為了探索和推廣新形勢(shì)下護(hù)理管理新模式、 新方法，推廣護(hù)理管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同提高我國(guó)護(hù)理管理水平，本刊“護(hù)理管理”欄目特向廣大讀者征稿，歡迎踴躍投稿。

1 征稿內(nèi)容

有關(guān)護(hù)理行政管理、業(yè)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)模式、護(hù)理人本管理及品質(zhì)管理、護(hù)理人員成長(zhǎng)管理、護(hù)理新模式和新方法的應(yīng)用等。 具體如下。

1.1 新的管理理論、方法在護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用

1.2 遠(yuǎn)程醫(yī)療、移動(dòng)醫(yī)療、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)過(guò)程中的護(hù)理管理

1.3 醫(yī)療體制改革過(guò)程中護(hù)理服務(wù)功能的優(yōu)化和擴(kuò)展管理

1.4 智慧醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中的護(hù)理管理

1.5 護(hù)理隊(duì)伍管理與人才培養(yǎng)

1.6 護(hù)理質(zhì)量管理

1.7 護(hù)理績(jī)效考核

1.8 護(hù)理科研管理

1.9 護(hù)理安全管理

1.10 專(zhuān)科護(hù)理模式構(gòu)建與實(shí)施

1.11 應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件的護(hù)理管理

1.12 護(hù)理成本核算及經(jīng)濟(jì)學(xué)管理

1.13 護(hù)士排班模式的改進(jìn)

1.14 護(hù)士職業(yè)發(fā)展需求及規(guī)劃

1.15 護(hù)士職業(yè)損傷與健康管理

1.16 護(hù)士職業(yè)壓力與人文關(guān)懷管理

1.17 社區(qū)護(hù)理服務(wù)管理

1.18 人口老齡化趨勢(shì)下的健康促進(jìn)

2 投稿要求

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