吳齊強 方圓
“你干啥?”
王繼坤剛一伸手,患者的丈夫就投來詫異的目光。
“換藥。”
“不能找個女護士換嗎?”
“病人太多,人手不夠,不及時換藥會影響傷口愈合?!蓖趵^坤耐心解釋。
“讓他換吧?!迸颊咻p聲勸說??粗撊醯钠拮?,丈夫不再堅持。王繼坤趕緊上前,換藥、包扎,一氣呵成。
在黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院,王繼坤已經(jīng)當(dāng)了16年護士。
這個妻子眼中的“大男人”,對這份職業(yè)有過疑惑、彷徨,但最終選擇了堅守。憑借細致、規(guī)范的護理服務(wù),他贏得了越來越多的患者認可,也贏得了職業(yè)尊嚴。
更令他欣喜的是,越來越多的男護士出現(xiàn)在護理崗位。截至2019年5月,黑龍江省共有注冊男護士5947名,占全省護士總數(shù)的4.3%,是全國平均水平的2倍。
這背后,有擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,也有護理行業(yè)對人才的渴求。
優(yōu)勢
“在手術(shù)室、重癥監(jiān)護室、急診室、精神科等體力要求較高的科室,男護士身上有很多天然優(yōu)勢和加分項”
“2床病人躁動了,快過來幫忙!”ICU病房內(nèi),一名女護士突然高聲喊道。
因為不堪忍受病痛折磨,病人想要拔下身上的引流管。一旦拔掉,他將面臨生命危險?;颊呤悄行裕词古P病在床,力氣依然不小。王平聞聲快步趕來,用盡全力才勉強約束住病人,然后快速拿起一個枕頭,將病人的手和引流管隔開。直到注射完鎮(zhèn)定藥,病人逐漸平靜,王平才喘了口氣。
一轉(zhuǎn)身,正瞧見兩位女護士幫旁邊病床的患者翻身。這名患者體重達300多斤,兩個人嘗試了幾次都沒成功。王平趕忙相助,三人合力,才幫患者成功翻身。
回到自己負責(zé)的病床前,王平抓緊給一位高位截癱患者吸痰?!罢N敌枰撾x呼吸機,但他必須帶著呼吸機操作,因為一旦脫離就會導(dǎo)致心臟驟停。”
在哈醫(yī)大一附院ICU病房,每名護士都要直接負責(zé)至少3名患者,而病重的患者通常會分配給男護士照看。一些患者因飽受病痛折磨會出現(xiàn)精神上的不穩(wěn)定癥狀,情緒激烈的甚至?xí)蛄R護士。
“面對這種情形,首先要做的就是約束好患者,不讓他動儀器,不讓他下床,之后再遵醫(yī)囑用鎮(zhèn)定藥。這個過程中,男護士的體力優(yōu)勢就會顯露出來。”王平說。
“在我們醫(yī)院,大部分男護士都干得很好,各個科室都搶著要?!惫t(yī)大一附院重癥醫(yī)學(xué)科護士長王磊說,心肺復(fù)蘇、按壓這些工作需要力量作支撐。科室有許多精密儀器需要調(diào)試,男護士更善于邏輯思維?!八麄兙Τ渑?、耐力持久,遇到緊急情況時往往更為沉著冷靜,判斷力強,且更富創(chuàng)造力?!?/p>
除了這些優(yōu)勢,在一些特殊場合,男護士也能派上用場。
“女患者不愿意被男護士檢查,同理,很多男性患者也不太愿意被女護士檢查。尤其是一些上了歲數(shù)的比較保守的男性患者,在有的項目檢查時堅決不讓女護士上前操作,這時候派一位男護士過去就能緩解尷尬?!蓖趵谡f,從實際情況來看,男護士也很少有患者所擔(dān)心的不細心的問題。
轉(zhuǎn)變
“良好的就業(yè)前景就像一劑良藥,改變著人們的傳統(tǒng)觀念”
周邊的人對男護士什么時候有了觀念轉(zhuǎn)變,張仁川也說不清。不過,有一次過年回山東老家探親,他突然發(fā)現(xiàn)自己成了“村里的驕傲”。這些年,張仁川在工作中日益精進,考取了研究生。一個農(nóng)村孩子,憑自己的本事在大城市站穩(wěn)腳跟,自然被村里人視為榜樣。
父親的態(tài)度也逐漸從反對轉(zhuǎn)為接受,甚至有了贊許之意。更令張仁川欣慰的是,老家的一位堂弟和兩位表妹,都報考了護理專業(yè),其中兩人已經(jīng)走上護理工作崗位。
“他們正是從我的經(jīng)歷中看到了職業(yè)前景。”張仁川的話語中,流露出一絲自豪。
王繼坤的堅守,也緣于對行業(yè)未來的信心。被調(diào)劑至護理專業(yè)的他,本就沒想當(dāng)護士。不承想,2003年畢業(yè)時參加招聘會,不少醫(yī)院向他拋出了橄欖枝,待遇不錯。王繼坤突然發(fā)現(xiàn),這個行業(yè)有成長空間,“只是當(dāng)時并沒有完全看清楚,還需要時間去驗證”。
黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)一附院護理部主任王東梅說,近幾年,醫(yī)院在核定用人計劃時,會明確標(biāo)注需要一定比例的男生。“目前共有32名男護士,主要分布在血透、手術(shù)、急診等特殊科室?!?/p>
在“隔壁”的黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院,8位男護士很受同事歡迎,誰要是能和他們排到一個班,都要開心好一陣。
這些年,隨著男生數(shù)量和比例增加,朱冰輕松了很多。2018級護理專業(yè)的600多名學(xué)生中,200多名是男生。就業(yè)時,男生很吃香,醫(yī)院爭著要。一些成績中等以上的男生,手里都能攥著五六份聘用通知。
黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處副處長張榮興展示了這樣一組數(shù)據(jù):1999年護理專業(yè)第一次招收男生,88人中只有8名男生;2018年招收136名學(xué)生,男生達到37人。20年來,男生比例從不到10%,上升為將近30%。
“現(xiàn)在醫(yī)學(xué)生就算讀到博士,也未必能留在三甲醫(yī)院工作,而護理專業(yè)只需要本科學(xué)歷就有留在大醫(yī)院的機會。如果是男生,留在大醫(yī)院的幾率就更大?!睆垬s興說,無論是留在大醫(yī)院工作,還是到私人診所工作,男護士在收入方面普遍較高?!傲己玫木蜆I(yè)前景就像一劑良藥,改變著人們的傳統(tǒng)觀念?!?/p>
前景
“能否提供個性化的職業(yè)發(fā)展路徑,避免后勁不足,是當(dāng)下的重點和難題”
“當(dāng)前,全國護理行業(yè)仍存在較大缺口,男護士對護理事業(yè)的發(fā)展起著積極的推動作用。”中華護理學(xué)會男護士工作委員會主任委員李尊柱說,黑龍江男護士的比例較高,“說明這里有適合男護士成長的土壤,也為整個護理行業(yè)的發(fā)展提供了一個良好的示范”。
對于一個職業(yè)而言,光明的前景是吸引人才的關(guān)鍵所在。男護士的發(fā)展空間,會影響這個群體能否不斷壯大。黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)心理學(xué)專業(yè)副教授于欽明說:“任何事物的發(fā)展都會有緩沖期、適應(yīng)期,經(jīng)歷了與傳統(tǒng)觀念發(fā)生沖突的過程之后,新事物就會更加成熟壯大。而能否提供個性化的職業(yè)發(fā)展路徑,避免后勁不足,是當(dāng)下的重點和難題?!?/p>
對于男護士的培養(yǎng),專業(yè)院校和醫(yī)療機構(gòu)也在積極嘗試。黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)為男護士提供了進入學(xué)校護理科研室的機會,目前已有4人在從事學(xué)校本科教學(xué)工作。為鼓勵護士多元發(fā)展,走專業(yè)化、精細化發(fā)展路徑,黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)一附院成立了中醫(yī)調(diào)理護理門診,由護士負責(zé)出診。
在黑龍江醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校,除了傳統(tǒng)護理專業(yè),學(xué)生還可以選擇報考涉外護理、口腔護理、中醫(yī)康復(fù)等特色護理專業(yè),成為專業(yè)型人才。“不僅有專業(yè)課,還有鋼琴、繪畫等提升整體素質(zhì)的課程,并著力培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)明創(chuàng)造意識。”朱冰說,“護理工作并非簡單的體力勞動,一些病房里的護理技術(shù)發(fā)明成果會直接助推醫(yī)療事業(yè)進步。”
“專業(yè)過硬,是男護士發(fā)展的基石。如果說前幾年更多人在考慮做不做,現(xiàn)在則要考慮怎么做好。”在李尊柱看來,通過樹立榜樣、搭建平臺,可以讓年輕的男護士少走彎路,走適合自己的路,并吸引更多人加入。
這幾年,王繼坤能明顯地感覺到整體社會環(huán)境的變化,但他還有更多的期盼,希望最終能夠?qū)崿F(xiàn)“無差別護理”?!爱?dāng)人們再提到這個職業(yè)時,不會去刻意區(qū)分男護士和女護士,就如同不會區(qū)分男醫(yī)生和女醫(yī)生?!?/p>