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        為何有的領(lǐng)導(dǎo)干部離開講稿就不會講話

        2020-01-07 06:28:24字強
        決策探索 2020年1期
        關(guān)鍵詞:講稿講話信任

        字強

        筆者近期參加媒體集中采訪,遇到一件怪事。當(dāng)?shù)匾晃活I(lǐng)導(dǎo)接受電視臺采訪,非等秘書拿來講稿才接受采訪,還必須讓電視臺記者舉著講話稿,該領(lǐng)導(dǎo)照著讀。

        為何有的領(lǐng)導(dǎo)離開講稿就不會講話了?

        大部分領(lǐng)導(dǎo)干部面對媒體提問時落落大方,但是,不時也會遇到離開講稿就不會講話的領(lǐng)導(dǎo)干部。觀察發(fā)現(xiàn)大致分為三類人:第一類“沒啥可說”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政,干工作浮皮潦草,只會搞花架子,沒有扎扎實實沉下心去解決工作難點、社會堵點、百姓痛點。不作為、不擔(dān)當(dāng),面對媒體自然也就無話可說。

        第二類是“不會說”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為人務(wù)實、謙虛謹慎、埋頭苦干,但不善言辭,或保持低調(diào),或遇到媒體怕說錯話,干脆少說,甚至不說。

        第三類是“不愿說”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對媒體懷有天然的不信任,甚至抱有敵視的態(tài)度。他們往往百般推辭,不愿接受記者采訪。實在不得不接受采訪,也凈講官話、套話,照本宣科。對記者提出的問題答非所問“打太極”,甚至撂出“無可奉告”的擋箭牌。

        除了工作不務(wù)實“沒啥可說”,“不會說”和“不愿說”,都跟領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)有關(guān)。

        領(lǐng)導(dǎo)干部要增強同媒體打交道的能力,善于運用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導(dǎo)社會情緒、動員人民群眾、推動實際工作。

        2019年8月,中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,對黨的宣傳工作作出了科學(xué)化規(guī)范化制度化的規(guī)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以學(xué)習(xí)貫徹條例為契機,進一步增強做好宣傳工作的責(zé)任感和使命感,提高媒介素養(yǎng),增強同媒體打交道的能力。

        具體而言,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹立主動溝通意識,積極培養(yǎng)自己的表達能力,尤其要放下“官架子”,充分尊重、信任媒體,將媒體作為交流對話的平臺,與媒體建立良好的關(guān)系。同新聞工作者交友、交心、交情,關(guān)心、信任、支持新聞工作者的采訪報道工作。

        領(lǐng)導(dǎo)干部在接受媒體采訪時,應(yīng)該保持誠懇自信的態(tài)度,不回避、不推脫、不遮掩,有一說一,把黨的政策主張和改革實踐講全面、講清楚、講透徹,在宣傳中解疑釋惑、春風(fēng)化雨,從而更好地引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、凝聚人心。

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