潘潔

摘要：目前，在具體工作中，要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建的重要作用，教育管理好黨員，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的夢(mèng)想而努力奮斗。讓每一個(gè)黨員在日常工作中做好表率，發(fā)揮一個(gè)積極的帶頭作用，不斷地推動(dòng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部四分公司綜合部在新時(shí)代浪潮中穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建;精神文明建設(shè)

引言

電力企業(yè)要堅(jiān)持強(qiáng)化黨建，狠抓精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，突出黨建的政治導(dǎo)向功能，發(fā)揮精神文明建設(shè)的價(jià)值引領(lǐng)作用，不斷探索和改進(jìn)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作與精神文明建設(shè)的方法和途徑，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1基層黨建工作與精神文明建設(shè)之間的關(guān)系

中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)必然要重視黨的建設(shè)工作。近年來(lái)，有所抬頭的貿(mào)易霸凌主義及不斷加劇的地區(qū)矛盾沖突對(duì)我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)造成了不可避免的負(fù)面影響，對(duì)我國(guó)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提出了前所未有的挑戰(zhàn)。一些敗壞黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的社會(huì)丑惡現(xiàn)象有所復(fù)燃。各級(jí)黨組織內(nèi)都有一些黨員先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)和服務(wù)意識(shí)，工作熱情和積極性不夠，在困難面前顧慮太多，瞻前顧后。如果不及時(shí)教育并糾正，就很有可能葬送幾代人奮斗幾十年取得的社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展成果。另外，隨著我國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的不斷推進(jìn)并逐漸進(jìn)入深水區(qū)，在老百姓的物質(zhì)生活水平得到大幅度改善的同時(shí)，人民群眾對(duì)黨的建設(shè)工作及精神文明生活也提出了越來(lái)越高的要求，因此，必須堅(jiān)持黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)同步進(jìn)行、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的問(wèn)題分析

2.1黨員教育默守陳規(guī)

電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容是黨建教育工作，其核心在于提高黨員干部的思想覺(jué)悟與政治素養(yǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)的外部環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜多變，企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作不能默守陳規(guī)，一定要勇于打破原有口頭“讀文件、講道理”的那種模式單一陳舊的教育方式，應(yīng)積極創(chuàng)新教育形式、不斷優(yōu)化企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作實(shí)施過(guò)程，努力扭轉(zhuǎn)黨員面對(duì)單一的教育方式所產(chǎn)生的消極態(tài)度和抵觸心理，確保電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作能夠得以順利開(kāi)展。

2.2對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位

當(dāng)前，部分企業(yè)認(rèn)為黨建和精神文明建設(shè)工作只是人事部的工作，思想政治工作應(yīng)該為國(guó)企的建設(shè)生產(chǎn)工作讓位，還有人將經(jīng)濟(jì)改革中的政企分開(kāi)錯(cuò)誤地理解為國(guó)企內(nèi)部的黨政分開(kāi)，將國(guó)企業(yè)務(wù)與黨建和精神文明建設(shè)工作相分離。部分領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為各項(xiàng)考核的標(biāo)準(zhǔn)，忽視了精神文明建設(shè)工作對(duì)企業(yè)管理工作的作用，進(jìn)而導(dǎo)致了集團(tuán)出現(xiàn)這樣一種情況，即黨建和精神文明的相關(guān)工作條例和職責(zé)以及辦法等系列制度成為了一紙空文。大多數(shù)工作人員認(rèn)為黨建思想政治工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力不出效果，因此，整個(gè)國(guó)企并不重視思想政治工作。主要原因是部分工作人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到到思想政治工作的重要性和必要性，認(rèn)為政治是虛無(wú)縹緲的，既不能提升經(jīng)濟(jì)效益，又不能降低生產(chǎn)成本，思想政治工作是一項(xiàng)可做可不做的指標(biāo)，是一種額外的負(fù)擔(dān)。

2.3部分政工干部素質(zhì)低下

目前，一些黨組織的黨務(wù)干部在年齡、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、操作能力等各個(gè)方面與社會(huì)要求不匹配。政工干部的政治素養(yǎng)低下，文字表達(dá)能力有限，并且部分干部懶于動(dòng)筆撰寫(xiě)心得體會(huì)報(bào)告，黨內(nèi)的宣傳工作不到位，黨政工作的積極性以及主動(dòng)性與上級(jí)要求存在著極大的差距，黨建工作出現(xiàn)了邊緣化、弱化問(wèn)題。

3電力企業(yè)加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)工作的有效舉措

3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)黨建工作觀念，加大創(chuàng)新力度

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，絕大多數(shù)企業(yè)把經(jīng)濟(jì)利益放在第一位，這是無(wú)可厚非的，但是單純的重視經(jīng)濟(jì)工作，就忽視了黨的建設(shè)，從而使其削弱了黨的領(lǐng)導(dǎo)的作用，長(zhǎng)此以往使企業(yè)喪失了競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。其實(shí)我們更多的應(yīng)該站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局的角度去把握，充分認(rèn)識(shí)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和迫切性，認(rèn)識(shí)到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)必須承擔(dān)起抓黨建工作的社會(huì)責(zé)任。思想上重視，行動(dòng)上才會(huì)跟進(jìn)。站在搞黨建工作的一般角度來(lái)看，都是要實(shí)現(xiàn)由黨建工作去引導(dǎo)其他各項(xiàng)工作，保證各級(jí)黨組織的政治正確性。我們對(duì)企業(yè)黨建工作要有全面的認(rèn)識(shí)，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略依然是企業(yè)前進(jìn)的生命線，但是這條生命線想要持續(xù)有力，就要把黨建工作合理的融入進(jìn)來(lái)，讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作質(zhì)量的提升同步推進(jìn)、相輔相成。加上黨組織自身的凝聚力和號(hào)召力，能夠激發(fā)出企業(yè)員工的熱情和積極性，從而為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限的可能。

3.2在企業(yè)黨組織中大興學(xué)習(xí)教育之風(fēng)

提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)是必經(jīng)之路?；鶚I(yè)長(zhǎng)青、可持續(xù)發(fā)展是每個(gè)企業(yè)孜孜以求的理想境界，而只有推動(dòng)企業(yè)向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，才能夠使企業(yè)始終保持生機(jī)和活力，這無(wú)疑是企業(yè)黨建工作的最佳切入點(diǎn)。要把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，把“三會(huì)一課”制度和“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等載體與企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的規(guī)劃緊密結(jié)合起來(lái)，形成規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的科學(xué)有效的企業(yè)學(xué)習(xí)教育機(jī)制，對(duì)企業(yè)的黨員乃至全體員工長(zhǎng)期開(kāi)展針對(duì)性的思想道德和企業(yè)文化教育，讓企業(yè)員工充分理解黨的理論和政策，積極接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀的熏陶，增長(zhǎng)做好本職工作的技能與才干，以企業(yè)員工優(yōu)良道德品質(zhì)的養(yǎng)成和的先進(jìn)思想意識(shí)的提升，來(lái)推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)的提檔升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷向前發(fā)展。

3.3創(chuàng)新工作形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容

為了實(shí)現(xiàn)黨建與精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新，應(yīng)大膽改變?cè)械墓ぷ髂Ｊ剑局黄撇涣⒌脑瓌t，積極創(chuàng)新思想教育方式，努力豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)黨員干部的模范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化黨組織對(duì)員工的引導(dǎo)和學(xué)習(xí)指引，不斷傳播黨的先進(jìn)理念。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨的先進(jìn)理念為核心開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)電力企業(yè)精神文明建設(shè)，使得內(nèi)部職工參與到黨建活動(dòng)中，接受并認(rèn)同電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和文化體系。以電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為主要方向，組織開(kāi)展黨建互動(dòng)活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)參加技能和職稱培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)，表明黨員身份或是做出公開(kāi)承諾，加強(qiáng)電力企業(yè)核心人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮出黨員崗位示范作用和榜樣作用，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工共同發(fā)展進(jìn)步。如實(shí)行合格黨員積分制管理，開(kāi)展“扛旗幟、當(dāng)先鋒”黨支部項(xiàng)目領(lǐng)辦工程，通過(guò)“黨建+”模式，開(kāi)展“扛旗幟當(dāng)先鋒”降低臺(tái)區(qū)線損、“黨建+線損管理提升”及示范供電所創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)雙零工程”等活動(dòng)，充分發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、改革創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的引領(lǐng)作用，使黨員隊(duì)伍成為推動(dòng)企業(yè)中心工作的積極力量，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)中心工作雙融雙促。

結(jié)語(yǔ)

電力企業(yè)在發(fā)展中要高度重視黨建與精神文明建設(shè)工作，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，發(fā)揮出黨建工作的主導(dǎo)功能，集聚合力，不斷加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐。

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