亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        土木工程施工管理初探

        2020-01-11 08:28:20徐斌斌
        河南建材 2020年8期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)人員管理制度施工現(xiàn)場

        徐斌斌

        南京南化建設(shè)有限公司(210044)

        1 我國土木工程施工管理現(xiàn)狀

        土木工程施工管理具有較高的控制性與指導性,是工程建設(shè)順利實施的有力保證。 受多種因素影響,施工管理工作中仍然存在一些問題,這些問題如果不能得到解決,就會給土木工程帶來質(zhì)量與安全隱患。

        2 當前存在的問題

        2.1 管理制度不健全

        一些施工企業(yè)在組織施工現(xiàn)場管理時,采用的施工管理方案缺乏科學性。沒有對施工現(xiàn)場管理涉及的各個方面進行綜合考察,就對管理方案進行設(shè)計和規(guī)劃,也沒有聘請專家對施工現(xiàn)場管理方案進行系統(tǒng)的分析和研究,管理方案缺乏科學性和可操作性,不能為施工現(xiàn)場管理工作的開展提供有價值的指導。

        2.2 人員素質(zhì)有待提升

        土木工程施工的本質(zhì)是人為的操作,作為施工的主題,相關(guān)技術(shù)人員在施工中起著重要作用。 在施工過程中,如果技術(shù)人員缺乏專業(yè)技術(shù),綜合素質(zhì)不高,就會造成施工安全問題。 另外,如果技術(shù)人員缺乏處理突發(fā)事故和復雜工程的經(jīng)驗也會造成施工安全事故。

        2.3 施工安全問題

        許多施工環(huán)節(jié)仍然采用人工操作,構(gòu)成一定的安全隱患。 施工現(xiàn)場管理人員和施工人員的質(zhì)量意識、安全意識不強,在實際參與施工和現(xiàn)場管理的過程中,沒有嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,部分施工人員不按安全生產(chǎn)的要求, 運用各種施工技術(shù)和工藝,造成了施工現(xiàn)場管理工作推進受阻,綜合管理效能不高,對施工現(xiàn)場管理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了負面影響。

        3 優(yōu)化對策

        3.1 建立健全管理制度

        施工管理部門要建立完善的、系統(tǒng)化的管理機制和完善的管理制度,這樣才能實現(xiàn)預期目標的進度,同時又能避免施工過程中出現(xiàn)超出預期的問題,導致工程不能按時完成。 建筑施工階段,必須加強管理制度建設(shè),使各項管理措施落實到每一個部門和崗位。 強化施工單位在整個工程中的核心地位。管理制度完善后,再也不能隨意修改。 在這一管理機制中,必須建立一套監(jiān)管機構(gòu)對管理層的監(jiān)督,以避免由于員工的疏忽而影響到整個工程。 在同一時間可設(shè)立管理小組。 監(jiān)督和優(yōu)化整個施工管理流程,使管理工作能夠順利進行。 與此同時可對整個管理機制進行職責分工,履行自己的職責,出現(xiàn)問題可落實到人。

        管理制度是保證土木工程施工質(zhì)量的基礎(chǔ)。 因此,建立健全的土木工程施工管理制度,使項目管理更加的具有完善性、科學性以及條理性,是保證我國建筑工程行業(yè)不斷發(fā)展與進步的重要舉措。

        3.2 引進先進施工工藝

        施工管理應該對施工工藝、工期、造價等進行科學有效的統(tǒng)籌安排,對各分部分項工程進行監(jiān)督與指導。 通過引進先進的施工工藝,可以更好地提升人員、機械的利用率,降低材料消耗率,也保障了施工進度、施工質(zhì)量與施工安全。

        3.3 加強施工質(zhì)量管理

        通過規(guī)范管理,建立完善的現(xiàn)場管理體系,保證現(xiàn)場施工的有序進行,提高施工質(zhì)量。 在此基礎(chǔ)上,完善現(xiàn)場管理機制,確保施工人員按序作業(yè),做好每個施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督,并結(jié)合相關(guān)規(guī)范體系,提高員工的施工意識和責任意識。 保證每個施工人員都關(guān)注現(xiàn)場的質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)制度和規(guī)定,落實工作計劃和職責,加強現(xiàn)場監(jiān)督和管理,并結(jié)合獎罰機制,調(diào)動施工人員的積極性,保證在嚴格的監(jiān)督下,按有關(guān)標準施工,提高施工質(zhì)量,確保土木工程順利完成。

        其次,在進行建筑材料的選擇過程中,應該保證原材料的質(zhì)量達標并符合國家標準,絕不能為了節(jié)約成本而選擇質(zhì)量不合格的材料,在物資采購工作結(jié)束后,管理人員應當對物資進行嚴格的標準審核,剔除不符合標準的原材料,保證施工的質(zhì)量。

        3.4 有效提升管理人員的綜合素質(zhì)

        1)國家方面:為了保證土木工程的施工質(zhì)量,國家可以從法律層面入手,對于從事土木工程工作的技術(shù)人員,國家要提高門檻,用專業(yè)證書來規(guī)范與篩選人才,另外,國家還可以增大相關(guān)從事資格的考試難度。 結(jié)合當前土木工程的施工現(xiàn)象與所存在的問題,相應的設(shè)置有關(guān)考題,考察其專業(yè)能力。 在考題的分布上, 也可以多設(shè)置操作性較強的項目,重實踐輕理論。

        2)企業(yè)方面:企業(yè)也要注意相關(guān)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)與專業(yè)能力養(yǎng)成。 在職工入崗前,企業(yè)要對相關(guān)人員進行為期一個月的崗前培訓(具體時間企業(yè)可根據(jù)實際情況自定)。 在每項土木工程開始前,所有施工人員都要做好項目前期工作,企業(yè)可以在項目開始前對相關(guān)施工人員進行項目的具體指導,有關(guān)負責人也要向施工人員講解施工注意事項與此次施工過程中可能會出現(xiàn)的問題,給施工人員打預防針,提高施工人員處理突發(fā)事故的能力。最后,企業(yè)可以通過定期舉辦工程經(jīng)驗交流大會的方式來使相關(guān)施工人員及工程負責人交流經(jīng)驗,不斷豐富自身的經(jīng)驗,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。 各企業(yè)單位還可以互派相關(guān)人員進行交流學習。 公派國外深造等也可以提升相關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)。

        3)相關(guān)技術(shù)人員自身:相關(guān)技術(shù)人員要不斷加強自身經(jīng)驗,不斷進行深造。 由于土木工程行業(yè)的快速發(fā)展,行業(yè)對于人才的要求也越來越高,只有擁有豐富的施工經(jīng)驗與處理突發(fā)事故的能力才能更好提高自身的競爭力,才能在眾多競爭者中脫穎而出。 在一次次的項目建設(shè)中,土木工程施工相關(guān)人員要學會總結(jié)項目經(jīng)驗,不斷豐富自身。 另外,在工作之余,相關(guān)施工人員也要不斷學習,關(guān)注行業(yè)出現(xiàn)的新技術(shù),掌握新技術(shù),并且不斷比對不同新技術(shù)的應用價值,在不同的土木工程施工項目中,依據(jù)實際情況“因地制宜”的采用不同新技術(shù)。 新技術(shù)的應用不僅可以提高施工效率,還可以減少施工過程中的誤差。

        4 結(jié)語

        我國土木工程建設(shè)管理工作中存在諸多問題,嚴重制約了我國土木工程建設(shè)事業(yè)的有序發(fā)展。 因此,在實際的土木工程施工管理中,施工經(jīng)理應及時發(fā)現(xiàn)問題,并采取有效的對策來解決問題,提高施工質(zhì)量,為土木工程行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)條件。

        猜你喜歡
        技術(shù)人員管理制度施工現(xiàn)場
        小型水利工程施工現(xiàn)場管理
        探討企業(yè)內(nèi)控管理制度的建立與完善
        越南農(nóng)業(yè)管理和技術(shù)人員線上培訓
        我國首批正高級船舶專業(yè)技術(shù)人員評出
        水上消防(2021年4期)2021-11-05 08:51:52
        廬山站改移武九客專上下行過便線撥接施工現(xiàn)場
        建筑施工現(xiàn)場的安全控制
        企業(yè)技術(shù)人員能力評價的探索
        公路工程施工現(xiàn)場常見的『三違』現(xiàn)象
        勞動保護(2018年5期)2018-06-05 02:12:08
        食品安全公共管理制度的缺失與完善評析
        消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:28:30
        涉軍中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新探討
        亚洲av无码精品色午夜app| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 成人免费视频自偷自拍| 91久久精品无码人妻系列| 亚洲无线码一区在线观看| 日本一区二区高清在线观看| 亚洲激情综合中文字幕| 内射夜晚在线观看| 东北寡妇特级毛片免费| 2021年最新久久久视精品爱| 一区二区高清视频在线观看| 开心五月骚婷婷综合网| 国产精品久人妻精品老妇| 国内精品久久久久久久97牛牛| 欧美最猛性xxxxx免费| 一区二区三区不卡在线| 亚洲中文字幕日本日韩| 亚洲成人精品久久久国产精品| 亚洲av成人片无码网站| 男受被做哭激烈娇喘gv视频| 国产成人亚洲综合无码| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 五月停停开心中文字幕| 国产精品成人av大片| 色综合久久中文娱乐网| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产一区二区三区4区| 亚洲一区二区三区ay| 中文字幕精品一区久久| 中国丰满人妻videoshd| 亚洲人成网站免费播放| 亚洲av影片一区二区三区| 日本女优激情四射中文字幕| 真实的国产乱xxxx在线| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国产一区二区欧美丝袜| 青青草国内视频在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产成人vr精品a视频| 日本精品久久久久中文字幕1|