遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 吳智勇

1 云計(jì)算的發(fā)展

就云計(jì)算而言，它屬于一種現(xiàn)代化主流商業(yè)的計(jì)算模式，它將在計(jì)算機(jī)生成的資源池中對(duì)計(jì)算機(jī)任務(wù)進(jìn)行分配，并且可以保證不同的應(yīng)用系統(tǒng)都擁有獲取計(jì)算能力、儲(chǔ)存空間、提供信息服務(wù)等技術(shù)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，云計(jì)算是一種基于網(wǎng)絡(luò)載體，可以根據(jù)實(shí)際需求而提供的一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的、可擴(kuò)展的低成本計(jì)算服務(wù)。此外，因云計(jì)算機(jī)為大數(shù)據(jù)提供了更靈活的擴(kuò)展、儲(chǔ)存空間，所以中小企業(yè)越來(lái)越多使用云計(jì)算對(duì)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作，但同時(shí)也面臨著許多挑戰(zhàn)需要我們應(yīng)對(duì)。

2 云計(jì)算發(fā)展下會(huì)計(jì)和審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1 對(duì)于基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)與審計(jì)工作制度框架的挑戰(zhàn)

隨著我國(guó)近幾年來(lái)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，社會(huì)發(fā)展進(jìn)程也得以突飛猛進(jìn)，而且隨著云計(jì)算技術(shù)的興起與發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的模式與工作制度面臨著非常嚴(yán)峻的改革形勢(shì)。同時(shí)，在利用會(huì)計(jì)審計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制時(shí)，存在一定動(dòng)態(tài)性，這就要求工作時(shí)提出更高標(biāo)準(zhǔn)，但也時(shí)常會(huì)有著違規(guī)行為。而造成這種情況的根本因素則是，在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，傳統(tǒng)的工作模式普遍尚未構(gòu)建系統(tǒng)的內(nèi)部控制體制，沒(méi)有準(zhǔn)確的掌握會(huì)計(jì)監(jiān)督的節(jié)點(diǎn)問(wèn)題。而云計(jì)算對(duì)此方面的要求通常很高，因此，因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的制度體系，往往會(huì)使得會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督過(guò)于形式化，這就導(dǎo)致在工作中，既不能完成動(dòng)態(tài)控制，也會(huì)為實(shí)際工作時(shí)帶來(lái)很大的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，從而使之不能符合云計(jì)算的整體發(fā)展形勢(shì)。

2.2 對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的挑戰(zhàn)

完善的監(jiān)督機(jī)制是為了更好地保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作順利進(jìn)行，基于云計(jì)算技術(shù)迅速發(fā)展，必將對(duì)其監(jiān)督提出更高要求。為高效工作，項(xiàng)目工作應(yīng)以制度為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并合理優(yōu)化日常運(yùn)營(yíng)工作和財(cái)務(wù)管理工作在銜接上的設(shè)計(jì)，以推進(jìn)管理水平設(shè)計(jì)，而規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理是交叉監(jiān)督財(cái)務(wù)的關(guān)鍵。此外，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作無(wú)法像云計(jì)算那樣有著較高的數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確性，對(duì)于資金流數(shù)據(jù)而言，統(tǒng)計(jì)工作既復(fù)雜又繁重，且大多企業(yè)對(duì)其監(jiān)督不夠，一方面審查工作成本過(guò)大；另一方面資金流動(dòng)性周期太長(zhǎng)，很難跟蹤。而數(shù)據(jù)產(chǎn)生錯(cuò)誤，必將會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大損失，因此在當(dāng)前發(fā)展背景下，依舊沒(méi)能形成有效地監(jiān)督考核機(jī)制。

3 就會(huì)計(jì)審計(jì)工作中問(wèn)題的解決對(duì)策分析

3.1 改善工作要素

企業(yè)針對(duì)發(fā)展現(xiàn)狀及階段性目標(biāo)，通過(guò)使用云計(jì)算技術(shù)，既能增加會(huì)計(jì)核算范圍并改善工作要素，又能對(duì)會(huì)計(jì)核算力度進(jìn)行有效調(diào)整。因此，在實(shí)際施工時(shí)，基于云計(jì)算對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的量化，以及對(duì)工作方法的總結(jié)，能夠很好地展現(xiàn)出數(shù)據(jù)的信息變化。此外，結(jié)合各要素與核算制度，既能使得會(huì)計(jì)審計(jì)適應(yīng)云計(jì)算技術(shù)，又能針對(duì)問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，使得會(huì)計(jì)審計(jì)在云計(jì)算發(fā)展下高效地進(jìn)行工作。

3.2 提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作素質(zhì)

由于云計(jì)算是新興發(fā)展的一項(xiàng)事物，如果想短時(shí)間內(nèi)讓員工接受并掌握這一技術(shù)，最重要的一步就是要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核。然而在云計(jì)算發(fā)展過(guò)程中，若要將其優(yōu)勢(shì)和功能充分展現(xiàn)出來(lái)，必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的云計(jì)算意識(shí)，建立現(xiàn)代培訓(xùn)體系。從我國(guó)發(fā)展實(shí)際狀況來(lái)看，大部分會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)已經(jīng)老化，不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求。因此，應(yīng)加強(qiáng)員工知識(shí)培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)的新思想和思維具體應(yīng)用于實(shí)踐中，這樣才能完美地契合云計(jì)算和會(huì)計(jì)審計(jì)的工作。

3.3 構(gòu)建制度框架

監(jiān)督體系對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵，可見(jiàn)為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)必須加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督。如果想要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制規(guī)范化運(yùn)行，構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)體制就非常關(guān)鍵。在對(duì)責(zé)任的分配和監(jiān)控中，要求各部門(mén)必須相互結(jié)合，使其工作程序流暢，而實(shí)質(zhì)化責(zé)任制度和檢查制度可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的動(dòng)態(tài)平和，并可以最大限度的降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

4 結(jié)語(yǔ)

由此可見(jiàn)，云計(jì)算發(fā)展的核心及其對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的挑戰(zhàn)在于對(duì)現(xiàn)有模式如何進(jìn)行改變，而且在改變現(xiàn)有模式時(shí)應(yīng)與云計(jì)算相匹配，這樣才能在迎接挑戰(zhàn)的同時(shí)，也能有效地提高云計(jì)算的應(yīng)用效率，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。