對性地對自身企業(yè)創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)管理體系進行改造和完善,結(jié)合企業(yè)的特點,制定符合自身企業(yè)發(fā)展特點的戰(zhàn)略目標,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)體系的完善,對我國創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,對我國創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)整體水平的提升也有著重要的意義。

        創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義分析

        促進城市進一步發(fā)展

        隨著時代的發(fā)展和社會的進步,我國的社會經(jīng)濟體制也在不斷深化改革,對我國各城市的發(fā)展提出了新的要求。我國幅員遼闊,每個城市都因地理位置與氣候的不同,有著各自的發(fā)展特點。在新時代背景下,城市要想獲得進一步的發(fā)展,就需要明確自身的優(yōu)勢所在,抓住自身特有的發(fā)展優(yōu)勢,趨利避害、取長補短,逐漸形成獨具特色的發(fā)展目標。城市傳統(tǒng)的發(fā)展需要借助巨大的能源消耗,并且會給生態(tài)環(huán)境帶來極其惡劣的影響,因此,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)這種新興產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更適合當代社會的發(fā)展規(guī)律,更符合我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實施。

        極大地改善生態(tài)環(huán)境

        在我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)作為新時代的新興產(chǎn)業(yè),在我國社會經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位。創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)相比,其不需要消耗大量的能源,也不會對生態(tài)環(huán)境帶來極大的污染,對生態(tài)環(huán)境的保護具有深遠的意義。隨著人們生活水平不斷提升,人們對生活質(zhì)量的要求也在不斷增加,因此,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)在未來有著廣闊的發(fā)展前景,國家合理地發(fā)展創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè),可以有效地提升人們生活水平的質(zhì)量,對我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施也具有深遠的意義。

        隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)也隨之出現(xiàn),并迅速融入到我國的社會經(jīng)濟中,得到了相應(yīng)的發(fā)展。創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),在新時代背景下具有廣闊的發(fā)展前景,為我國社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展引入了新的元素。為了盡快地提升我國創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的整體水平,我國的各個企業(yè)應(yīng)該積極地學習國外的先進技術(shù),吸取發(fā)達國家發(fā)展中的經(jīng)驗,從而制定出符合自身企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標。創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)為我國未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了前進方向,因此,企業(yè)應(yīng)該積極地順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢,合理地進行轉(zhuǎn)型升級,有效地促進創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        (包頭師范學院)

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