王海林
(湖北汽車工業(yè)學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院 湖北·十堰 442002)
“致天下之治者在人材,成天下之材者在教化,職教化者在師儒,弘教化而致之民者在郡邑之任,而教化之所本者在學(xué)校”。[1]高校,作為高等教育人才培養(yǎng)的重要陣地,在實(shí)現(xiàn)民族振興的進(jìn)程中發(fā)揮著無法代替的作用。高等教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的三大職能,關(guān)系到全民素質(zhì)的提升和綜合國力的提高,在高等教育大眾化迅速發(fā)展的今天愈顯突出。而高等教育質(zhì)量,是高等教育長遠(yuǎn)發(fā)展的核心問題,也是高等教育大眾化的生命線之所在,歸根結(jié)底取決于高等院校中最關(guān)鍵的角色——高校教師,因此高素質(zhì)高水平師資隊(duì)伍,對(duì)保證及提高高等教育質(zhì)量是至關(guān)重要的。在第30個(gè)教師節(jié)來臨前夕,習(xí)近平總書記提出了“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心”的“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),成為當(dāng)前高校教師提升自我的行動(dòng)指南。[2-3]
做有理想信念的老師,要堅(jiān)定以熱愛教育事業(yè)作為自己的人生信念,不能以名利、地位和金錢作為自己追求的人生目標(biāo),要意識(shí)到自己肩負(fù)著國家使命與社會(huì)責(zé)任,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。愛崗敬業(yè)是對(duì)職業(yè)道德的最基本要求,由于高等教育的特殊性,愛崗敬業(yè)在高校教師身上的體現(xiàn),比其他階段教師具有更重要的使命感和責(zé)任感,高校教師不僅要對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳道、授業(yè)、解惑,而且肩負(fù)著繁重的科研重任,必須教學(xué)科研同時(shí)抓,每個(gè)高校老師都應(yīng)該具有榮譽(yù)感和責(zé)任感。[4]
在強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,作為有理想信念的高校教師必須自覺增強(qiáng)法律意識(shí),要把堅(jiān)持正確的理想信念提升到遵紀(jì)守法的高度來認(rèn)識(shí),作為高校的一份子,應(yīng)當(dāng)與學(xué)校榮辱與共,一言一行要時(shí)刻記住自己的身份,不能做有辱學(xué)校名聲的事情,把依法執(zhí)教作為教師職業(yè)義務(wù),在教育實(shí)踐活動(dòng)中嚴(yán)于律己,按照國家的法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則執(zhí)教。[4]
道德情操是指道德修養(yǎng)與人格魅力,是一個(gè)好老師的核心品質(zhì)。大學(xué)生已初步形成相對(duì)穩(wěn)定的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀,在大學(xué)與教師在教學(xué)活動(dòng)的接觸中,教師人格魅力對(duì)學(xué)生仍然有著潛移默化的影響。所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,生動(dòng)而恰當(dāng)?shù)脑忈屃私處煹牡赖履7蹲饔?。[3]在這個(gè)社會(huì)意識(shí)與道德文化多元共存的時(shí)代,充滿著金錢、名利、物欲各種誘惑,高校教師要以道德自律來堅(jiān)守自己的人格底線,做以德立身、澤已及人的典范楷模,以高尚的道德情操去影響和感染學(xué)生,踐履對(duì)教育事業(yè)的忠誠與熱愛。
扎實(shí)的知識(shí),是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的概念,作為高校教師不僅要教好學(xué)生,還要保持超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)無止境終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過學(xué)習(xí)具備過硬的知識(shí)和技能和不斷更新的教學(xué)理念,通曉教學(xué)、處世、育人智慧,既能授人以魚也能授人以漁,才能做到“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,給予學(xué)生多層次全方位的引導(dǎo)。高校教師扎實(shí)的學(xué)識(shí)也是做好科研工作的基礎(chǔ),在學(xué)術(shù)風(fēng)氣不良的今天,高校教師要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),只有具備扎實(shí)的知識(shí)積累,才能在論文撰寫中,用自己深厚的理論知識(shí)功底和縝密的邏輯提出自己獨(dú)特的見解,而不是人云亦云的照搬別人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),重復(fù)別人的研究。
愛是教育永恒的主題和靈魂,做有仁愛之心的好老師,就要用培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,我們以欣賞的眼光看待學(xué)生,用寬容的心態(tài)對(duì)待學(xué)生,用自己的愛去灌溉學(xué)生的心田。始終堅(jiān)信“天生我材必有用”,當(dāng)我們用自己的溫暖情感使學(xué)生健康成長后,我們就會(huì)享受成功的喜悅,深切體會(huì)到自身的價(jià)值。每一位有仁愛之心的高校教師都要有“落紅不是無情物,化作春泥更護(hù)花”這種無私奉獻(xiàn)的精神,追求“春蠶到死絲方盡,蠟炬成會(huì)淚始干”“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的精神境界。
高校青年教師要在“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下,通過實(shí)踐鍛煉提升自己的教學(xué)、科研、服務(wù)社會(huì)三大能力,逐漸成長為高等教育的主力軍,實(shí)現(xiàn)高等教育質(zhì)量的提高,從而推動(dòng)高等院校的發(fā)展。
隨著高等教育的飛躍式發(fā)展,更多年輕碩士和博士加入高等教育的師資隊(duì)伍中,逐漸撐起高校師資隊(duì)伍,成為高校人才培養(yǎng)的中流砥柱,青年教師教學(xué)水平的高低,很大程度上決定了我國高等教育的質(zhì)量以及未來發(fā)展的水平。因此高校青年教師的教學(xué)能力的提升顯得至關(guān)重要。
青年教師應(yīng)該培養(yǎng)自身教學(xué)興趣,端正教學(xué)態(tài)度,在興趣的指引下用積極樂觀的心態(tài)從事教學(xué)工作,研究教學(xué)技巧,把握教學(xué)特點(diǎn),進(jìn)行教學(xué)反思和教學(xué)研究。此外,青年教師也要不斷閱讀教學(xué)理論,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提升教學(xué)能力。同時(shí),青年教師要有更寬闊的學(xué)術(shù)視野,教學(xué)要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不斷摸索適合學(xué)生以及順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的教學(xué)方法,及時(shí)更新教學(xué)理念,從而促進(jìn)教學(xué)知識(shí)的深化,培養(yǎng)出“知識(shí)+能力”雙優(yōu)的人才。
高校青年教師擔(dān)負(fù)著培育創(chuàng)新型人才的責(zé)任,應(yīng)注重自身科研能力提升,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷優(yōu)化完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),在傳授知識(shí)的同時(shí),結(jié)合自身科研工作經(jīng)驗(yàn),提出獨(dú)到有見解性的思想和觀點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生在深入學(xué)習(xí)書本理論知識(shí)的同時(shí)延伸到更高境界。
高校青年教師要提升科研能力,首先要結(jié)合教學(xué)工作,拓展研究視野,構(gòu)建優(yōu)化利于科研的知識(shí)體系,提高自己發(fā)現(xiàn)與分析問題能力、信息收集與整理能力、創(chuàng)新與社會(huì)活動(dòng)能力。其次,根據(jù)國家和社會(huì)發(fā)展的需求,調(diào)整科研創(chuàng)新理念,開展科學(xué)研究工作,具有明確的科研方向和課題,由淺入深,循序漸進(jìn),不斷增強(qiáng)和積累科研創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),提高科研層次和水平,開創(chuàng)一條適合自己發(fā)展的科學(xué)研究之路。
高校教師除了教書育人,還要加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,促進(jìn)理論知識(shí)與科研成果在實(shí)踐中快速轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和社會(huì)效益,切實(shí)利用自己的知識(shí)直接服務(wù)社會(huì)。高校教師提升自己服務(wù)社會(huì)的能力,既能帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也能提高院校聲譽(yù),推動(dòng)高校的迅速發(fā)展。
作為青年教師要提升社會(huì)服務(wù)能力,一方面可以積極爭(zhēng)取外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高專業(yè)前瞻性理念。另外,利用對(duì)口校企合作企業(yè)的有效資源,多去企業(yè)鍛煉實(shí)踐,避免輕實(shí)質(zhì)走形式,完成角色轉(zhuǎn)換,為企業(yè)提供技術(shù)咨詢。高校教師在企業(yè)實(shí)踐,也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程,教師可以提高其創(chuàng)新能力解決實(shí)際問題能力,還能學(xué)習(xí)到企業(yè)比較先進(jìn)前沿技術(shù),反過來促進(jìn)自己的科研工作。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我們離做一名新時(shí)期“四有”高校教師任重道遠(yuǎn),高校都應(yīng)該切實(shí)以“四有”教師標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,每個(gè)高校教師也要以身作則踐履“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),全面提升自己的綜合能力,以高水平高標(biāo)準(zhǔn)教育質(zhì)量培養(yǎng)出對(duì)社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的高質(zhì)量人才,勿讓高等教育大眾化金玉其外敗絮其中。