近年來(lái)，基層管理逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，這無(wú)可厚非。然而，有基層干部反映，規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化在一些地方執(zhí)行起來(lái)，規(guī)范走了形，標(biāo)準(zhǔn)變了味，手腳被“捆死”了，心思全花在“描眉畫(huà)眼”上，容易滋生只顧虛功、不重實(shí)績(jī)苗頭。過(guò)度規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，導(dǎo)致規(guī)范化成了做“虛功”的手段，“高標(biāo)準(zhǔn)”成了“假負(fù)責(zé)”的外衣，“極易成為形式主義和官僚主義的新變種”。對(duì)此，您怎么看？

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