劉民

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》，要求各地區(qū)各單位組織人事部門(mén)圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

推行以高質(zhì)量發(fā)展為主要內(nèi)容的政績(jī)考核，是德才兼?zhèn)溥x人用人原則的實(shí)踐和延伸，是充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、加速器作用的有力抓手。高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量考核來(lái)保駕護(hù)航，也只有高質(zhì)量考核才能引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

必須堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)?？己苏?jī)的目的是為了考核干部，必須加強(qiáng)對(duì)干部的仔細(xì)甄別，看干部在完成政績(jī)過(guò)程中是否認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署和新發(fā)展理念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把政績(jī)考核同干部政治素質(zhì)考察有機(jī)結(jié)合，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿政績(jī)考核始終。

必須站穩(wěn)人民立場(chǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出，真正的政績(jī)?cè)诶习傩盏目诒?。在推?dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核過(guò)程中，必須將考核焦點(diǎn)從政績(jī)本身向人民群眾感受適度轉(zhuǎn)移，看干部的政績(jī)讓群眾獲得了什么，群眾對(duì)待干部政績(jī)態(tài)度感受如何，真正使政績(jī)?nèi)嗣裾J(rèn)可，干部群眾公認(rèn)。

必須堅(jiān)持考用結(jié)合。考核是任用的基礎(chǔ)，任用是考核的體現(xiàn)。只有將政績(jī)考核與干部任用結(jié)合，才能發(fā)揮其引領(lǐng)發(fā)展、助推發(fā)展的作用。改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核，必須及時(shí)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)政績(jī)考核優(yōu)秀的干部?jī)?yōu)先使用，對(duì)政績(jī)考核一般的干部加強(qiáng)跟蹤，對(duì)政績(jī)考核較差的干部及時(shí)調(diào)整，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。