宜良縣九鄉(xiāng)彝族回族鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 付佐雄
先進的農(nóng)業(yè)機械是農(nóng)業(yè)先進生產(chǎn)力的標(biāo)志,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的載體,它能讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步產(chǎn)業(yè)化、高效化,但實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的前提是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化務(wù)必加強農(nóng)業(yè)機械的管理服務(wù)工作,由此可見,農(nóng)業(yè)機械的管理服務(wù)必然要得到重視及加強。
九鄉(xiāng)鄉(xiāng)是昆明市四個民族鄉(xiāng)之一,位于宜良縣東北部,是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),目前,全鄉(xiāng)擁有農(nóng)用車238輛,擁有拖拉機641輛,擁有小型微耕機1392輛。但由于管理的不善,用機人員安全意識淡薄等原因,安全事故頻發(fā),也給部分農(nóng)民朋友乃至整個家庭帶來了車毀人亡等不可挽回的災(zāi)難打擊。
出現(xiàn)這些問題,是相關(guān)職能部門、工作者、操作人員在工作上出現(xiàn)了紕漏,農(nóng)機的管理服務(wù)不到位,跟不上農(nóng)機發(fā)展的步伐,究其原因主要為:一是農(nóng)機職能處在邊緣化,經(jīng)費得不到保障。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作重點都在圍繞招商引資、征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施、脫貧攻堅等方面開展,對農(nóng)機服務(wù)管理有所忽視,沒有給予相應(yīng)的政策、資金和技術(shù)的扶持。二是工作人員崗位調(diào)整頻繁,不專業(yè),無新鮮血液注入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機人員一部分為80年代前進站工作的人員及90年代分配到農(nóng)機系統(tǒng)的大中專生,從2003年后基本沒有新增人員,加之“三定”后,原先4人的編制,只有1人專職,期間專職人員又兼職其他工作,農(nóng)機管理服務(wù)處于應(yīng)付交差狀況。三是安全宣傳及技能培訓(xùn)跟不上。農(nóng)機站為公益一類事業(yè)單位,人員均為專技人員,“三定”人員的調(diào)整后,人少事多,又無專技新鮮血液補充,安排來的均不對口,甚至職能職責(zé)都不了解、不清楚,整天無所事事,應(yīng)付上級,致使基本的宣傳培訓(xùn)都做不了。四是體系不健全,監(jiān)督管理滯后。由于農(nóng)機工作得不到重視,職能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于邊緣化,造成農(nóng)業(yè)機械安全管理體系的不健全。
一是強化政府的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組建鄉(xiāng)村組三級戰(zhàn)斗堡壘,形成“職有人理、事有人干、責(zé)有人擔(dān)”的干事氛圍。二是著力改善辦公環(huán)境,購入現(xiàn)代化設(shè)施,為基層農(nóng)機管理服務(wù)組織提供良好的工作環(huán)境;三是爭取項目資金扶持,壯大發(fā)展農(nóng)機事業(yè),積極投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一是農(nóng)機人員的部署與安排要有序進行,縣農(nóng)機局根據(jù)現(xiàn)實需求,按照明確的配備標(biāo)準(zhǔn),完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級農(nóng)機人員的部署。二是農(nóng)機人員屬于專業(yè)技術(shù)性人員,必須保障其工作的專一與專業(yè)化,禁止任何政府部門隨意對他們進行抽調(diào)。三是對調(diào)整的新人,落實崗前培訓(xùn)制度,確保合格上崗。四是圍繞農(nóng)機管理服務(wù)人員素質(zhì)的提升,對在崗人員開展一系列必要的培訓(xùn)。
一是安排專業(yè)人員組織培訓(xùn)他們了解必備的知識,對操作中的各步驟提出規(guī)范要求。二是及時與經(jīng)銷商對接,綜合利用各種手段和措施,開展形式多樣的操作實地演練。三是落實操作證制度,必須讓操作人員熟悉機器操作并通過考核,獲得相關(guān)證書才能操作農(nóng)業(yè)機械。四是加大農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法,重點打擊無證上路、無證作業(yè),同時,建立健全一機一戶的安全監(jiān)管機制。
一是在現(xiàn)有的體制、機制下,強化責(zé)任落實,形成“上級部門指導(dǎo)有力、政府部門領(lǐng)導(dǎo)給力、職能部門充分發(fā)力”的三力辦事環(huán)境。二是結(jié)合農(nóng)機七大職能,針對性的細化工作要點、工作計劃、工作措施,制定形成一批規(guī)范性的、易操作的文件制度。三是加強工作人員、操作者的監(jiān)督管理,發(fā)揮蝴蝶效應(yīng)作用,做到查處一人,帶動一片。四是抓好工作人員管理,明確權(quán)限與職責(zé),開展績效管理,定期進行科學(xué)考核,優(yōu)者獎,劣者罰,充分調(diào)動干部、職工的積極性。
總而言之,農(nóng)業(yè)機械的管理服務(wù)工作對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了極大影響,良好的農(nóng)業(yè)機械管理服務(wù)可以促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大力發(fā)展,農(nóng)機站是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化的主力軍,對此農(nóng)業(yè)部門和地方政府要加強機站建設(shè),強化管理服務(wù)職能的落實,為早日實現(xiàn)機械化、最終實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。