“蝸牛獎(jiǎng)”重形更要重質(zhì)

“蝸牛獎(jiǎng)”要內(nèi)外兼修，堅(jiān)持三個(gè)內(nèi)在導(dǎo)向。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要對(duì)考核項(xiàng)目精挑細(xì)選，凡涉及人民群眾切身利益的問(wèn)題都是必考的內(nèi)容;堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，頒發(fā)“蝸牛獎(jiǎng)”不是僅僅讓獲獎(jiǎng)?wù)摺凹t紅臉”“出出汗”，要健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效評(píng)價(jià)體系，真正做到“能者上庸者下”“作為者上，不作為者下”;堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，要加大社會(huì)評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)對(duì)考核結(jié)果的影響，堅(jiān)持把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)“蝸牛獎(jiǎng)”成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 ? ? ?（宜城 孫楊）

加強(qiáng)“前半篇”曝光力度和“后半篇”整頓力度

“蝸牛獎(jiǎng)”必須加強(qiáng)“前半篇”曝光力度和“后半篇”整頓力度。要完善頒獎(jiǎng)流程，采取領(lǐng)獎(jiǎng)人自檢或案例解讀的方式向干部群眾曝光懶政、庸政、怠政的具體表現(xiàn)和內(nèi)在原因。要加強(qiáng)常態(tài)監(jiān)督提醒，對(duì)“蝸牛獎(jiǎng)”領(lǐng)獎(jiǎng)人和懶政、庸政、怠政者不能不教而誅，要加強(qiáng)警示教育、咬耳扯袖，讓更多的干部紅臉出汗、知錯(cuò)知止，做到防微杜漸。要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，在大力整頓不作為、亂作為的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)想作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)，將正向和反向兩個(gè)“激勵(lì)獎(jiǎng)”融合，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 ? ? ? ? （黃岡黃州 貢珍珍）

為作風(fēng)建設(shè)嵌入“蝸?！痹鰤阂?/p>

評(píng)選“蝸牛獎(jiǎng)”只是整治庸、懶、散、慢的起步工作，亟須久久為功，持續(xù)增壓，做實(shí)后半篇文章。要考核增壓，建立健全反向考核及個(gè)性考核指標(biāo)，靈活考核，完善干部激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建“能上能下”用人機(jī)制;要輿論施壓，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，加大政務(wù)公開，以社會(huì)評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)作為評(píng)判的重要標(biāo)準(zhǔn);要執(zhí)紀(jì)高壓，強(qiáng)化跟蹤督查，明確“獎(jiǎng)項(xiàng)”整改目標(biāo)、時(shí)限節(jié)點(diǎn)，以實(shí)效導(dǎo)向不間斷開展回訪督辦，徹底鏟除滋生庸政懶政的土壤。

（棗陽(yáng) 唐佳鑫）