汶上縣郭樓鎮(zhèn)政府 續(xù)艷霞

引言

在我國(guó)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著主體地位，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用?？萍佳该桶l(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在該背景之下也有了更進(jìn)一步的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和環(huán)境也出現(xiàn)了明顯的變化。政府對(duì)此也極為重視，從各個(gè)方面著手大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是還是要深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中依然存在一定的不足，需要加以重視。

1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀分析

1.1 缺乏完善的機(jī)制

目前社會(huì)迅猛發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的組成也更加復(fù)雜，一直以來，農(nóng)業(yè)都是我國(guó)的核心產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中，如果沒有法規(guī)的支撐，是不能建立起完善的管理機(jī)制的，會(huì)讓經(jīng)濟(jì)管理工作更加混亂，再加上傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的影響，運(yùn)營(yíng)效率會(huì)較為低下，很難滿足時(shí)代發(fā)展的需要。目前的經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制之間出現(xiàn)沖突，受多種因素的影響，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展步調(diào)逐漸放緩，如果農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理沒有一套完善的方案，有關(guān)工作是不能順利進(jìn)行的。

1.2 管理人員對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不夠

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員是管理的主題，為了能夠更好地促進(jìn)管理工作的開展，需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有關(guān)內(nèi)容有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)。如果在認(rèn)識(shí)上存在不足，就不能高效地完成自身的工作。這也會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。有很多的農(nóng)業(yè)管理人員，在思想上過于保守和陳舊，傳統(tǒng)管理理念對(duì)其影響較大，管理思想較為滯后，無法與時(shí)俱進(jìn)、突破創(chuàng)新，管理工作很難滿足時(shí)代發(fā)展的需要。另外，一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員并不能在第一時(shí)間了解國(guó)家最新出的法律法規(guī)，很多工作都是流于形式，浮于表面，工作效果得不到保障。此外，還有一些管理人員知識(shí)水平低，缺乏經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度不積極，一些企業(yè)也沒有認(rèn)識(shí)到工作的重要性，不能做好專業(yè)的培訓(xùn)，人員的素養(yǎng)得不到提升。

2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展趨勢(shì)

2.1 重視信息技術(shù)的運(yùn)用

信息技術(shù)在目前的很多行業(yè)都得到了充分的重視，最近幾年，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)有了迅猛的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)和完善也成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。信息技術(shù)的發(fā)展，極大地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)模式的優(yōu)化升級(jí)，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也提出了較高的要求，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的發(fā)展，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作也提出了較高的要求。時(shí)代背景之下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該朝著先進(jìn)化的方向發(fā)展，需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，加大改革力度，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，保障技術(shù)應(yīng)用的質(zhì)量。在管理過程中，要將管理職能充分發(fā)揮出來，保障管理效率，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。智能化和自動(dòng)化的運(yùn)用，更是和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著緊密的聯(lián)系，要盡可能地減少自然災(zāi)害對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的不良影響。與此同時(shí)，有關(guān)部門還需要對(duì)技術(shù)革新加以重視，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度加以重視，只有這樣才能更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從根本上保障經(jīng)濟(jì)管理的整體質(zhì)量。

2.2 轉(zhuǎn)變管理理念

管理理念的轉(zhuǎn)變是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作變革的前提保證，是管理工作能否有序開展的基礎(chǔ)，這也和工作人員的管理理念有著密切的聯(lián)系。管理人員是管理工作得以順利開展的前提保障，要想做好相應(yīng)的管理工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想上就要處于領(lǐng)先行列，要及時(shí)淘汰落后的管理手段和理念。簡(jiǎn)單來說，就是要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作加以重視，管理人員要具有責(zé)任意識(shí)以及較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)。通過運(yùn)用先進(jìn)的工作方法和思想，要加大推廣力度，減少管理手段和政策之間的沖突。此外，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和銷售的過程中，要從全局出發(fā)，不能只看到短時(shí)的利益，要站在可持續(xù)發(fā)展的角度，科學(xué)部署管理工作，提升管理的規(guī)范性。通過培訓(xùn)，讓人員積極地參與進(jìn)去，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，使其成為一名優(yōu)秀的管理人員。

2.3 加強(qiáng)管理體制的創(chuàng)新

管理體制比較復(fù)雜，涵蓋了諸多的內(nèi)容，牽涉諸多的細(xì)節(jié)，對(duì)管理成效產(chǎn)生了極大的影響。為了能夠?qū)⒐芾砺毮艹浞职l(fā)揮出來，需要加強(qiáng)體制的創(chuàng)新，要構(gòu)建完善的管理體系，這樣才能從根本上保障管理效果。要深刻認(rèn)識(shí)到體制完善過程中可能存在的問題，通過總結(jié)的方式分析過程中的問題，對(duì)后續(xù)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。要對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行深層次的剖析，及時(shí)減少影響管理工作效率的因素。對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的不良影響，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度對(duì)管理工作進(jìn)行思考。作為政府需要發(fā)揮出宏觀調(diào)控的作用，鼓勵(lì)企業(yè)做好經(jīng)濟(jì)管理的改革，加大宣傳力度，讓多個(gè)部門參與進(jìn)來，不斷創(chuàng)新，建立起完善的保護(hù)機(jī)制，更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的改革。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也要聯(lián)系市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，進(jìn)行調(diào)整，更好的滿足時(shí)代發(fā)展的需要。

3 結(jié)語(yǔ)

我國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有較為直接的影響，對(duì)農(nóng)民的收益也會(huì)產(chǎn)生較大影響，所以需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工作加以重視。從目前的發(fā)展來看，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在著重視度不夠和管理制度不夠完善等問題，所以，需要相關(guān)部門密切聯(lián)系，更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)朝著信息化和產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，從根本上推動(dòng)農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。